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正社員 イーキャリア

SV候補◆マネジメントから将来的な事業責任者まで。過去の経験を活かしキャリアアップをしませんか?◆(正社員) / JTA株式会社

JTA株式会社 求人ID:20818120
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

『過去の経験を活かし、更に成長したい方を求む!あなたのマネジメントや教育で会社をより良くしましょう♪』

通信やウェブ、HRなど複数の事業を運営し
成長と安定を同時に実現してきたJTA。

創業10年で従業員は250名、売上も20億円を超え
全国に拠点を展開するまでに成長を遂げています。

★多彩なキャリアを用意★
1年以内にマネージャーを任されるメンバーや
成果を残して、他事業部へ挑戦するといった
キャリアチェンジを実現する事が可能。

自社内orグループ内で経営者を目指す事や
新規事業を立ち上げることも可能で
社員のキャリアを徹底サポートしています。
転職をせずに多彩な経験が積める事も大きな魅力です!

★完全実力主義★
昇進基準は明確で条件となる成約件数を満たせば
キャリアアップすることが可能です。
「年功序列で給与が上がらない…」とは一切無縁。
成果を出しているマネージャークラスになれば
20代でも年収1000万円以上も夢ではありません!

★競争社会なのに仲が良い★
若いメンバーが多い事もあり、メンバー同士の距離が近く風通しのよさが自慢。
達成時には大型客船を貸し切ってパーティなんてことも!
皆が同じ目標に向かっているので、一体感も感じられるでしょう。
お互いがライバル関係ではなく、仲間として助け合う風潮の組織です♪

【具体的な業務内容】
SV候補として
スタッフの育成や売上目標達成に向けた
マネジメント業務などをお任せします!

まずは、現場研修からのスタートで実務の流れを学びます。
その後、担当エリアに配属します。

≪具体的には≫
・売上管理
・スタッフの育成や教育
・販売サポート
・営業戦略 など

最初は担当エリアの売上目標の達成が最大のミッション!
マネジメントから、ゆくゆくは将来的な経営に携わる部分まで
さまざまな仕事をお任せします。

≪通勤ラッシュとは無縁!≫
朝11時スタートだから通勤ラッシュとは無縁の生活。満員電車が苦手なあなたに、朝が苦手なあなたにピッタリ。

≪直行直帰も可能!≫
「担当エリアでの活動が終わったらオフィスに戻る」といったことはございません。
縛られない働き方が実現できます!

【入社後の一ヶ月間は】
2週間の充実した研修で商品知識や営業手法を学んで頂きます。

「商品のメリットや他サービスとの違い」
「話を聞くときに、目線をどこに向けるか」
「相づちはどう打つか」
「お客様に対してどんな表情をすればいいか」など
先輩・上司などの成功事例を元にした
非常に細かなノウハウを共有します。

その後は、実践的な所作を磨く
ロールプレイングや、先輩同行で
スキルを身につけてから現場デビューしていきます!

【達成感を感じる瞬間】
同社では、現場に出たあともチームのみんなが支え合って働くことになります。お互いがサポートし合い、目標達成できたときのうれしさは格別です。みんなで成長し、喜びを分かち合えるのは、チーム制の営業職にとって何よりのやりがいといえるでしょう。
また、頑張りがダイレクトに月収や昇格に反映されるのも同社の魅力のひとつであるため、「もっとリッチな暮らしをしたい」という夢もきっと叶えられますよ!

【この仕事の大変なところ】
コツコツと続けなければ、実績につながらないのが、この仕事の厳しさです。
また、実力が評価される社風であるため。いつの間にか後輩の方が稼いでいた、昇格していたということもあるでしょう。
後輩が上司になるような事態になっても焦ることなく、素直な気持ちでいっそう努力を続ける方であれば問題ないでしょう!

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ポイント1同僚からのメッセージ

『将来的な経営者を目指し、保育士から転職。夢を実現できる仕事に満足しています!』
私の前職は保育士。今の仕事とはまったく違う職種でした。保育士の仕事自体はやりがいのある仕事ですが、給与が低かったため、転職を決意。がんばった分が給与に反映される営業に魅力を感じ、今の仕事に転職しました。

扱う商材が難しいものではないため、知識がないところからもスキルを身に着けやすいと感じています。ゼロから始めましたが、今ではしっかり結果を出せるようになりました。インターネットは必要不可欠なものなので、お客様にもメリットを伝えやすいと感じています。

「訪問営業を迷惑に感じる方にとっては、怒りたくもなるよな」と認識しているため、ストレスを抱えることもありません。がんばりが、実績・昇給に繋がるため、モチベーションを保てる仕事ですよ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員
勤務時間 11:00〜20:30(実働7.5時間、休憩2時間)
◎残業はほとんどなし(月10時間以下)。遅めの始業なので、満員電車のストレスもありません!
勤務地 ■本社/東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル8F
■立川支店/東京都立川市曙町2-32-2 中山本社ビル3F
■船橋支店/千葉県船橋市本町6-3-18 アイランドビル4F
■横浜支店/神奈川県横浜市西区浅間町1-13-5 元宮ビル401
■大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-322-1 第1タナカビル3F
※勤務地は希望に沿って決定!※転勤なし※直行直帰可
交通 本社/各線「渋谷駅」徒歩3分
立川/JR「立川駅」徒歩5分
船橋/JR「船橋駅」徒歩3分
横浜/JR「横浜駅」徒歩5分
大宮/JR「大宮駅」徒歩5分
給与 月給25万円以上+インセンティブ
※上記は、みなし残業代(月30時間分/4万7000円以上)を含む。時間超過分は別途支給。
※最大3ヶ月の試用期間あり/同条件

サブマネージャー/月給28万円以上+インセンティブ
プレイングマネージャー/月給38万円以上+インセンティブ
マネージャー/月給45万円以上+インセンティブ+住宅手当5万円

例)420万円/入社1年目21歳(月給25万円+インセンティブ(120万円))
640万円/入社3年目25歳(月給35万円+インセンティブ220万円)
850万円/入社5年目29歳(月給45万円+インセンティブ310万円)
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
■昇給・昇格随時
■ナイスアイデア賞与
└売上や業務効率、従業員満足度の向上につながったアイデアを半期に1回表彰する制度です。
■特別インセンティブ(毎月入社時期別成績上位の方に支給。各対象者へ1〜5万円)

【諸手当】
■通勤交通費/月上限4万円
■住宅手当(毎月5万円 ※マネージャー以上に支給)
■入社祝金5万円+スーツプレゼント※試用期間後に支給

【福利厚生】
■残業手当
■昼食補助制度
■社会保険
■住宅手当(毎月5万円 ※マネージャー以上に支給)
■社内表彰制度(高級ホテルで上位を表彰。みんなでおいしい食事を食べられます)
■達成食事会(普通では食べられない高級焼き肉や和食などが食べられます)
■保養施設割引利用
■スポーツジム(ティップネス・コナミスポーツクラブ)割引利用
■入社後、条件を満たせば入社お祝い金5万円+スーツプレゼント
休日・休暇 ■週休2日制(土・日/※会社カレンダーにより、出社となる土曜日もあり)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率80%)
■慶弔休暇
■メイクアップ休暇
■ライフスタイルサポート休暇
└有給休暇とは別に、年2回まで取得可能。日頃支えてくれる、家族や恋人への感謝を込めた制度です。

応募方法

応募資格 〜35歳
※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
不問
【歓迎される経験・スキル・資格】
職種・業種未経験、第二新卒歓迎!
※既卒の方や離職中の方も歓迎します!
※経験や専門知識は一切必要ありません。
【求める人物像】
・コツコツと頑張れるタイプの方
・素直さと謙虚さがある方
【未経験者へのメッセージ】
メンバーの平均年齢は26歳、ほとんどが未経験スタートです。
※ほとんどが中途採用です!

元飲食店スタッフ、警察官、フリーター、さまざまな経歴や思いを持った先輩社員たちがここで新しい人生をスタートしています!「経営者になりたい!」「稼げる仕事がしたい!」「スーツを着る仕事がしたかった!」など、本気で頑張りたいという気持ちがあれば、入社動機は何でも大丈夫です!
【募集背景】
これからも業績を拡大し続けるために、新たに将来的なSVや経営者候補を募集することになりました!
(採用予定人数:)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
☆★☆35歳以下の方は書類選考なし☆★☆

【面 接】
今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。
 ▼
【内 定】
面接から内定まで約1週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。

企業情報

会社名称 JTA株式会社
所在地 【本社所在地】
東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル8F
事業内容 「繋がる未来へ」向けた、通信インフラコンサルティング
タイムバンク事業、ブロードバンド通信サービスの販売取次業務、イベント販売事業、新規事業開発、ウェブサイト制作、他
代表者 山本 啓太
URL https://j-t-a.jp/
設立 2008年
資本金 5000万円(0年0月現在)
売上 17億円(2016年3月現在)
従業員数 250名
平均年齢 27歳
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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