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正社員 doda

未経験・教員免許なしから先生へ/賞与年3回/完全週休二日制(正社員) / 株式会社昴(英文社名:SUBARU CO., LTD.)

株式会社昴(英文社名:SUBARU CO., LTD.) 求人ID:20835048
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2019/10/17(木)〜2020/1/15(水)
【この求人を要約すると…】
・生徒から尊敬され、皆から頼られる「先生」になれます
・得意科目を選べる!「今までの人生経験」が活かせます
・上場企業への転職で「生涯収入の安定感」が抜群です


入社1~2年目は学習・受験指導が業務の中心。入社3~4年目には、自らキャリアプランを選択可能!


具体的な仕事内容
~~~こんな仕事をお任せします~~~
【小・中学校1クラス15~25名程度に対する、一斉指導および少人数指導】
・国語/数学/理科/社会/英語の5教科より1~2教科の指導
 自分の得意科目を選べます(複数も可)!
・コース・学年運営、企画・広報活動、またそれに付随する業務もお任せします。


~~~未経験でも安心!充実のマニュアルと研修でしっかりサポートします~~~
【入社後は?】
講師としての基本動作研修から始まり、
授業マニュアルや教科カリキュラム等の活用法を学べます。

プロ講師のモデル授業見学やロールプレイ(模擬授業)研修など、
教室現場でのサポート体制も万全!

しっかりと不安点を解消してから、生徒の受験指導に入れるので安心。

自信を持って授業スタート!

50年を越える信頼と実績!
今までに積み上げた実績に基づいた分かりやすいマニュアルや、あなたの得意不得意に応じた丁寧な研修には自信があります。だから未経験でも大丈夫!◎どうぞ安心してくださいね。

また、「講師」と聞くと、一人で何十人もの生徒たちを相手にしなければならず、
孤独なイメージを持たれる方もいらっしゃいますが、実はそんなことはないんです。
助け合える同僚も、頼りになる先輩だってちゃんといますし、教室スタッフ全員で、生徒1人1人をサポートしていますので、こちらもご安心頂ければと思います◎


~~~選べるキャリア~~~
何より大切な現場を知って頂くために、また当社のことを深く理解していただくためにも
入社1~2年目は学習・受験指導に注力いただき、授業力・教科力の向上を図ります。
入社3~4年目で、自らキャリアプランを選択し、それぞれの職務に期待される知識・技能の習得を目指します。
しっかり講師として経験を積み、その中で感じたこと、考えたことをもとに、将来について
じっくりと考えることができるので、納得のいく選択をして頂けると思います。

※気になる2つのコースの詳細は「休日・休暇」欄の下へ続く!

チーム/組織構成
男女ともに活躍中!
ちなみに、男性の平均年齢は41歳、女性の平均年齢は39歳。
全社平均で40歳くらいです。(採用担当:有村さんより)

【定着率】入社3年後の定着率76.5% ※2015・2016年度の中途入社

【選べる2つのコースで拡がるキャリア☆1】
1.<受験のプロ>コース
昴は、生徒・保護者とのコミュニケーションを密にするため、コース担任制をとっています。
だからこそ、生徒一人一人の学力はもちろんのこと、性格・精神面まで把握し、
一人一人の良さを発見。能力を最大限に伸ばしていきます。
あなたには”受験のプロ(教科の専門職)”として、子どもたちの成長と
目標の達成に貢献して頂きます。

【選べる2つのコースで拡がるキャリア☆2】
2.<塾経営のプロ>コース
教室長として、運営全般に携わって頂くコースです。
塾経営はサービス業でもあり、目指しているのは入塾してくる生徒の成績を上げ、
志望校に合格させること。それは、生徒・保護者にプロとして信頼感を与え、
結果を出して満足感を感じて頂くことに他なりません。
あなたには、そのためのトータルマネジメントをお任せします。

【社員インタビュー1】採用担当 有村さん
学習塾では「質の高い授業」を提供することが最優先のミッションです。しかしながら、生徒だけでなく保護者へも自分自身を信頼できる商品として売り込むことが、「地域に多くのファンを持つ昴」の一員として

【社員インタビュー2】採用担当 有村さん
求められます。生徒や保護者の将来に対する不安やモヤモヤした感情を、解消する手助けをする。そのために必要なのは「我が子、我が事、と思えるか」。とてもシンプルなんです。

【取材レポート】
上場企業ならではの安定感・安心感が心強い/dodaライターK
取材当日、採用担当の有村さんと今回の募集に関するお話を進めていくなかで感じたのは、同社の安定感・安心感の高さだった。

例えば住宅手当。支給している企業の方が少なく、転職者にとっては大きなメリットとなる手当のため、つい取材者としては詳細を知りたく、少々食い気味に聞いてしまった。それに対しても「規定があるので…」などとぼやかすのではなく、具体的な金額とともにこんな一言が。「転勤の可能性があるので、その際の社員の負担を少しでも減らしたくて。」

企業にとって、営利の追求は非常に重要だ。
でも、だからこそ、社員をこんなふうに大切に想う企業が実在することを実感し、思わず感動してしまったのである。

【取材レポート_やりがい】
学校教育が難しい時代であるー。日々報道されるニュースで目にする教育関連の事件を見ていると、胸が痛くなることも。そんな時代だからこそ、学習塾に求められることは高度化・複雑化している。ただ、あなたが昴で関わるのは、日本と世界の未来を担う「子どもたち」という宝なのだ。ハードルが高いと感じることもあるだろうが、この仕事の社会的意義は想像以上である。だからこそ、やりがいは大きいに違いない。

【取材レポート_きびしさ】
学習塾は学校ではない。生徒の学力向上を実現し、保護者からの期待に応えるサービス業なのだ。だからこそ、「ただ教える」「ただ指導する」だけにとどまらず、生徒一人一人に向き合い、彼らが学習する意欲を高める動機づけを行ったり、精神面にも配慮し保護者と密にコミュニケーションを図る努力も必要になってくる。このあたりを理解できない方には、活躍は難しいかもしれない。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間 【平日】14:00~23:00(実働8h、食事休憩あり)
【土日、夏季講習などのスクーリング期】9:00~18:00(実働8h、食事休憩あり)
勤務地 鹿児島36校、宮崎15校、熊本11校、福岡4校 ※マイカー通勤可

※入社時期や担当教科の希望に合わせて、可能な限り調整して決定します。
※配属後は、年2回(4月・10月)希望調整を行っていることから、
ご家族を含めたライフプランを描き易い職場環境です。
※県外エリア転勤に関しては、教室運営者への昇格・昇任およびキャリア選択・希望次第です。

☆詳しくはこちら☆
https://www.subaru-net.com/classroom
交通 -
給与 月給208,000円以上+各種手当

<各種手当>
■通勤手当(4,100~20,000円迄/規程に基づき支給)
■休日出勤手当
■時間外手当
■教室手当/18,000~28,000円
■役付手当/10,000~90,000円
■教室管理職手当/30,000~50,000円
■プロコーチ手当/10,000~70,000円
■職務手当/10,000~30,000円
■家族手当/4,000(18歳未満の子)~10,000円(配偶者)
■住宅手当/10,000~35,000円(規定あり)

・・・【収入例】・・・
職能給 20万8000円
諸手当 3万5000円(家族手当など)
交通費 1万400円(片道15km程度の車通勤)
合計  月収25万3,400円

【賞与】
年3回(7・12・4月) ☆基本5ヶ月分。最高で7ヶ月分の社員もいます☆

【昇給】
年1回(5月)

【入社時の想定年収】
360万円~400万円(単身者)
380万円~420万円(妻帯者)

例)社員の年収例
【年収例】4,350,000円 / 入社6年目・主任(非管理職)
【年収例】4,800,000円 / 入社9年目・教室長(管理職)
【年収例】5,700,000円 / 入社15年目・教室長(エリア長)
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■評価制度(人事考課)
担当生徒の成績推移、合格率や業績などを加味し、実績を出した社員には
きちんと還元する仕組みがあります。
上長と面談する機会も設けていますので、その際にしっかりその後のキャリアについても
相談できますよ。(採用担当:有村さん)

■通勤手当(4,100~20,000円迄/規程に基づき支給)
■休日出勤手当
■時間外手当
■教室手当/18,000~28,000円
■役付手当/10,000~90,000円
■教室管理職手当/30,000~50,000円
■プロコーチ手当/10,000~70,000円
■職務手当/10,000~30,000円
■家族手当/4,000(18歳未満の子)~10,000円(配偶者)
■住宅手当/10,000~35,000円(規定あり)
■退職金制度
休日・休暇 【年間休日】111日
☆5日以上の連続休暇、取得できます☆


【休日・休暇】
完全週休2日制(月8~12日)
■年末年始休暇
(5日間)
■GW休暇
(7日間)
■夏季休暇
(8日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

Q.「シフト制」とのことですが、具体的にはどういうお休みの取り方になりますか?

A.この業界は「休みが取りづらい」「激務」みたいなイメージを持たれることが多いのですが
当社は違います。週末の土・日は、定期テスト対策などのイベントを行うことが多いので、社員はどちらかは出社することが多く、そのため土曜日に出勤すれば「日・月休み」、日曜日に出勤すれば「土・月休み」となることが多いです。
ただ、「土・日休み」を取れないわけではなく、イベントなどがなければ可能です。
働くときはしっかり働いて、休む時はきちんと休む。そんな働き方が叶う環境ですよ!
(採用担当:有村さん)

応募方法

応募資格 【未経験大歓迎】大卒以上の方(学部・学科不問) ※教員免許不要

☆☆☆

第二新卒・社会人経験10年以上という方も歓迎します◎

社員たちの経歴は様々!全くの未経験からスタートした方も多数。
「新しい環境で、イチから頑張りたい!」という方、歓迎します◎

【こんな方、なお歓迎します】
・影響力の大きな仕事に挑戦してみたい!という方
・安定した環境で、じっくりと腰を据えてキャリアを積みたい方
・”学ぶこと”が好きな方(どんなジャンルでもOK!)
・チームワークを大切にして働ける方

【選考のポイント】
人物重視の選考です。
また、今回の募集では、入社時期を限定せずに
より多くの方が講師職にチャレンジ出来るように、サポートします。(採用担当:有村さんより)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考の流れSTEP1】dodaよりご応募
【選考の流れSTEP2】書類選考
【選考の流れSTEP3】一次選考
【選考の流れSTEP4】二次選考
【選考の流れSTEP5】最終選考
【選考の流れSTEP6】内定
【選考の流れSTEP7】入社
※ご応募頂いた後、下記連絡先まで【履歴書・職務経歴書】をお送り頂きますよう
 お願い致します。全てが揃い次第、書類選考開始とさせて頂きます。

※それぞれの選考の詳細は、下記です。
<一次選考>適性検査、共通筆記(国・数・英)
<二次選考>専門筆記(2科目)・担当者面接
<最終選考>模擬授業・適性検査(Web)・作文・役員面接

※1次、2次選考は各県(福岡、熊本、宮崎、鹿児島)で行います。
 最終選考は、本社(鹿児島市)です。加治屋町駅から約281m!
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中でなかなか時間が取れない…という方も
 気兼ねなくご応募下さい。
※最短で11月入社を目指せます!

【連絡先】
株式会社昴【JASDAQ上場】管理本部 人事総務部(人事)
鹿児島県鹿児島市加治屋町9-1
TEL:099-227-9504

企業情報

会社名称 株式会社昴(英文社名:SUBARU CO., LTD.)
所在地 〒892-0846
鹿児島県鹿児島市加治屋町9-1
事業内容 ■年長児・小学生・中学生・高校生を対象とした学習および受験指導 昴
■受験ラサール
■すばる個別指導 各種模試:全九州模試、全九州学力テスト、附中模試、その他
■昴合宿
■各種検定
代表者 代表取締役 西村 道子
URL https://www.subaru-net.com/
設立 年1965年9月(創業)
資本金 9億9,075万円
売上 34億5,301万円(2019年2月期)
従業員数 290名(教職243名・事務職47名)※2019年9月現在
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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