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人材コーディネーター【未経験歓迎◆定着率95%◆年休120日以上◆転勤なし◆賞与年2回】(正社員) / JAGフィールド株式会社

JAGフィールド株式会社 求人ID:20893936
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

社員定着率95%!企業と求職者の想いを繋ぐ、やりがいの大きなポジションです!
私たちJAGフィールド株式会社は、施工管理やCAD設計、ビル設備管理などの建設業界に特化した総合人材サービス企業です。2000年の設立以来『現場主義』を徹底し、質の高いマッチングを実現!東証一部上場企業である日本アジアグループの一員として、日々成長を続けています。

今回募集するのは、そんな当社での人材コーディネーター!知識や経験は問いません。企業と求職者の想いを繋ぐ、やりがいの大きい仕事に挑戦しませんか?

◆提案が通りやすい職種です!
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人材を探している建設関連の企業と、仕事を探している技術者をマッチングさせることがミッション!建設業界は全体的に人手不足のため、提案が通りやすい点が魅力です。また、チームプレイを重視する社風のため、仲間と協力しながら仕事に取り組む楽しさを味わえますよ。

◆約3ヶ月をかけ、丁寧な研修を実施!
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入社後1週間は座学研修からスタートします。名刺交換などの基本的なビジネスマナーから学べるので、社会人経験が浅くても心配無用!2週目からは先輩社員と一緒に提案を実践します。およそ3ヶ月後を目安に独り立ち!順を追ってスキルを身につけられるので、焦らず成長してください。

◆転勤なし。待遇充実&定着率は95%!
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勤務地は希望を考慮して決定します。転勤なしのため、自分の好きな街で腰を据えて働くことができますよ。家族手当や資格手当、役職手当など、福利厚生も充実!無料CAD講習や、給与仮払い制度、資格取得支援制度などもご用意しています。とことん働きやすい環境を整えているから、当社の社員定着率は95%!この働きやすさを、あなたもぜひ体感してください。
…◆定着率95%!企業と求職者の架け橋に◆…
人手不足に悩む建設業界を中心とした企業へ、ピッタリの技術者をご紹介していただきます。

【具体的には】
・企業へのアプローチ
・企業の課題をヒアリング
・商談
・最適な技術者の紹介
・紹介後のアフターフォロー など

【入社後の流れ】
入社後は1週間かけて、建設業界の基礎知識やビジネスマナーなどを学びます。名刺交換など基礎的な部分から身につけることができるので、社会人経験が浅い方もご安心を!基本的には座学で進めますが、業界知識を深めるため現場研修を行うこともあります。
2週間目からは先輩社員と一緒に、企業へのアプローチを実践!およそ3ヶ月後を目安に、1人での商談にチャレンジしていただきます。少しずつ独り立ちをするので、焦らず成長できますよ。

【仲間について】
現在活躍している人材コーディネーターは、全社で20名ほど!元トラックの運転手やアパレル、フリーター、飲食業など、ほとんどのメンバーが他業種からのチャレンジです。平均年齢は33.5歳ほどと活気があり、支店ごとのイベントも盛ん♪コミュニケーションを楽しみながら働けますよ!
【基本給(万)(月単位)】
18.0万
【基本給上限(万)(月単位)】
37.5万
【みなし残業時間】
40.0時間
【固定残業手当額(万)】
5.5万
【固定残業手当額上限(万)】
7.5万
【試用期間の給与体系】
月給
【試用期間の給与額(円)】
235000.0円
【試用期間の長さ】
3ヶ月

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ポイント1仕事のやりがい

人手不足に悩む企業と、仕事を探している技術者の架け橋になる仕事です。双方から感謝の言葉をもらえるため、やりがいは充分!「あなたのおかげで人手不足が解消できました」「やっと最適な職場が見つかりました」と言っていただけるたび、大きな達成感を感じられますよ。建設業界は人手不足に悩む企業が多いため、スムーズに商談が進むのも魅力の一つ!人の役に立つ喜びを感じながらはたらき続けられます。【仕事の大変な点】企業と求職者の要望が違うなど、時にマッチングがうまく行かないこともあります。双方の希望をしっかりとヒアリングし、粘り強く対応する必要があります。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 勤務形態:定時9:00~18:00休憩時間:1時間00分時間外労働:あり休憩1時間★残業は月平均30時間以内。19:00にはほとんどの社員が帰宅しています♪
勤務地 東京支店★勤務地 / 東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル5F
交通 -
給与 月給 23.5 〜 45万円
賞与あり 年2回昇給年1回給与仮払い制度あり

例)380万円(入社1年目/27歳)550万円(入社5年目/33歳)700万円(入社11年目/40歳)
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
研修あり
給与改定年1回
交通費支給
退職金制度
家族手当
社員旅行
役職手当
持ち株会制度
賞与年2回
決算賞与(業績による)
休日出勤手当
家族手当(配偶者1万3000円、子1人目5000円、子2人目2000円/月)
資格手当(合計3万円を上限に毎月支給)
資格取得支援制度
給与仮払い制度(希望日に給与を受け取り可能/規定あり)
無料CAD講習
社内コンテスト制度

…◆充実の研修あり!◆…
オリエンテーションにコンプライアンス勉強会、現場研修、テイクオフ研修などさまざまな研修をご用意しています♪
休日・休暇 完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日120日以上
GW休暇
夏期休暇
産前産後休暇
土日祝休み
介護休業
育児休業(取得実績あり)
★年間休日120日以上!

募集背景

…◆ニーズ増加に伴う募集です◆…建設業界に特化した総合人材サービスを行っている当社。東証一部上場企業である日本アジアグループの一員として、業界でも屈指の実績を誇っています。現在は国際的なスポーツ祭典なども控え、技術者へのニーズが急上昇中!当社への期待もさらに高まっている今、新しい仲間を募集することになりました。

応募方法

応募資格 未経験者歓迎
学歴不問
39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由3号のイ)

…◆未経験からのチャレンジを歓迎!◆…
活躍中の社員もほとんどが未経験スタート♪たくさんの方にお会いしたいと考えていますので、ぜひお気軽にご応募ください!

★【新規事業所出店計画◆抜擢チャンスあり!】
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【STEP1】応募

【STEP2】書類選考
ご応募いただいた書類をもとに、選考を行います。

【STEP3】面接
2回を予定しています。ざっくばらんにお話しましょう!

【STEP4】採用決定
内定!一緒に楽しみながら働きましょう。あなたの活躍に期待しています!

【注意点】
★ご応募から内定までは2週間程度を予定しています。★面接日・入社日はご希望を考慮いたします。★出張面接や夜間面接にも対応いたしますので、お気軽にご相談ください。★一次面接のみWEB面接が可能です。

企業情報

会社名称 JAGフィールド株式会社
所在地 -
事業内容 労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号(派) 23-030057
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号 23-ユ-030029
一般建設業 愛知県知事 許可(般-23)第106306号
インターネットを活用した求人求職情報サービス
外国人労働者紹介事業
代表者 菊田太一
URL -
設立 2000年01月
資本金 17000000
売上 -
従業員数 550
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

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