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正社員 type

インフラエンジニア◆20・30代活躍◆Web面接OK◆月収45.8~79.1万円◆AWS、GCP、Azure関連プロジェクト多数(正社員) / Cloud9株式会社

Cloud9株式会社 求人ID:20922492
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

サーバー/ネットワーク関連のプロジェクトへ参画。設計・構築をメインに、その他運用・保守をお任せします。リーダーを務める社員も多数います。

★「エンドユーザー直請け」にこだわっています
業界経験の長い営業ならではの信頼と実績に加え、元エンジニアの社長が自らの人脈を活かし、多くの直請けプロジェクトを保有。中間マージン率を限りなく少なくし、社員への還元率を高くしています。また社員の成長に繋がらないプロジェクトはお受けしていません。

★営業力に自信があります
自らIT業界の交流会を開催するほど、業界内に多くの繋がりを持つ営業陣がプロジェクトを獲得しています。クラウド関連のプロジェクトも多数揃えています。

【案件例】
■某自治体向けセキュリティクラウド設計構築運用業務
作業範囲:サーバー設計・構築・運用
使用技術:Windows/Linux/VMware
内容:仮想基盤構成変更対応、メール関連対応、団体問合せ対応、仮想デスクトップのWindows10化、仮想ブラウザのポリシー確立

【開発環境・業務範囲】
<案件例の続き>

■流通系 仮想環境設計構築
作業範囲:仮想基盤の設計構築
使用技術:Storage/LTO/Zabbix/VMware/UCS/Windows/Veeam
内容:VMwareでの仮想基盤の設計、構築、移行検証。本プロジェクトの災対環境も別途予定

■パッケージベンダー向けインフラ支援業務
概要:金融・流通向けパッケージベンダーのインフラ設計構築及びプロジェクトマネジメント業務
使用技術:Windows/Linux/JP1/Hulft/Oracle/weblogic/apache/tomcat/AWS/VMware/zabbix
内容:金融、流通企業向けパッケージベンダーのインフラ部門において、プロジェクトの案件管理を中心に行う

■ネットワーク及びサーバー設計構築検証業務
概要:ネットワーク、Linuxサーバー、セキュリティ機器やOSS製品を使用したセキュリ
ティ基盤の設計構築検証
対象機器:Firewall/PaloAlto/Fortigate/CheckPoint/JuniperSRX/JuniperSG
内容:既存サービスの基盤運用(設計構築検証テストまで)、Linuxサーバーの手配やVM上でのLinuxサーバ設計構築、ネットワークの設計構築、IPアドレスの手配、機器のEOLに伴うマイグレーション

■データセンターのエスカレーション受け口対応
概要:データセンターのネットワークのエスカレーション受け口対応
   故障した際の切り分け、アップデート作業など
   課題対応の中ではネットワークの回収や、サーバーを構築する場面がある

【一人ひとりの志向性や、理想のキャリアありきで案件を探す】
腕利きのエンジニアになりたい方に枯れた技術を用いたプロジェクトはぬるいだろうし、プライベートの時間を犠牲にしたくない方に炎上必至の難航プロジェクトを任せるなんて言語道断。私たちはエンジニアの理想とするキャリアと任せるプロジェクトとの間にズレが生じないよう、社員の声ありきでプロジェクトを獲得するようにしています。つまり一般的なSESのように 「ありもののプロジェクト」を社員に割り振っていくスタイルではありません。現状、引き合いの無いプロジェクトであれば、これから獲得していくまで。自身でIT交流会を主催するほどのIT業界精通者である営業が、理想のプロジェクト獲得に励んでくれています。

【『“本気”で、友人に勧められる』職場環境が整っています。】
突然ですが、あなたは、今いる会社を友人に勧めることができますか?

設立から4年目の私たちは、全社員56名中、なんと"19名"がリファラル(友人紹介)入社!『人に勧められる=その社員自身が職場の環境に満足している』ということ。この数字は、当社の働く環境の満足度を表しているといっても過言ではないと思います。

【身につくスキル・キャリアパス】
■□人事評価について□■
Cloud9では、エンジニアに対して固定した目標を与えるようなことはしていません。上長と月に一回1on1ミーティングをする中でお互いに相談しながら、市場価値を上げるために必要な力を、短期間で繰り返し少しずつつけていき、その結果を給与に反映しています。提案力や自己表現力を持ったどこでも通用するエンジニアになることが可能です。

【入社後の成長サポート】
現場で必要になったこと、これから必要になることについては、代表が1on1ミーティングで確認をしながら、一人ひとりに合ったオーダーメイドの研修・学習内容を組み立てて実行しています。

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ポイント1<今までの経験に+1!クラウドへの挑戦も可能> 収入もスキルアップ面も不満のない環境で働こう。

>>>若手・中堅エンジニアでも高収入可

IT業界に精通した営業陣の力と
元エンジニアの社長の人脈によって、
「プロジェクトのほぼ100%が直請け」という
環境を実現している当社。

中間マージン率を少なく抑えて、
結果的に、高い給与還元率を実現できています。
ひと月の収入イメージは45.8万~79.1万円。

>>>イチからクラウド経験を積める

エンジニアのスキルアップのため、
先端技術を要するプロジェクト獲得に注力している当社。
社名にも「Cloud(クラウド)」とある通り、
クラウド関連のプロジェクトを多数保有しています。

今までオンプレミスの経験しかない方も
クラウド移行プロジェクトなどに参画し、
クラウドに詳しい先輩社員のサポートのもと、
イチからクラウドに関する経験を積む事ができます

給与の面でも、スキルアップの面でも
不満がないからこそ、
設立からの当社の離職率はわずか“5%”となっています。

ポイント2様々な個性・知性が入り混じる会社です。

設立からの約4年間、リファラルをメインに組織を拡大してきた当社。学生時代の友人や、実の弟、そして弟の友人、そしてそのまた友人とどんどんと"紹介"の輪は広がっていきました。業界未経験の方もいれば、前職では大手人材会社の代表を務めた方が経営戦略担当の座についていたり、営業陣には元俳優の方がいたり...とバラエティー豊かなメンバーばかりです。常駐先だけでなく、社内のメンバーからも多くの刺激やノウハウを得られる環境であることはもちろん、それらのメンバーの離職率が創業以来わずか5%というのは環境の充実度を物語っていると思います。

ポイント3社員が満足して働ける会社を本気でつくっています。

厳しい加入基準をクリアしていないと加入できない関東ITソフトウェア健保組合(某テーマパークが半額以下で入場可能に!)に所属していたり、、社員のスキルアップのための書籍購入費用やセミナー参加費用等を補助したりと、現状でも福利厚生の整備は行き届いていますが、さらなる社員満足度向上のため、2019年3月に人事制度のスペシャリストを迎え入れました。社員一人ひとりにヒアリングの上、新しい制度も積極的に取り入れていくので、ぜひアイデアをください!

ポイント4取材担当者より

「Cloud9で働いて、一番魅力に感じる点ってどこですか?」その質問に対して、社員の方々から返ってきた答えは、面白いように揃った。「意見が通りやすいことですね」たしかに取材中も代表・川上氏から、「佐藤さんこの採用方針どう思う?」と現場エンジニアに意見を求めるなど、一経営者と社員という間柄ながらもそこに壁はなく、自由に意見できる環境を代表自身が醸成していることが伝わった。同社では、エンジニアが積極的にプロジェクトやこれからのスキルアップについて、あらゆることを相談することができるが、その背景には、その希望に対して全力で応えようとする徹底した営業陣の努力があるという。「こういうキャリアを歩みたい!」という思いはあっても、実現できていない方たちに、ぜひともお勧めしたい会社だ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00 ~ 19:00 (実働8時間)
※プロジェクト先によって多少変更します

【残業について】
残業時間は月平均15時間程度です。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 東京都内にあるプロジェクト先、もしくは、本社が勤務地となります。
★希望を考慮して配属します。
★転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都千代田区飯田橋2-8-3リードシー飯田橋ビル5F

≪勤務地エリアの内訳≫
・千代田区(飯田橋、神田など)⇒40%
・品川区(五反田、大崎など)⇒20%
・新宿区⇒15%
・渋谷区⇒15%
・千葉(東陽町、海浜幕張)神奈川方面(桜木町など)⇒10%
交通 【本社】
最寄駅:各線飯田橋駅・水道橋駅 ・九段下駅
給与 月45.8万円~79.1万円<ひと月の収入イメージ>
年俸550万~950万円(12分割した金額をひと月に支給)

※前職での経験やスキルをもとに決定します。
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
※固定残業代30時間を含む。
待遇・福利厚生 ■昇給のチャンス(年1回)
■引越し費用一部負担
■自己啓発支援制度(書籍購入補助金等)
■ノートPC貸与
■社員紹介制度(紹介料をお支払いいたします)
■社員交流会(2カ月に一度程度実施、参加は任意です)
■社内サークル(ゲーム、カメラ、ボルダリングなど)
■関東ITソフトウェア健保組合の各種優待
・無料歯科検診
・被扶養者の無料健康診断
・提携スポーツクラブ格安利用
・保養施設(ホテル、旅館)の割引
・大手テーマパークの優待
・インフルエンザ予防接種補助

★Skypeでの打ち合わせ、Slackで勤怠申請など業務効率化を図れる取り組みは積極的に導入しています。
休日・休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制
■祝日
■有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■プロジェクト切替休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休

※GW、夏期休暇、年末年始等は9連休になることもあります。

募集背景

元インフラエンジニアの代表・川上によって設立された当社は今年で4年目。徹底したエンジニア視点での環境づくりが実を結び、これまではリファラル採用を中心として組織拡大に成功してきました。この度、更なる拡大を見込み、中途採用に踏み切りました。

応募方法

応募資格 <20・30代活躍中>
1 サーバ、ネットワークの設計・構築経験(おおよそ3年以上)
2 要件定義などの顧客との折衝経験をお持ちの方
★上記1・2のいずれか一つに該当する方
★学歴不問

☆ブランクがある方からの応募もOKです。
☆リーダーとしてチームを束ねた経験がある方は優遇します。

【歓迎する経験・スキル】
■パラメータ設定やデータベースのパラメータチューニングの業務経験がある方
■カスタマーから求められる要件を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るための設計を熟慮できる方
■サービス、プロセスの改善が行える方
■RPAとRBAのご経験がある方
■AWS、GCP、Azureの知見がある方

■常に変化し続けることを望み、周囲や自分の変化を楽しめる方
■ビジネスにおいて、自ら進んで主体的に行動できる方
■困難なことにも地道に取り組むことができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 Cloud9株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区飯田橋2-8-3 リードシー飯田橋ビル 5F
事業内容 ■システムエンジニアリングサービス事業
労働者派遣事業許可番号派13-307557
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-309229
Pマーク認可第21004546(01)号

■自社製品開発事業
代表者 代表取締役社長 川上洋介
URL https://www.cloudnove.co.jp/
設立 2015年10月
資本金 -
売上 5億円(2019年9月期実績)3億2,000万円(2018年9月期実績)2億2,000万円(2017年9月期実績)
従業員数 56名(2019年11月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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