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正社員 イーキャリアFA

【平均年収2994万円】日本の社会課題を解決するM&Aコンサルタントを募集!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20935995
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度

企業メッセージ

【仕事概要】
世間一般に未だ認知されていない中堅・中小企業M&Aを、潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行なっております。
入社当初は、今までの経験スキルを武器にソーシング活動に従事して頂きます。案件が進んだ場合は、部長などの同行を得ながらメイン担当者(営業でありコンサルタント)としてクロージングまでをサポートして頂きます。

【仕事詳細】
・企業買収、企業売却の仲介
・双方のニーズを発掘
・ソーシング
・エグゼキューション
・クロージング

【より詳細な業務一例】
■M&Aの進め方
(1)検討・準備フェーズ(ソーソングフェーズ)
・機密保持契約の締結
・各種資料のお預かり
・企業票かレポート作成
・提案資料作成・打診先選定
・アドバイザリー契約書締結
(2)打診・交渉フェーズ(エグゼキューションフェーズ)
・匿名での打診開始
・詳細資料の開示
・トップ面談・会社訪問など
・追加資料・条件交渉
・譲受企業での方向性決定
(3)最終契約フェーズ(エグゼキューションフェーズ)
・意向表明・基本合意
・デューデリジェンスの実施
・最終的な詳細条件の調整
・M&A成立

【当ポジションのやりがい】
一般的な物販営業職等とは違い、多くは数十年間心血を注いできた企業を譲渡するというオーナー社長にとって最大の一大決心を促し、半年から1年余を共にして進めていく事になります。そのためには誠実さや高い人間力が要求され、深い信頼関係を構築できなければ、成約まで至る事が困難な仕事でもあります。また、無事にM&Aを成立させる場面ではオーナー社長から感謝の意を受けることも多く、案件に対する達成感と満足感は何にも代え難いものになります。

【得られるキャリア・スキル】
・自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じて
 事業承継やM&Aの専門家としてスキルアップ

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区丸の内グラントウキョウノースタワー
交通 -
給与 年収 400万円~1500万円
待遇・福利厚生 【給与】
雇用形態:正社員
月給:固定給×12か月(420万円)+インセンティブ歩合+業績連動賞与(年2回)
※当社はインセンティブによる比重が大きいためベース給は平均500~600万程度となります
通勤手当:月額5万円まで実費支給
昇給・昇格:年2回(4・10月)
慶弔見舞金:社内規定による

【福利厚生】
社会保険等完備
休日・休暇 年間休日日数:124日
完全週休二日(土日)
産休育児休暇
祝日
GW
夏季休暇(8/13~8/15)
冬季休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
有給休暇:入社6か月以降から付与

応募方法

応募資格 【必須要件】
・金融業界(証券・銀行等)
・ハウスメーカー(土地活用提案)
・その他の業界であれば、『新規開拓×TOPアプローチ×複雑性の高いサービス』という形式での営業経験

上記いずれかの業種・職種において、金融業界であれば上位10~20%、異業種であればTOPクラスの高い営業実績を残してきた方


24歳以上29歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 2005年、当社は『世界最高峰の投資銀行』を目指して創業されました。
社歴は浅い会社ながらすでに多数の実績を有しています。M&Aの知識・ノウハウが豊富な金融業界出身者に加えて、業種別専門社員が一体となって、クライアントの事業継承や戦略的な資本提携のニーズを実現。社長をはじめ事業会社出身者も多数在籍しており、クライアントの想い・視点を共有することで高い評価を頂いています。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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