インフラエンジニア【NW・サーバ】/年収450万円～/実績により大幅年収アップも可/...
株式会社Flair Consulting ...気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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インフラエンジニア*テレワーク可*フリーアドレス制*残業月10h以内*クラウド・仮想...
株式会社コンパス気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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PL/PM【NW・サーバ】/年収550万円～/CCIE保有者年収700万円以上確定/...
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インフラエンジニア/スキルを適正に評価します/前職給与UP保証/入社祝い金10万円
ウィンセンステクノロジー株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ネットワーク・クラウドエンジニア◆男性の育休取得実績豊富◆残業月12h以下◆リモート...
株式会社ジャパンコンピューターサービス気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク・クラウド)/全国募集/勤務地選択可/リモー...
ジャパニアス株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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インフラエンジニア（サーバ・ネットワークの設計・構築・運用保守）◆沖縄発祥で人があた...
サン電通エンジニアリング株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ITエンジニア*開発分野不問*月給28万円～*20代・30代活躍中*リモートワーク応...
株式会社アクセルコミュニケーション気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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【インフラエンジニア（AWS、5G、クラウド、セキュリティ）】◆設計・構築・運用◆年...
株式会社テクノクリエイティブ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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インフラエンジニアからキャリアチェンジ/攻撃者視点からセキュリティエンジニア育成/資...
C-HRC株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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社内SE・ネットワークエンジニア/残業平均22時間/稲城勤務
パルシステム生活協同組合連合会気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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サーバーエンジニア/残業平均22時間/稲城勤務/クラウド展開を推進中
パルシステム生活協同組合連合会気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
◆◆サーバ・ネットワークやセキュリティソリューションの提案・導入・設計・構築・運用・保守など◆◆
サーバやネットワークなどのITインフラを構築・保守・運用する業務の他、最先端のセキュリティ製品に携わることができる業務で、自身の専門スキルを高める環境があります。
【一例】
◎セキュリティソリューションの提案・導入・運用
◎ネットワークやサーバの設計・構築・保守・運用
◎ネットワーク機器・セキュリティ製品のリプレイス・メンテナンス
◎顧客に提出するレポート作成
◎オンサイト対応（障害対応・保守）
◎コールセンター、ヘルプデスク、電話・メール対応
※あなたのスキルや志向性に応じて、業務内容を決定します。
☆開発環境・業務範囲
数名のチームを組んでの客先常駐、
または自社オフィスにて受託開発プロジェクトとなります。
いきなり仕事を丸投げすることは有りませんのでご安心ください。
※経験をもとに、志向・希望を最大限考慮しアサインしていきます
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・想定年収：290万4,144～360万円 ・月給：24万2,012～30万円 ・基本給：20万～22万円 ・月の定額手当：調整手当1万～4万円 ・固定残業手当（20時間分）：3万2,012～4万円（20時間を超過分は別途支給） ※あなたの経験や能力、ご年齢などを十分に考慮して決定いたします。 （ITエンジニア未経験の方でも、ビジネススキルやPCスキル等を考慮いたします） 【月給例】 ・月給24万2,012円：エンジニア未経験者 ・月給30万円：ITインフラ業務2年程度の経験者 【年収例】 400万円（月給32万円＋手当）／経験4年／リーダー 570万円（月給42万円＋手当）／経験6年／マネージャー ※会社の業績により、別途決算賞与が支給されます（3期連続支給実績あり） 【福利厚生】 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 交通費全額支給 時間外手当・深夜手当 出張時日当手当 子育て手当（子1人につき月3000円） 外部研修制度 保険組合契約保養所・契約施設（飲食店・スポーツ施設他） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）※担当プロジェクトにより変動あり 祝日 年次有給休暇（入社6ヶ月後、10日付与） 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ★成長意欲のある方 ※第二新卒やご経験が浅い方も歓迎！ ◆◆以下の経験がある方は優遇します◆◆ ・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守の経験 ・ネットワークセキュリティ製品の導入経験や基礎知識をお持ちの方 ※経験は浅いが今後この分野で頑張っていきたい方 ・クライアント、サーバー製品の導入経験や基礎知識をお持ちの方 ・お客様への製品、サービス等の導入に向けた提案から運用までの経験をお持ちの方 【活躍できる経験】 ?config設計・構築やルータ・スイッチなどのネットワーク設定 ?CCNA・LPIなど資格 ?その他ネットワーク運用・保守全般 ?アプライアンス製品の設計・構築・導入 ?仮想化(VMware)の経験・知識 ?クラウドの開発基盤(GoogleAppEngine、AWS、Azureなど)の環境構築経験 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | セキュアアウルズは、お客様がお困りの事に対して、ITの技術と蓄積した経験を駆使し、大手では提供しきれないきめの細かいサービスをご提供する会社として、2010年9月に設立しました。 お客様のビジネスを理解し、ビジネスの発展に寄与することをポリシーとして、社員一同、お客様に満足して頂ける提案力、 技術力を日々追求し、困難に直面しても逃げない事をポリシーとして邁進しております。 IT業界の成長に伴い、ITセキュリティは企業経営の中で欠かせない大きな課題です。 当社は大手セキュリティベンダーや官公庁のプロジェクトなど、多彩な案件を手掛けており、全体の8割以上がクライアントと直接契約（一次請け）を結んでおります。 当社の基盤はサーバ・ネットワークのインフラ業務ですが、 プラス”セキュリティ”のスキルを身に付けることもでき、 市場価値の高い人材を目指せます。 経験を活かしながら、キャリアアップを実現していきませんか? 現在、企業様からのご依頼が溢れているため、 「経験は浅いけど、いろいろな業務に携わり力をつけたい！」「自分の力を試したい！」「お客様の意見を直接聞きながら仕事をしたい！」など、成長意欲が高い方を積極的に採用しております。 少しでもご興味あれば、是非ご応募下さい！！ |
| 代表者 | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
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