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正社員
【仕事内容】
既存顧客(保育園・幼稚園・?学校・中学校、病院、高齢者施設など)を中?に、業務用?器の企画・提案を行います。
・アポの獲得、お伺い
・困りごと、ニーズのヒアリング
・ニーズに応じた商品の提案、見積もり
・納品、アフターフォロー
・現場の要望を商品企画等へ共有、報告
・その他、業務に必要な数値管理など
単に商品を売るだけではなく、食器の使用人数や使用頻度、対象年齢、柄や形など、栄養?や調理責任者の方々からヒアリングし、多彩なニーズに企画提案力で応えることが役割です。世の中の動向や顧客のニーズの変化にも柔軟に対応し、「?」を通して幅広く社会に貢献できるやりがいのある業務です。
【営業手法】
・1人あたり1~2県のエリアを担当しますが、負担具合などに応じて柔軟に割り振っています。既存顧客を中?に担当しますが、業務に慣れ次第、新規開拓も担当することが可能です。
【入社後の流れ】
入社後は2週間の導入研修で会社や商品について基礎から学んで行きます。その後は先輩への同行営業を通じて、現場での商談やお客様への対応を学び、当社の営業スタイルに慣れていってください。ひとり立ちできるまで半年ほどを想定しています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 埼玉県さいたま市北区宮原町 |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ・月給:186,000円~296,000円 【内訳】 ・基本給:180,000円~290,000円 ・食事手当:6,000円 ※上記は目安です。経験・能力を考慮の上、決定します。 ※その他、社内規定に基づき下記の手当を別途支給。 ・調整給:20,000円~ ・地域調整給:5,000円~10,000円 ・職務手当:0~3,000円 ・住宅手当:0~13,000円 モデル年収:470万円(30歳、月給27万円) 賃金形態:月給制 昇給有無:有 昇給:年1回 賞与:年2回 通勤手当:交通費全額支給 住居手当:有 家族手当:有 ?事手当 時間外手当 【福利厚生】 社会保険完備:健康/厚生/雇用/労災 厚生年金基金:有 労働組合 会社行事(社員旅行他) クラブ活動(ゴルフ、ボーリング、フットサル) 寮社宅:無 退職金:有定年60歳 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日) 年次有給休暇(10日~20日) 夏季休暇 年末年始休暇?他 |
応募資格 | 【必須要件】 【下記いずれも必須】 ・営業経験 ・普通自動?運転免許(?の運転ができる方) 24歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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事業内容 | *面談時にご説明させていただきます。 |
代表者 | - |
設立 | - |
資本金 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |