正社員
【仕事詳細】
当社が扱う高級輸入中古車の店舗での販売をお任せいたします。
すでに当社の車に興味を持ち、お問い合わせいただいている方がお客様となるため保険や付帯するサービスをご案内・アドバイスするなど、"売る"というよりも"サポート"する仕事がメインとなります。
お客様は富裕層の方々が中心。買い替えサイクルも1～2年程度と早く、中には前回のご購入から2～3ヶ月後に再来店される方もいらっしゃいます。そのため、「また来たい」と思っていただけるように信頼関係を築くことが大切。お客様に寄り添ったサービス提案を心がけてください！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 海外 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：20万円～40万350円（基本給＋固定残業手当）＋インセンティブ └基本給：17万4,750円～30万2,117円 └固定残業手当：2万5,250～9万8,233円（20～45時間分） ※固定残業時間を超過分は別途全額支給。 【充実のインセンティブあり】 ・一台販売ごとにインセンティブを支給 ※保険などのオプションにもインセンティブが加算されます ・一定の目標台数達成に応じてインセンティブを支給 例)月間8台達成⇒プラス4万円、月間16台達成⇒プラス16万円 ・お客様のご要望により車を仕入れ、ご提供した場合利益の20%を支給 ・知人からの紹介で売買が成立した場合利益の20%を支給 【実際の給与例】 ■年収700万円/月給40万円+各種手当+インセンティブ+決算賞与(入社7年/33歳) ■年収400万円/月給22万円+各種手当+インセンティブ+決算賞与(入社1年/22歳) ■年収1000万円/月給50万円+各種手当+インセンティブ+決算賞与(入社14年/36歳) 【福利厚生】 ■昇給・昇格年2回（6・12月/努力と結果を評価） ■決算賞与年1回（3月/業績による） ■インセンティブ制度 ■各種社保完備 ■マイカー購入支援制度 ■交通費支給 ■残業・ランチサポート・業績手当 ■ファミリーサポート手当※扶養内の方(配偶者:1万円、子ども:5000円) |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（シフトによる） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後、10日付与） ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 中古車を扱った営業経験のある方 【歓迎】 輸入車の営業経験 【活躍できる経験】 こんな方にピッタリです！ ・車が好きで、輸入車に興味がある ・未経験から高い提案スキルを身につけたい ・お客様に寄り添った提案のできる営業がしたい 22歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 私たちは「買取」「販売」「サービス」「人財」「教育」の自動車事業からシナジーを創造するベンチャー企業です。創業以来培ってきた経験と技術・品質へ拘るという考えをもとに、自動車にまつわる様々な事業を国内外で展開しております。 |
| 代表者 | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
