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正社員 イーキャリアFA

プロジェクトマネージャー(施主側としての設計・施工管理)/大阪(正社員) / サムティ株式会社

サムティ株式会社 求人ID:20936550
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)

企業メッセージ

総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。

<仕事内容>
・収益マンション(RC造)やホテルの企画、施工中の監理、
 インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行います。
・意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務
 の監督、建築工事の施工監理まで、 引渡しまでの工程を
 一貫して担当していただきます。

<職務内容詳細>
■企画プランニング、デザイン監修
■設計事務所、施工会社のマネジメント
■工事の品質確認、進捗工程管理
■コスト管理、各種検査対応 等

<部門詳細>
建築設計部…6名 ※うち部長を含む4名が大阪勤務です。
(40代部長、40代次長、40代課長、40代係長1名、30代主任2名)

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市淀川区
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 【年収】400万円~600万円(25歳~34歳:例)
【月給】24万円以上+各種手当(25歳~34歳:例)
【賞与 】年2回
※初年度年収は400~550万円を想定
※年齢やご経験、前職の年収を踏まえて相談
※各種手当については対象者により異なる
※賞与については初年度は月割で按分、2年目より満額支給

【勤続者の賃金】
・約1,100万円(管理職・40代前半)
・約870万円(入社5年目・係長・30代後半)
・約670万円(入社3年目・主任・30代前半)
 ※上記は諸手当(家族/住宅手当等)・残業代を含む
 ※非管理職の残業代は、みなし制ではありませんので、
   残業時間に応じて分単位で支給されます。
  【参考】  平均年収818万円(第37期有価証券報告書)
     勤続者賞与支給実績:固定給8.96ヵ月分/年 (総合職)

【待遇】
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■時間外手当(全額支給) ■通勤手当(全額支給)
■等級手当  ■住宅手当  ■資格手当
休日・休暇 ■年間休日128日※2020年度見込
■土日(完全週休2日)、■祝祭日、夏季(3日)、■年末年始(7日)

応募方法

応募資格 <必須条件>
下記資格要件と実務経験要件の両方を満たすこと
 ■資格要件
   ・一級建築士資格をお持ちの方
   ※入社時には必須ではありませんが、 取得見込でも応募可
 ■実務経験要件
  ・設計事務所等での建築設計・設計管理の実務経験

<歓迎条件>
  ・RC造マンションの設計経験
  ・不動産デベロッパーとの折衝経験


大学以上
選考プロセス -

企業情報

会社名称 サムティ株式会社
事業内容 収益不動産開発、ホテル開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。
今後のさらなる発展に向け、2021年度までに全国五大都市圏で約3,000億円規模の戦略的な投資を行っております。

【ワークライフバランスについて】
会社の年間所定休日は毎年125日前後、貸与PCのシャットダウン時間は毎日18:00となっており、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。
正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.5%)

■上場企業
代表者 -
設立 1982年12月
資本金 159億3500万円
従業員数 -
平均年齢 -
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