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正社員 イーキャリアFA

水処理プラント(水道施設)の設計業務/東京・愛知(正社員) / メタウォーター株式会社

メタウォーター株式会社 求人ID:20936558
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

企業メッセージ

上水処理プラントの設計業務、試運転業務、技術提案業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■基本設計
容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等

■詳細設計
製作施工図(配置配管図、スケルトン図、基礎図等)作成
※ 作図自体は外注の作図業者に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。

【プロジェクトマネージャー業務】
⇒設計責任者としてプロジェクト統括業務
(設計照査、社内外体制構築、工程予算管理等)

【仕事の魅力】
数億円から数十億円規模の水処理プラントの設計担当を経験でき、
インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを
実感できます。
プロジェクトの中心的存在として、社内外の多くの人を
牽引していく中で、プロジェクトマネジメントの醍醐味を感じて頂けるような方のご応募をお待ちしています。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区、愛知県名古屋市
交通 -
給与 年収 500万円~650万円
待遇・福利厚生 【年収例】500万円~650万円
【月給例】 29万円~ 39万円
※上記は目安で、経験、能力、前職などを考慮し、同社規程により決定致します。

■昇給:年1回(6月) 
■賞与:年2回(6月、12月)

※ご経験等によっては、契約社員スタートでご提示させて頂く場合もございます。

【諸手当】
通勤手当、残業手当、育児・福祉手当など




【待遇】通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限あり)
家族手当:20歳未満の子供1人あたり12,000円
住居手当:家賃補助(独身8割、既婚6割支給※年齢規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT等を通じて業務理解を促進頂きます。その他各種教育制度有。

<その他補足>
■出張手当(日当1,000円、宿泊9,000円)
■育児・福祉手当
■共済会、財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休職制度、介護休職制度 他
休日・休暇 【年間休日127日】
完全週休2日制
有給休暇24日~24日

GW、夏季、年末年始、有給休暇(初年度24日、2年目以降も24日)、特別休暇(結婚、出産、慶弔 等) 他

応募方法

応募資格 【必須】
■各種プラント系計画、設計、試験業務
■プラント系機械系技術営業業務
■コンサルタント業務
 上記業務経験年数 3年以上

【尚可条件(有資格者)】
■技術士(上下水道部門)
■技術士(機械部門)
■技術士(衛生工学部門-水質管理)
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■各種施工管理技士



高校以上
選考プロセス -

企業情報

会社名称 メタウォーター株式会社
事業内容 21世紀は「水の世紀」と言われています。地球上に住む生命にとって、必要不可欠な「水」。かけがえがなく、限りある資源である「水」。
その水を取り巻く環境には、緑地の減少や砂漠化による水不足、水質汚染など、さまざまな課題が山積しており、
そうした課題にソリューションを提供する「水環境ビジネス」が世界的に大きな注目を集めているのです。
このような時代の要請のもと、2008年、上下水道処理における機械・設備分野をもつ企業2つのメーカーが合併して誕生した総合エンジニアリング企業です。



■上場企業
代表者 -
設立 2008年4月
資本金 119億4670万円
従業員数 -
平均年齢 -
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