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正社員 イーキャリアFA

生命保険会社バックオフィス BPRプロジェクトマネージャー(正社員) / オリックスグループ

オリックスグループ 求人ID:20936578
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み

仕事内容

◎配属先部署 お客さまサービス本部※本部直轄のBPR(Business Process Re-engineering)担当となり活躍していただくことを想定しております。

◎部署ミッション・生命保険会社のバックオフィス部門(新契約引受部門や保険金支払部門、コールセンター部門等)で現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改善・改革プロジェクトの企画・立案、実行管理、効果検証を行っていただきます。◎具体的な仕事内容・BPRや新しいサービスを提供するためのプロジェクトマネジメント業務・本部内の各オペレーション部門やIT部門等の関連部署、パートナー各社との各種折衝(業務改善、システム改修等)・ビジネスとITの横断的な取り組みのリード・推進

◎求人背景 求人企業はこの5年間で保有契約数が約2倍となりましたが、更なる成長に向けて競争力を維持しながら生産性を向上させていくためには業務プロセス改善を行っていくことが必須と考えております。BPRのプロジェクト推進を通してそれらを実現していける、専門性の高い優秀な人材を求めております。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区大久保(新宿ビジネスセンター)

部署異動:あり(※総合職採用となりますので、部署異動の可能性がある職種になりますが、本部内異動やコーポレート部門への異動が主なキャリアステップになります)
転居を伴う異動:あり(※全国型の場合、将来的には東京以外のビジネスセンター等への勤務となる可能性がございます)
交通 -
給与 年収 700万円~1000万円
待遇・福利厚生 想定年収:700万円 ~ 1,000万円※基本給+賞与+残業代+各種手当の想定年収になります。

月収:基本給 31.5万円/月 ~ 54.5万円/月
※職種等級により残業代は全額支給、45時間の超過分は別途支給と支給方法が異なります。

手当:通勤手当 時間外手当 その他(住宅等)手当
給与形態:固定給制 給与スタイル:月給
昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月)
試用期間:6ヵ月(試用期間中勤務条件:同一)
定年:65歳

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金、社宅・寮、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度

オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等

有給休暇:初年度:入社日に応じ最大10日
なし(別途5営業日連続休暇制度あり)
次年度以降:年間最大 20日

夏期休暇なし(別途5営業日連続休暇制度あり)
年末休暇あり(12/30~1/3)

応募方法

応募資格 大卒以上

◎必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方

・業務プロセス改善プロジェクトにおける、業務分析~改善策立案~要件定義~導入経験・業務システムやCRMシステムなどシステム開発・導入のプロジェクト管理経験・システム導入プロジェクトにおけるBA(ビジネスアナリスト)、コンサルタント経験

◎歓迎要件
・金融機関での業務改善プロジェクトに参画されたことがある方・プロジェクトのPMO、PLを経験されたことがある方
・生命保険業界の経験や知見がある方・IT・システムに対する素養がある方

27歳以上33歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 オリックスグループ
所在地 -
事業内容 生命保険業
代表者 -
URL
設立 1991年4月12日
資本金 590億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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