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正社員
インシデントハンドラーとして有事の対応を担当いただきます。
また、平時は有事に備えた調査活動や、セキュリティ監視、 アラート対応業務、改善業務を担当いただきます。
また、セキュリティログ分析基盤の構築にあたり、設計・構築を担当いただきます。
業務例 インシデント発生時にインシデントハンドラーとして現場を仕切り、 状況分析・原因究明・対応の立案を実施 再発防止策の立案や、外部セキュリティベンダと連携したインシデントの事後対応 新規セキュリティログ分析基盤の設計と構築 自社セキュリティシステムの運用とアラート対応 脆弱性や攻撃方法に関するリサーチ業務
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | ■給与補足 ・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有 ■就業時間 09:30 ~ 18:30 ■就業時間補足 ※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等 |
応募資格 | ◆必須 インシデントレスポンスの業務を3年以上実施したスキルと経験 変化が激しい自社システムのアーキテクチャについて、 他部門とのコミュニケーションや、自らの調査の中から常に情報をアップデートし、 インシデント時に的確な状況把握ができるスキル 自社のセキュリティ施策について技術的な深い理解を持って運用することができ、 インシデント時にその知識と経験を活かせるスキル インシデント対応に備えた、セキュリティシステムのモニタリングや、 アラート対応ができるスキル(例:Firewall, AV, EDR) 25歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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選考プロセス | - |
会社名称 | グリー株式会社 |
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事業内容 | ゲーム事業 ライブエンターテインメント事業 メディア事業 広告事業 投資事業 |
代表者 | - |
設立 | 2004/12 |
資本金 | 227500万円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |