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キャリア採用・育成推進担当を募集!【安定した上場企業で、確かなキャリアップを目指しませんか?】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20939599
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎

仕事内容

弊社では国内外での積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までに安楽亭グループのグローバル売上1000億円を目標としています。営業人事部では、会社の基盤となる店舗人材の「採用」・「育成」・「評価 / 人事制度の改善」・「業務環境づくり」をテーマに、活動を行っております。会社の成長は人の成長であり、店舗でお客様のことを大切に思いお客様満足度の追及と、自己成長のために活き活きと働くスタッフで一杯にしたい!というコンセプトで日々現場スタッフと向き合っております。
今回募集する“キャリア採用・育成推進担当”は、大きな飲食市場全体から“即戦力”といわれるような人材の採用や、“将来有望な若手”人材を採用するために採用戦略の立案・実行などの採用業務にあたってもらいます。同時に一人ひとりの従業員に寄り添って、人材ケアやキャリアアップ・スキルアップの推進・働く人の環境づくりにも積極的に取り組んでいただきます。

【主な担当業務】
・ 採用ターゲットの選定と人材要件の整理
・ 採用計画の立案、活動、振り返り
・ 採用手法の選定及び外部業者との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど)
・ 選考業務(書類審査、面接、実務試験などの実施)
・ 候補者のフォロー、クロージング、オファー面談などの積極的アプローチ業務
・ 現場従業員のやりがいや、向上心を高めるための評価制度の推進・改善
・ キャリアアップに配慮した人事・教育制度の推進・立案
・ 労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施
・ 既存社員のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 埼玉県
JR埼京線「北与野駅」,JR宇都宮線・高崎線・京浜東北線「さいたま新都心駅」
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 日給月給制: 30万~45万円
※固定残業40~60時間分の75,000円~95,000円を月給に含む。
 超過分は別途支給。

昇給 昇給:随時(四半期評価制度による)
賞与: 年2回
休日・休暇 ・週休2日制
・年間公休113日
・有給休暇(入社後6ヶ月経過後)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり)
・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。

応募方法

応募資格 ※以下のいずれかの経験がある方(必須)
・人事採用経験
・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験
・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験(3年程度)
・営業現場に関する教育指導や評価業務の経験
・サービス業界での人事制度設計・運用経験
高校卒業以上

26歳以上38歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 当社は、ファミリー層を中心とした焼肉レストランをはじめ、事業の多角化戦略を展開中です。
創業以来、50余年――
”安全・安心、美味しい”をとことん追求した結果、信頼とブランド力が構築されました。
私たちが築いてきた歴史は、老若男女問わず、支持されてきた証でもあります。
その財産をベースに、安楽亭をあなたの力でさらに磨き上げてほしいと考えています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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