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正社員
【具体的な仕事内容】
・（工場内の）従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等）
・（工場内の）従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等）
・（工場内の）従業員の採用・育成に関する業務
・（工場内の）文体行事の企画立案・実行に関する業務
・（工場内の）安全衛生管理に関する業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市浪速区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 450万円～850万円（残業代を除く） ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
| 休日・休暇 | 【就業時間】 8：30～17：00（休憩45分） 【休日・休暇】 年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤手当※会社規程による 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、ファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助 |
| 応募資格 | 【学歴】 ■大学、大学院卒以上 【経験】 ・人事、総務の業務経験が5年以上あること ・普通自動車免許 【歓迎】 ・安全衛生管理についての業務経験があること。 ・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識を有すること。 ・社労士、衛生管理者、FP等の資格を保有すること 28歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | メーカー |
| 代表者 | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
