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正社員
【具体的な仕事内容】
・(工場内の)従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等)
・(工場内の)従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等)
・(工場内の)従業員の採用・育成に関する業務
・(工場内の)文体行事の企画立案・実行に関する業務
・(工場内の)安全衛生管理に関する業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪市浪速区 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 【想定年収】 450万円~850万円(残業代を除く) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
休日・休暇 | 【就業時間】 8:30~17:00(休憩45分) 【休日・休暇】 年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。) 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤手当※会社規程による 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、ファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助 |
応募資格 | 【学歴】 ■大学、大学院卒以上 【経験】 ・人事、総務の業務経験が5年以上あること ・普通自動車免許 【歓迎】 ・安全衛生管理についての業務経験があること。 ・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識を有すること。 ・社労士、衛生管理者、FP等の資格を保有すること 28歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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事業内容 | メーカー |
代表者 | - |
設立 | - |
資本金 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |