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正社員 イーキャリアFA

建築施工管理職/総合資産運用プラットフォーマー/東京・転勤なし(正社員) / 大和財託株式会社

大和財託株式会社 求人ID:20949574
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

企業メッセージ

顧客に提供する木造アパートもしくはRC造1棟マンションの建築施工管理、コストダウン施策の実行をお任せします。
特にローコスト住宅やローコスト賃貸住宅の経験がある方はその経験を活かしてコストダウンの陣頭指揮をとって下さい!

■コスト削減の為の、建築予算組み、協力業者・職人開拓
■営業が建築請負で受注した木造アパート・RC造物件の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■協力業者からの見積もりのチェック


【案件金額】
木造アパートは1億円前後、RC造マンションは10億円までが中心です。

【同社の特徴】
■数年後の上場をめざす成長企業です。
設立5年で売上25億を突破、2022年には売上100憶・経常利益8億を目標としています。
■お客様の利益を常に考えご提案します。
同社は、お客様保有の土地にただ建てるだけのことはしません。
本当に収益が上がるかの精査を綿密に行い、どこにどのような物件を建てるべきか、お客様の希望や状況に合わせたうえで、ベストな選択をご提案しています。

■自社設計・施工
同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。

■生産性を重視する環境です。
土日祝休み、年間休日120日、そのほか休暇や福利厚生が充実していますが、しっかり休みながらも業績を上げ続けているのは、社員ひとりひとりの能力だけではなく効率の良い仕事ができる環境も大きな要因です。
例えば、社内での申請業務は紙で行わず、ほぼPC上で実施。即日決裁が下りることも珍しくありません。
また、チームでは業務量や状況により優先順位を判断し、助け合い進めているため、素早く結果を出すことができます。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区道玄坂
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収例:550万円~750万円 (27歳~45歳例)
■月収例:34.3万円~46.9万円 (27歳~45歳例)
※残業代は別途支給。上記は想定残業(40時間)を加算した給与例となります。実際の残業時間により上記は変動します。
※上記金額は目安です。年齢・経験・スキル等を考慮し、同社規定により決定致します。

■昇給:年1回 ■賞与:年2回

★今期より給与制度が改定し、基本給において技術職が優遇されるようになりました!

【待遇】社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) 通勤手当(会社規定に基づき支給)、住宅手当(3万円/月・適用要件有)、借り上げ社宅制度(適用要件有)、社員研修旅行、退職金(確定拠出型年金)、毎年5月を家族感謝月間として、別途10,000円支給
休日・休暇 【年間休日:120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 

応募方法

応募資格 【必須】
■コスト削減の為の、建築予算組み、協力業者・職人開拓
■RC造マンションまたは木造物件の建築施工管理経験(下記業務経験)
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
・協力業者からの見積もりのチェック

■1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士または一級建築士・二級建築士いずれかの資格をお持ちの方
■普通自動車免許




高校以上
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大和財託株式会社
事業内容 同社は、収益不動産を活用した資産運用のプラットフォーマーとして、日本に新たな事業分野の創造を目指しています。
従来の不動産業・建設業では、それぞれ自社商品をただ販売するのみでしたが、同社はお客様の資産運用・資産形成の手段として、新築1棟物件、中古1棟物件を運用商品として提供、その後の賃貸経営までトータルでサポートします。同社プラットフォームを通じて顧客の個別状況・要望にベストなサービスを提供しています。

物件についても、新築物件は自社設計・自社施工で質を保ちながらコストを削減し高い利回りを実現。中古物件については、中古のリスクを極限まで排除するために、自社で大規模修繕・室内リフォームを実施の後、稼働率を上げてお客様に高利回りで提供しています。

2019年9月1日に東京支店を設立。社員一丸となって現在も成長を続けています。
代表者 -
設立 2013年7月
資本金 1億円
従業員数 -
平均年齢 -
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