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正社員 イーキャリアFA

ファイナンシャルプランナー※見込みのお客様は会社が提供。正社員雇用、経費等全額会社負担。(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20951462
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

当社が扱っている保険会社は生命保険17社、損害保険7社、少額短期保険3社の計27社。
お客様との接点や提案先は会社が用意しますので、見込顧客の開拓に追われることなく、
1人ひとりのお客様にじっくりと向き合って提案ができます。

【当社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】
(1)ショッピングモールやイベント等に出店する保険の相談窓口ブース(年間150回以上実施)
 …1回のイベントで1人あたり5~15件前後のアポイントが獲得可能。

(2)Webサイトからの問い合わせ、資料請求された方への訪問
 …月間3,000~4,000件程のお問い合わせを頂いております。
  一人当たり月間10~15件程のアポイントを提供。

(3)他代理店の共同募集によるお客様
 …場所、時間が決められたアポイントを提供。

※いずれのアポイントも、成績からアポイント代を差し引かれたり
給与から差し引かれることは一切ありません。自己負担は一切ありません。
※上記のほか、ご自身が築き上げてきた顧客基盤に対する募集活動も可能。
豊富な顧客基盤をお持ちの方なら、活躍のフィールドはさらに広がります。

≪あなたの適性に応じて案件を割り振ります≫
個人よりも法人保険が得意な方であれば、経験に合わせた案件を優先的に割り振ります。
また、既契約者や過去の見込み顧客とのアポイント獲得機会も提供しますので
得意分野や経験を存分に活かしてお客様との関係構築に集中してください。

≪MDRTやCOTも在籍中!≫
時短勤務で年収1,000万円以上の社員も活躍しています!
MDRT比率40%以上!

国内生保・外資系生保・代理店で経験を積んだ多くの仲間が活躍中です。
大半のメンバーが入社後に年収アップを実現しています!
女性スタッフも多数活躍しており、育児と並行して働く方もいます。
⇒平均年収807万円(募集開始1年以上在籍従業員 2017年実績)

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都豊島区池袋
最寄り駅
各線池袋駅徒歩5分


北海道札幌市中央区大通西
最寄り駅
市営地下鉄各線大通り駅直結


大阪府大阪市北区大深町
最寄り駅
各線梅田駅直結


愛媛県松山市花園町
最寄り駅
伊予鉄松山市駅徒歩1分


宮城県仙台市青葉区一番町
最寄り駅
仙台駅徒歩3分


岡山県岡山市北区本町
最寄り駅
各線岡山駅徒歩3分


愛知県名古屋市中村区平池町
最寄り駅
ささしまライブ駅徒歩1分


福岡県福岡市博多区中洲
最寄り駅
中洲川端駅徒歩1分
交通 -
給与 年収 300万円~1000万円
待遇・福利厚生 【給与】
月給30万円~70万円+インセンティブ+各種手当
※固定残業代(月45時間/7万5300円~19万円)を含む。超過分は別途支給)
※試用期間中6ヶ月は月給25万円以上(固定残業代45時間/6万2600円以上を含む。超過分は別途支給)

★平均年収807万円
(募集開始1年以上在籍従業員の2017年実績)

【職位に応じて固定給がアップ】
固定月給は30万円からのスタートですが
5段階の職位があり、昇格すると固定給がアップします。
職位ごとに固定給の最低保証額も設定しています。
時短勤務で年収1,000万円以上・MDRTという社員や
入社から2年で年収2,000万円以上・COTの社員も在籍中です。

【福利厚生】
社会保険完備
社宅制度(家賃を会社が最大50%負担 ※規定有)
時短勤務OK
└時短勤務の方も歓迎しております。
資格取得支援制度
海外研修制度実績有(上海、シンガポール他)
社内表彰制度
社外研修制度
└グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で積極的にメンバーが参加しています。
表彰制度
慶弔金制度
従業員専用保健室
社内サークル
社員専用WEBストア
スマホ・タブレット・ノートPC貸与
傷病時休業保障(病気やけがで療養が必要な場合、有給がない方への給与保障制度)
持株会奨励金

インセンティブ
資格手当(Grp合計110種類以上※社内規定有)
通勤交通費(上限月2万円※社内規定有)
営業交通費全額負担
※社員専用WEBストア
備品、テキストや書籍の購入費、2万円分相当を付与。
給与査定/年2~12回
休日・休暇 ■週休二日制
(月8日~10日/シフト自己申告制)※当社カレンダーに準ずる。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
★取得率、復帰率100%!
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇(自身やパートナーの記念日に年間で最大5日休めます)

応募方法

応募資格 【必須要件】
■直近5年以内で3年以上生命保険の営業経験のある方

※コールセンター勤務の方は対象外です。
【活躍できる経験】
生命保険の営業経験



25歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ほけんのぜんぶは「4Sの向上」という企業ビジョン、「仲間とともに未来を切り拓く」という企業理念のもと活動しています。
理念の「仲間」とは、従業員だけでなくその家族、お客様、パートナー会社、株主など、弊社にかかわるすべての人を定義しています。
将来、たとえ日本が厳しい環境になったとしても、その仲間と「ともに未来を切り拓く」ことができると信じ、私たちにかかわるすべての人が安心できる未来を実現するためにはどうしたらよいか、普遍の理念のもとに考え行動し続けます。

◇かかわるすべての人に安心を
そのために、ほけんのぜんぶは永続的に存続しなければなりません(Going concern)。
これから先、日本経済の衰退は明らかで、企業が存続すること自体が難しくなる環境が訪れます。
その中で私たちがあり続けるためには、共に働く仲間とその家族に感謝し、お客様に安心を提供し、パートナー会社からの支持を受け、会社の利潤をもって株主に満足を提供する、このサイクルを永続的に行う必要があります。
ほけんのぜんぶにかかわるすべての人の満足度を、正比例で高め続けること。
それこそが、私たちの掲げる企業ビジョン「4Sの向上」です。

Sとは満足(Satisfaction)のことで、
・従業員満足(ES)
・お客様満足(CS)
・取引先満足(BS)
・株主満足(SS)
の4つの満足をどれに偏ることなく向上することを私たちのビジョンとしています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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