求人数271,990件(9/21 更新)

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正社員 イーキャリアFA

【チーム立ち上げ】日本を代表する大手企業に向けた人材コンサルタント(マネージャ候補)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20954631
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり

企業メッセージ

業界を代表する大手企業を中心に採用課題に対する提案営業と、求職者へのキャリアカウンセリングの両方をお任せします。

【仕事内容】
≪企業向け≫
中途採用を行う顧客企業に対し、要望や課題をヒアリングし、最適な人材の紹介から採用に至るまでのプロセスを支援します。
・既存顧客の深耕営業
・求人情報のヒアリング
・求人票の作成
・求職者の紹介
・面接調整
・条件交渉

≪転職希望者向け≫
キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。
・求職者のスカウト活動
・キャリアカウンセリング
・求人紹介
・書類添削
・面接対策
・内定後のクロージング
・入社後のフォロー

【主な顧客企業】
対象となる顧客企業は、日本を代表するモノづくり系企業がメイン。大手の電機メーカーや自動車メーカーに特化した人材サービスの基盤を作り、その後はチームビルディングまでをお願いしたいと考えています。

【募集背景】
2015年ごろからプラント業界に特化したチームを立ち上げ、大手企業を中心に、人材の質の高さと成約実績において高い評価を得られるまで成長しました。今後はモノづくり分野に特化したチームを立ち上げていきます。

モノづくり系企業は創業当時より力を注いでおりましたので、取引企業は多数あり、現在も兼務の体制でサービスを行っていることから土台は出来ています。特化することで更にスケールの大きい貢献が出来るチームを作りたいと考えており、その主体者としての業務をお任せしたいと考えています。

【入社後の流れ】
OJTで研修致します。先輩が一対一で丁寧に業務を教えます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区神田神保町
交通 -
給与 年収 350万円~400万円
待遇・福利厚生 【給与】
想定年収:360万円~
月給:300,000円
【月給の内訳】
・基本給:227,300円
・固定残業代:72,700円(固定残業代の相当時間45時間/月)
       45時間を超過分は別途支給
※上記は目安です。スキル・経験に応じて規定に基づき決定いたします。

<年収例> 
入社4年 30歳 600万円
入社2年 28歳 420万円
※年次ではなく成果と貢献度により年収はアップします

【福利厚生】
■昇給年4回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■住宅手当(会社から徒歩圏内のみ1万5千円支給)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇
■GW休暇
■夏期休暇
《年間休日120日以上》

応募方法

応募資格 【必須要件】
下記2点を満たす方
・法人営業経験が3年以上ある方
・部下や新人などの育成、教育経験がある方

「新しいサービスを創造したい」という方や常に新しいことに興味を持ち、何事にも積極的に取り組みたいとお考えの方には最適な環境です。

【活躍できる経験】
【求める人物像】
■将来ビジネスを作っていきたい方、起業に興味がある方
■ビジネス拡大や新規事業開発など様々な挑戦をしてみたい方
■マーケットにおける課題解決をしてみたい方

25歳以上32歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 人と人をつなぐ仕事に、就くということ。
私たちの考える人材紹介業とは、人と人をつなぐ仕事です。
魅力的な商品も、画期的なサービスも、便利なシステムもない。
ただただひとりの人間として、求職者と企業の力になる。
両者の間に、信頼という架け橋をかける。
人が、人と人をつなぐからこそ、そこには本質的な出会いが生まれるのです。

つまり、あなたも「つなぐ人」だということ。
立場がアシスタントでも、事務的な仕事が多くても、信頼を構築するためのひとりであるということを、何よりまず伝えたくて。

「働く」ことに真正面から向き合う分、悩みも多いけれど、誰かの人生をすばらしく変えていく達成感に勝るものはない。
時には利益後回しで、人のために、企業のために、とことん尽くすこともあります。

私たちがなぜ、人材ビジネスを選んだのか。今まさに新しい仕事に臨もうとしているあなたになら、きっと理解してもらえるはず。
人を知り、仕事を知り、企業を知る。あなたにとっても大切な経験になると思います。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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