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正社員 イーキャリアFA

HRビジネスパートナー(HRBP)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20966923
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

企業メッセージ

事業リーダーのパートナーとして人事面から経営戦略・事業戦略の実現を推進するHRBP(ヒューマンリソースビジネスパートナー)。同社のHRBPには、「戦略人事を実践するHRゼネラリスト」としての役割を期待しています。

【具体的な業務内容】
事業戦略を理解し、組織開発を行う上で必要な人事戦略を立案から実行まで推進していただきます。
・中長期視点でのありたい組織を描き、現状との差分を把握し、課題を設定する
・ビジョンやミッションの策定や浸透のサポートを行う
・組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示を行う
・テクニカルな人事の専門家としての客観的なアドバイスをする
・人物の適切な見極めや評価を行う など

【魅力】
同社のHRBPは、組織開発・組織課題の解決に専念いただける環境です。
属人的になりがちなHRBPですが、同社ではチーム制をとっており、それぞれの事例を持ち寄り、解決に向け切磋琢磨し、戦略人事のスキルを磨ける環境があります。

【参考】
・戦略人事を担うHRBPに求められた2つのこと

・HRBPは「事業に資する」人事。人事戦略から採用、評価まで、同社の戦略人事の動き方

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区
交通 -
給与 年収 400万円~2000万円
待遇・福利厚生 【給与】
■年収:411万円~1750万円
想定月給:294,167円~1,250,000円
※能力などに応じて決定します。

賞与:年2回(6月・12月※経験・業績・貢献に応じて同社規定により決定、正社員のみ)、給与改定:年2回(5月・11月※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施)、通勤交通費


【月給内訳】(同社規定による)
1)役割期待給
・基本給189,417円~815,000円
・職務給104,750円~435,000円
※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給

〈時間外割増賃金について〉
・フレックスタイム制
精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
・裁量労働制
みなし労働時間のうち、所定労働時間を超える部分の時間外賃金および時間外割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※同社規定による)

2)ライフプラン手当(正社員のみ)
5.5万円~20万円 
ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度および確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当



【勤務時間】
09:30~18:00

【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、ベイスターズ観戦チケット割引、ファミリーデー、児童手当、SakuraCafe(各種ドリンク・フード※有料、休憩スペース)、従業員持株会(希望者に対して給与からの拠出金の控除および拠出金に応じた奨励金を付与)、勉強会開催支援制度、部活動支援制度、健康管理室(健康相談や体調不良時の対応ができる保健師の資格を持ったスタッフが常駐)、マッサージルーム、1WeekOff(リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、臨時自宅勤務制度(年間10日間まで)、キャリア選択制度(育児・看護・介護などの事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選ぶことができます※時間短縮勤務コース・契約社員
休日・休暇 【年間休日数:120日以上】
土曜日・日曜日、国民の祝日、会社の指定した休日(同社規定による)、年末年始、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、産前産後休暇、ベビーケア休暇(配偶者出産の際、年次有給休暇とは別に、出産予定日または出産日前後に5日間の有給休暇を取得可能)、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇など

応募方法

応募資格 下記いずれも満たす方
・HRビジネスパートナー、または事業部人事のご経験
・ピープルマネジメントの経験がある方(3年以上)
・大中規模プロジェクトで、周りを適切に巻き込み業務を推進した経験
・事業ラインの管理職と同等水準の事業理解をする力
・経営課題、事業課題を自らが率先して解決した経験
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 サマリー:
「モバイルインターネット総合企業」として、多彩なサービスを展開しています。
ソーシャルゲームプラットフォーム、「同社ショッピング」を中心としたEC関連サービスを主軸にしつつ、野球球団の運営、自動運転やヘルスケアなどのリアル巨大産業への進出もしています。

1.主力製品・サービス
 1)ゲーム:国内・海外向け自社タイトルの企画・開発、サードパーティーゲームとの協業など
 2)EC:同社トラベル、同社ショッピング、モバオクの企画・開発・運営
 3)スポーツ事業:横浜同社ベイスターズの運営

2.収益モデル
 売上の8割はゲーム事業(アプリ内課金)が占めています。

※サードパーティーゲームとは
プラットフォームの開発・販売元をファーストパーティーと呼び、対応するゲームの開発・販売元をサードパーティーと呼びます。
代表者 -
設立 1999年3月
資本金 103億97百万円 (2016年3月末時点)
従業員数 -
平均年齢 -
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