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正社員 イーキャリアFA

【家電及びカー用品のオリジナル商品開発担当者】オリジナルPBブランド「情熱価格」および、その他OEM企画のMD設計等(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20988619
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

【所属部署とその役割】
※株式会社パン・パシフィックリテールサポートへ出向して頂きます。
部署名:SPA開発本部 SPA推進室
役割:オリジナルPBブランド「情熱価格」および、その他OEM企画のMD設計・商品開発・販促・店舗への落とし込み

【具体的な業務内容】
オリジナル商品開発過程でのMDMAP・棚割り・商品企画書・商品台帳・店舗配分表等の作成及び仕入先、店舗への対応、など。 顧客からの商品アイデア投稿の精査、競合他社商品の試用、マーケットリサーチ、国内外の展示会視察など、 モノづくりの着想を得るためのアクションも重要な業務です。

・商品開発に携わる業務:1日/ 90% ?
・日常業務:業務全体の10%

【仕事のやりがい・面白さ】
・権限委譲の会社の為、自分の裁量で業務の企てから遂行迄が可能です。
・取り扱いカテゴリーが多岐に渡るため、幅広い商品情報と知識が得られます。
・売上高1兆円企業の規模感を背景に、常に新しい商品を開発して店頭売上に貢献していく「わくわく感」「達成感」が経験できます。

【他社との違い(差別化ポイント)】
・【権限委譲 / 実力主義】学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
・担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
・30期連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です!
・モノづくりにおいて他社との差別化を重視している為、前例や枠組みに捉われない、自由な発想を具現化出来る土壌があります。

【入社後のキャリアステップ】
・商品開発のアシスタント業務を経験して、商品企画~店頭迄の基本的なMD業務を習得。
・その後、商品開発担当者としてキャリアを積んで、成果・適正に応じて、チームリーダーへ登用。

1年目:まずは、ドンキのオリジナル商品開発の主戦力として動けるように学んでいく
2年目:主戦力として自ら開発にしていく
3年目:主戦力としてチームを牽引していく

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈勤務地〉
東京都
自社内勤務

堀之内社屋:東京都?王?市松?
※都内他箇所への移転の可能性もございます。
交通 -
給与 年収 500万円~600万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収: 500 万円 ~ 600 万円
月収: 30 万円 ~ 30 万円
賞与: 年2回

※月30時間相当分の固定残業代として、月6.29万円~7.64万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。
※給与改定年2回(1月・7月)
※通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※30時間分はみなし残業手当として予め給与に含む)

〈勤務時間〉
10:00 ~ 19:00
月間平均残業時間: 20H以下

〈福利厚?〉
社会保険完備 交通費支給 健康診断 家族手当 退職金制度 持株会制度 社員割引制度

●ライフパートナー制度(自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同 じ福利厚生の対象)
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)●ライフパートナー(配偶者・内縁 者・同性パートナー)の誕生日の記念品贈呈制度
●従業員持株会(奨励金有)●財形貯蓄制度(利子補填あり)●結婚祝い金、出産 祝い金、慶弔見舞金
●産前産後休業、育児休業(取得実績あり)●女性の働き方を考える「cocoroプロ ジェクト」の設置
●提携保険会社による団体保険料割引●確定拠出年金制度●東京実業健康保険組合 関係施設
●外部研修制度有り●従業員優待有り(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅 行:H.I.Sなどその他多数有り)
休日・休暇 休日: 土日祝休み
年間休日: 120日
休暇制度: 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給 休暇

年間平均120日程度の休日・休暇(公休108日+平 均年次有給休暇11.19日)
※公休108日は原則週休2日制(月9日 基本土曜・ 日曜)
※平均年次有給休暇は平成28年6月~平成29年6月 取得実績 他、慶弔休暇、半休制度

応募方法

応募資格 【必要条件】
・企画開発経験者もしくはバイヤー経験(業界/経験年数不問)?
・Word(文書作成)、Excel(データ集計・加工)、Power Point(資料作成)、Outlook(メー ル)が行える方

【内定の可能性が高い方】
●求める人物像
・業務の問題点を見つけて、改善提案ができる方
・柔軟な発想力を持って物事を考えられる方

●歓迎スキル
・家電メーカーの商品開発や品質管理業務の経験者
・家電販売小売業でのMD実務経験者
・カー用品に対して、知識や興味関心がある方。(担当頂く業務にカー用品のオリジナ ル商品開発もございます)

30歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行うビッグコンビニエンス&ディスカウン トストアの運営

「ドン・キホーテ」や「ピカソ」など、グループで約700もの店舗を展開する当社。 「CV+D+A」(コンビニエンス+ディスカウント+アミューズメント)の店舗コンセプトのもと、食品、日用品から高級ブランド品まで、 ワンストップでお客さまの暮らしのニーズに対応しているのが特徴です。また、市場価格や仕入原価を勘案し、より多くのお客さまに満足していただける価格で商品を提供することに重点を置いています。商品調達や仕入開発、365日行っている価格調査等に努力することによ り、地域商圏内における価格・価値・品揃えの一番店として、常にお客さまに選ばれる店づくりを目指しています。
コンビニがない時代から「ナイトマーケット」を生み出し、「圧縮陳列」で売場をエンターテインメントの場に変えた当社。
常に変化し続ける時代に、変わり続ける顧客心理に対応しながら、売場から流行を発信し続けいています。
代表者 -
URL
設立 1980年
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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