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正社員 イーキャリアFA

【実務経験半年以上】Web系開発エンジニア/東証一部上場グループ(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20996996
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

数10億~数100億円規模の大規模なプロジェクトや、AI関連など最新技術を駆使したプロジェクトなど、多彩な案件に携わることが可能。
(AI対話型サービス連携システム、コンシューマ向け総合通販サイト開発、インターネットバンキングアプリ開発など)
「TISインテックグループ」「富士通グループ」などの大手SIerとの直接取引案件のみのため、開発体制が整っているプロジェクトに参画できます。
※上流から参画し、製造、テスト、リリースまでを対応。

【開発環境】
◎使用言語
 Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C など
◎開発環境
 Linux、Windows、iOS、Androidなど

※希望がない限り、他職種への職種転換や転勤はありません。

◆人事評価制度は有志メンバーが半年かけて話し合い、今年4月に始動。納得感がある制度になっています。

◆もっとチームで力をつけたいと、来年度受託開発を開始することを目標に設定。9月にISMSを取得し、現在は社内疑似プロジェクトでルール作りの真っ最中です。

【組織構成】
年齢構成は20代39%、30代40%、40代21%。平均年齢は32.6歳です。
基本的にチーム単位でプロジェクトに参画しますので自社のメンバーと一緒に働けます。
※中途定着率:94.4%
※エンジニア社員数(事業部全体):130名超

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 本社または各クライアント先(東京23区が中心)
※プロジェクトにより異なります
本社:地下鉄各線 新宿三丁目駅から徒歩2分
交通 -
給与 年収 350万円~450万円
待遇・福利厚生 年収:350〜450万円
★前職給与保証
月給 25万円~31万円 
【月給の内訳】
・基本給:184,000円〜229,000円
・固定残業手当:月45時間分、6.6万円~8.1万円。超過分は別途支給
※残業は月平均10.4時間程度ですが、残業代は毎月45時間分を全額支給!
ダラダラと無駄に残業をして稼がずとも、理想的・安定的な収入を保つことができます。
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

■年収例(提示額例)
前職350万円 ⇒ 430万円(25歳・経験3年)
前職440万円 ⇒ 540万円(32歳・経験9年)
前職580万円 ⇒ 670万円(38歳・SE経験11年)
前職720万円 ⇒ 790万円(41歳・エンジニア経験15年・PM経験2年)
※事業成長していけば更なる年収アップも期待できます。

◆市場価値に見合った正当な評価。100万円UPの実例も
”世界をポジティブにしていく”というポリシーを掲げており、エンジニアの待遇に相当の予算を配分。
※98%が年収アップを実現し、中には前職比100万円以上という社員も。

■昇給:年2回(4月・10月/勤務評価による)
■賞与:年2回(6月・12月/業績連動)
■通勤手当:有 全額支給


社会保険完備:健康/厚生/雇用/労災
定期健康診断、確定拠出年金、従業員持株会、住宅ローン金利優遇
結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典
予防接種、クラブオフ、各種研修有り、eラーニング、図書購入補助
資格取得支援、海外研修、各種表彰、長期勤続表彰報奨金
新規事業提案。チャレンジ公募・FA制度、独立支援、直談判制度等

就業時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※プロジェクト先に準ずる。
残業:月平均10.4時間(2018年実績)

★経産省お墨付きのホワイト企業(ホワイト500認定)★
長時間労働の抑制、業務効率化の推進など7項目が評価され、当社は健康経営優良法人「ホワイト500」に2年連続認定!
この制度は、経産省などが「健康経営に取り組む企業を全国で500社以上つくる」ことを目的に設立。
当社は「大規模・中小規模法人」の2部門で認定されています。
休日・休暇 年間休日 130日
年間有給休暇:10~20日
完全週休2日制(土・日)祝日休み
年末年始休暇、夏季休暇(8/13~8/15)、慶弔休暇

<特別休暇制度>
■スーパーリフレッシュ休暇
(連続2週間休暇取得可能)
■サバティカルチャレンジ休暇
(自己成長を目的にチャレンジングな活動を行うための制度:連続休暇最大28日/最大30万円支援金)

<有休促進制度>
■ピットイン休暇(土日とその前後を合わせ、3~4日の休暇を取得できる制度)
■誕生日休暇
■配偶者誕生日休暇
■行事参加休暇
■出産立ち合い休暇

応募方法

応募資格 必須
■高校卒業以上、職種未経験可
■何らかのアプリ・システム開発経験をお持ちの方:実務経験半年以上

歓迎
■Web・オープン系の開発言語経験
■開発言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C など

<合致する志向性>
・エンジニアに対して誠実な会社で働きたい
・プロジェクトを自分で選びたい
・PL・PM、上流などへステップアップしたい
・自社サービス開発など事業づくりに携わってみたい
・残業時間や休日など働く環境も重視したい


20歳以上30歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 平成9年に設立され、人材業界で急成長しているベンチャースピリットを持つ会社です。事業内容は、業種に特化した人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・業務請負サービス。東証一部上場企業である株式会社ウィルグループの子会社になります。
代表者 -
URL
設立 1997年1月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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