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正社員 イーキャリアFA

未経験歓迎!自動車や航空機等の設計に携われる機械設計エンジニア(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20997588
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす

仕事内容

理系出身者が活躍中!自動車・航空機の設計など、未経験から”子どもの頃の夢”を叶えるチャンスです!

■機械設計エンジニア・CADオペレーターとして様々な業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
◎開発・設計
◎評価・解析
◎CAD
その他装置立上、調整、生産技術等の業務をお願い致します。
対象は自動車・航空機・家電・複合機・半導体製造装置等です。

【各地域毎の業務例】
◎東北・関東・信越
自動車部品の設計開発業務
音響機器の設計補助業務
歩行ロボットの部品設計業務等

◎東海・中部
自動車部品設計・CADオペレーター業務
エアバックの試験、データ取り纏め業務
航空機械の生産技術等

◎関西
自動車の部品設計・生産技術
半導体製造装置設計業務
船舶用バルブの設計業務
CAE解析サポート・CADデータ修正等

◎中国・九州
省力装置及び計器類の設計・開発業務
自動車部品の樹脂設計業務

その他にも多彩な案件があります!

【入社後は…】
先輩社員が業務内容を一から丁寧に指導致しますので未経験の方もご安心下さい。業務に関する疑問点・質問点がございましたら気兼ねなくお尋ね下さい。

※無期雇用派遣での勤務です

【夢テクノロジーについて】
株式会社夢テクノロジーは1989年7月に設立し、エンジニアアウトソーシング事業を行っている会社です。業界の黎明期からエンジニアのアウトソーシング事業を手がけ、製造業界・IT業界で活躍するエンジニアの育成を行ってまいりました。

昨今は自動車関連、家電、半導体、装置、医療機器、環境機器等、製造業界の好調により、当社に寄せられるプロジェクトの数も増大!それに伴い、新しいスタッフの採用を積極的に勧めています。未経験であってもエンジニアとして手に職をつける意欲のある方でしたら採用させていただきたいと思います。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都,群馬県,栃木県,埼玉県,千葉県,神奈川県,静岡県,愛知県,岐阜県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,長崎県,熊本県
交通 -
給与 年収 250万円~300万円
待遇・福利厚生 【給与】
月給:19万円(基本給16万5000円+一律手当3万円)~27万円+各種手当
※経験・能力・資格、働き方等を考慮の上で決定いたします。

昇給:年1回(4月) 
賞与:年2回(6月、12月)

時間外手当(全額支給)
休日出勤手当
赴任手当
通勤手当(全額支給)
家族手当
家賃手当(規定あり。転勤が可能な方)
シフト勤務可能な場合、手当(5,000~1万円/月)あり

<年収のモデルケース>
26歳・勤続3年/年収400万円(月給21万円)
31歳・勤続7年/年収556万円(月給27万円)
36歳・勤続6年/年収616万円(月給32万円)

【福利厚生】
各種社会保険制度完備
研修あり
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
持ち株会制度
確定拠出年金制度
育児支援制度
独身・家族寮あり
転居費用負担制度
社内イベント(アウトドア、スポーツ大会、飲み会、工場見学等)
休日・休暇 土日・祝休みの週休2日制
(会社カレンダーにより5日/年の土曜出勤あり)

年末年始休暇
有給休暇(入社6ヶ月後、10日付与)
慶弔休暇
夏期休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
育児・介護休暇
生理休暇
骨髄ドナー休暇

応募方法

応募資格 【必須要件】
■未経験者歓迎
■高卒以上
…理系出身者が活躍中!エンジニアやものづくりへの興味が強い方歓迎!

※外国籍の場合は、技術領域のVISA取得可能者または永住権・配偶者VISAを有する方に限る

【下記の方歓迎致します】
◎機械工学系の知識をお持ちの方
◎CADの使用経験がある方
◎機械加工・製造・建築系製図・CADオペレーター等の経験がある方
◎英語力のある方、もしくは英語を使用する業務に抵抗のない方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 当社は製造業・IT業界向けのエンジニアアウトソーシング事業を手掛けて、今期でちょうど20年目の節目の年を迎えております。

2011年5月に株式会社夢真ホールディングス(東証ジャスダック上場)の連結子会社となり、商号を現在の「株式会社夢テクノロジー」に変更して以降、高収益体質への改善を図るため、グループでのシナジー効果を創出し、効率的な経営に務めてまいりました。その結果、着実に増収を重ね、近年では、新たな成長ステージへ入ってきていると実感しています。

労働人口の減少、そして、働き方改革が叫ばれている昨今、各企業様におかれましては人材の確保に苦心しておられることかと存じます。当社は「より多くの技術者の雇用を生み出し、高い技術力を提供することで、より豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念のもと、未経験者を含め幅広い人材の積極的な採用と育成に注力し、お客様の人材ニーズに応えてまいります。

常に挑戦・改革を追求し、3年後にはエンジニア数4,500名体制が構築できるよう、事業基盤の飛躍的拡大を目指してまいります。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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