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【日本最大規模のSNS企業★】エンタメ事業における事業戦略・経営企画担当を募集!【土日祝休み・賞与年2回♪】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20997724
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

エンターテインメント事業領域における経営企画担当として、
投資先の選定や事業戦略から実行までをお任せできる方を募集いたします!

★仕事内容
・市場調査、サービス企画、ビジネスモデル構築など事業戦略立案までに必要な一連の業務
・エンターテインメント事業領域における経営企画担当
・投資を含む戦略方針策定からアクションプランの検討・実行

★配属部署の主要な機能
・戦略立案
・戦略投資機能
・新規プロダクト立案機能
・組織開発機能(横軸)

★業務の魅力
・事業戦略立案から新規領域の参入計画など、影響力の大きな仕事を担うことができます
・スキルやご経験にもよりますが、権限を持って事業の立上げに責任を持っていただけます

★勤務時間
所定労働時間…10:00~19:00(休憩1h)
※フレックスタイム制度あり
・コアタイム…10:00~15:00
・フレキシブルタイム…6:00~10:00/15:00~22:00

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区(各線渋谷駅より徒歩10分圏内)
交通 -
給与 年収 550万円~1000万円
待遇・福利厚生 ▼給与
想定年収 5,460,000円~9,940,000円
想定月給 390,000円~710,000円
(月給の内訳)
基本給 297,080円~540,920円(ライフプラン手当を含む)
職務給 92,920円~169,080円

※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
※職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当のことです。
※40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。
※想定年収は、想定月収12か月分に、想定されている個人賞与を加えた金額であり、
 途中退職、個人評価、会社業績によって、金額の変動があり、必ずしも支給を約するものではありません。
 なお、会社業績によっては、個人賞与とは別に業績給与も支給される場合があります。

給与改定:年2回(5月、11月)
賞  与:年2回(6月、12月)

▼福利厚生
各種保険、住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、
懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、
iTunes Card/Google Playカード購入補助、
社内公募制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、
育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、
社内カフェ利用制度、マッサージルーム利用制度 など
休日・休暇 完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
年次有給休暇 (初年度10日)
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
生理休暇
裁判員休暇
子の看護休暇
介護休暇
特別休暇

応募方法

応募資格 ★必須要件
・事業戦略立案、企画から実行までのご経験(新規・既存問わず)
・IT/WEBサービス領域における起業経験

★歓迎要件
・新規事業の立ち上げ、運営経験 ・自分でゼロから組織を作りマネジメントした経験
・周りを巻き込み、チームとしての成果を最大化できる方
・「事業売却」「企業買収/投資」「提携交渉」などの経験 ・高い情報感度

★求める人物像
・世界で通用するサービスをゼロから立ち上げたい!という情熱を持った方
・ユーザーに驚きを届けるために考え抜き、素早く実行し、やり抜ける方

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ・エンターテインメント事業(デジタルエンターテインメント、ライブエクスペリエンス、スポーツ)
・ライフスタイル事業(メディア、ウェルネス)
代表者 -
URL
設立 1999年
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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