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【日本最大規模のSNS企業★】経営戦略/事業戦略担当を募集!【土日祝休み・賞与年2回♪】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20998615
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

★仕事内容
全社/事業戦略立案
・中期経営計画・経営/事業戦略・新規事業企画の立案、マーケット調査・分析、PMIの実施など
事業支援
・事業部/子会社と連携した、新規事業立ち上げ・既存事業の業務改善支援
・事業部内の緊急度の高い課題の整理、打ち手の検討及び実行までを一気通貫で実施
社長補佐
・突発的且つ流動的に発生する社長関連事案への対応など

★ミッション
会社の「戦況を変える決定的な仕事」を行う組織でのご就業となります。
全社/重点事業など当社の将来を左右する重要事案について、戦略から実行支援まで幅広い役割を担って頂きます。

★業務の魅力
・社長を始めとした経営層に非常に近い距離感で、全社/事業部の戦略/方針決定に関与することができ、
 社会的インパクトの強いプロジェクトの主要メンバーとして携わることが出来ます。
・「コミュニケーションサービス」でユーザーにサプライズを届けることに特化した、
 同社ならではの新規事業の立ち上げにゼロから携わることが出来ます。
・1000億円を超える潤沢な手元資金を活用し、主力事業のスマホ向けアプリゲーム事業に続く第二の柱を創出に向けて、
 非常にチャレンジング且つスピーディーさが求められる環境で存分に力を発揮する事が出来ます。

★勤務時間
所定労働時間…10:00~19:00(休憩1h)
※フレックスタイム制度あり
・コアタイム…10:00~15:00
・フレキシブルタイム…6:00~10:00/15:00~22:00

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区(各線渋谷駅より徒歩10分圏内)
交通 -
給与 年収 650万円~1000万円
待遇・福利厚生 ▼給与
想定年収 6,860,000円~9,940,000円
想定月給 490,000円~ 710,000円
(月給の内訳)
基本給 373,280円~540,920円
職務給 116,720円~169,080円

※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
※職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当のことです。
※40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。
※想定年収は、想定月収12か月分に、想定されている個人賞与を加えた金額であり、
 途中退職、個人評価、会社業績によって、金額の変動があり、必ずしも支給を約するものではありません。
 なお、会社業績によっては、個人賞与とは別に業績給与も支給される場合があります。

■給与改定:年2回(5月、11月)
■賞  与:年2回(6月、12月)

▼福利厚生
各種保険、住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、
懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、
iTunes Card/Google Playカード購入補助、
社内公募制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、
育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、
社内カフェ利用制度、マッサージルーム利用制度 など
休日・休暇 完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
年次有給休暇 (初年度10日)
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
生理休暇
裁判員休暇
子の看護休暇
介護休暇
特別休暇

応募方法

応募資格 ★必須要件
・戦略、ビジネスコンサルティングファームもしくは事業会社経営企画等のご経験(5年以上)

★歓迎要件
・PMIの経験
・PEファンドでの就業経験
・起業、成長ベンチャーでの就業経験
・BtoC/エンターテイメント業界での就業経験

★求める人物像
・高い視座・広い視点・複数の視覚で物事を捉え、困難な状況であってもプラスに受け止め、
 "妥協案"ではなく"正しく前に進む方法"を考えられる方
・アイディアベースではなく、ロジカルシンキング・戦略/仮説思考ができる方
・戦略を考え提言するだけでなく、実際のアクションに落として動き、自らオーナーシップを持って結果へ結びつける/課題解決まで導ける方
・立場や意見、価値観の異なる多くのステークホルダーと適切なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しながら業務を遂行できる方

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ・エンターテインメント事業(デジタルエンターテインメント、ライブエクスペリエンス、スポーツ)
・ライフスタイル事業(メディア、ウェルネス)
代表者 -
URL
設立 1999年
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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