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正社員 イーキャリアFA

建築設備設計(電気)/東証一部上場/面接1回/東京(正社員) / 青木あすなろ建設株式会社

青木あすなろ建設株式会社 求人ID:20998635
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

企業メッセージ

関東圏の【電気設備に関する設計】をご担当いただきます。

室内環境が快適となるよう設備の選定や仕様・配置等を取り決めの実施を行います。
制御システムや電気系統も自身の専門として担当いただきます。
※外注先に依頼する場合もございます。

【担当案件】
事務所ビル、マンション(14階・100戸程)をメインに、スーパー、工場、病院などの等幅広くございます。

【同募集の補足】
★今後はより物件規模の大きな物流倉庫にも注力していく方針です。
★5~10億円単価、1案件平均2か月の工期、新築案件がメインとなります。
★出張に関しても直近は関東圏内の案件がほとんどの為ありません。有る場合も1泊程度です。
★(水)(金)はノー残業デーです

■同社の特徴:
・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。同グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 500万円~900万円
待遇・福利厚生 【年収モデル】500万円~900万円(35歳~49歳:例)
【月収モデル】30万円~60万円(35歳~49歳:例)

※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給をいたします。
※上記年収には想定残業時間分を含みます。(45時間想定)

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4.5か月分

【モデル年収】
◎680万円/35歳 経験13年
◎780万円/45歳 経験23年

【待遇】
■社会保険完備
<待遇・福利厚生補足>
■通勤手当
■家族手当:次世代育成支援手当
■住居手当:既婚者対象の借上げ社宅制度あり
■消費税手当
■単身赴任手当
■帰宅旅費手当
■寮社宅 :既婚:借上げ社宅/未婚:独身寮を適応
■厚生年金基金:補足事項なし
■退職金制度:定年後再雇用制度あり(定年:65歳)
<教育制度・資格補助補足>
■技術者教育、階層別教育、ISO(9000・14000)教育、資格取得援助
【福利厚生】
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等
休日・休暇 ●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
【年間休日120日以上】

応募方法

応募資格 【必須経験・資格】
◆建築設備設計のご経験がある方

【歓迎経験・資格】
◆一級建築士
◆建築設備士
◆1級電気工事・管工事施工管理技士

高校以上
選考プロセス -

企業情報

会社名称 青木あすなろ建設株式会社
事業内容 社会環境と自然の快適な融合という地球規模の課題に、真摯に取り組むことを企業理念としています。人々の暮らしを支える社会基盤と住環境、それぞれにおいて快適な建築・構造物を実現するために、確かな先進技術開発を行っております。
プロジェクトの企画から設計・管理・施工・メンテナンスに至るまで、同社は一貫したシステムでご要望にお応えし、豊かな社会を築いてます。
代表者 -
設立 1950年9月
資本金 50億円
従業員数 -
平均年齢 -
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