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【幹部候補募集】名古屋と九州支社は2020年上期オープン予定■東証マザーズ上場・住宅保証ビジネス(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20999095
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

■大阪支社および2020年上期開設予定の名古屋・九州支社の
 支社長及び営業マネージャー(幹部候補)

2019年の大阪に続き、2020年には名古屋・福岡に新支社を開設!
新たな挑戦をしてくれる仲間を募集します。

【募集詳細】
修理・メンテナンスを行う協力会社の新規開拓、協力会社との関係構築、
案件の管理、クライアント(住宅事業者)の課題解決などの指示出し、
責任者として運営・マネージメントや営業などをお願いします。

今回は特に2020年上期に開設を予定している、
名古屋・九州支社のスタートアップから参画いただくことを想定しています。
入社後の研修を含め、本社のバックアップを受けながら、
広い裁量のもとで経験・知識を活かしたご活躍に期待します。

【同社の魅力】
◇設立以来、住宅の保証・保守プラットフォームを開発・提供する会社として、
業界内で確固たる地位を築いています。
これまでに不動産仲介業者の業界大手30社のうち70%にあたる21社で
同社のサービスが導入されています。

◇2017年6月期の売上高は10億3,155万円と売上高は右肩上がりに増加しており、
2010年から2017年までの年平均成長率(CAGR)は+98.35%となっています。
また2018年3月にはマザーズ上場、2019年8月には大阪支社の立ち上げなど、
大きな事業成長を遂げております。

◇働きやすい社風
男女比はほぼ半々、中途入社比率90%超、平均年齢は37.2歳で女性役員も活躍しており、
全社平均残業時間は20.6時間、有給消化率56%(全国平均49%)と働きやすい環境が
整っています。
 
 

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
大阪支社/大阪府大阪市中央区
名古屋支社/愛知県名古屋市
九州支社/福岡県福岡市

※名古屋と九州支社は2020年上期オープン予定!
※研修充実(条件変動無)。東京本社にて研修実施3~6ヶ月。
 
 
交通 -
給与 年収 500万円~700万円
待遇・福利厚生 【給与】
予定年収:500万円~700万円
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回

 

※試用期間:6か月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
休日・休暇 【休日・休暇】
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・休日日数120日
・夏季・年末年始休暇(日数は社内カレンダーによる)、慶弔休暇、その他規程による

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当(月25,000円まで支給)
・社会保険完備
・社内研修あり
・私服勤務可
・期末打ち上げ、納会、BBQ大会、ミニ運動会、花見や花火等
 社内の親睦会を積極的に開催(原則会社負担、参加自由)

 


【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(残業は月平均19.4h(2018年度実績))
 
 

応募方法

応募資格 【募集年齢】
35-50歳

 

【必須条件】
・大学卒以上
・リフォーム営業 戸建ての施工管理・設計をしていた方
・1級建築施工管理 1級建築士 いずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・リーダー・マネージャー経験者
・コミュニケーション力のある方
・成長中のビジネスに挑戦したい方
・責任感のある方、事業拡大にコミットできる方
 
 

35歳以上50歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 東証マザーズ上場/住宅総合アフターサービス企業
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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