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正社員 イーキャリアFA

人気ブランドSTUDIOUS、UNITED TOKYOでEC運用・バイヤー・企画・プレス・デザイナーに挑戦!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21000358
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

企業メッセージ

ファッション業界で久しぶりに東証一部へ上場した今も同社の「実力主義」は変わってません。 ベンチャー企業の頃の勢いはそのままに社歴や年齢、経験に関係なく、結果(=お客様からの評価)を出した社員を正しく評価します!

「若い時からチャレンジしたいのに、上が詰まってる」
「いくら売っても、お店全体の売上評価で、個人の評価は上司の好き嫌いで決まる」
「アパレルは厳しい」
「ネット販売の波に飲まれて、売れない」
そんな不満を持っている方が、思い切り活躍できる環境がここにはあります。

★実際のエピソードとして★
・入社1年目で店長やバイヤー、人事へキャリアUP
・オリジナル商品の企画をリード
・21歳の販売員が年収700万円を達成

【モチベーションがUPする福利厚生・待遇】
<スーパースターセールス制度>
入社年次や、肩書きにかかわらず、一定額を売上げたスタッフには、 売上げの10%を給料に還元。

<毎月1回のハイレベルな研修>
有名ブランドのデザイナーを迎えた勉強会から 顧客を作るノウハウまで、幅広い知識が身につきます。

2018年も業績好調につき、新店オープンラッシュ。 9月には新ブランドが立ち上がり、その為の増員募集です。 新しい環境でイチからお店とファンを作ってくことができるチャンスとなります。

販売・アパレルの経験がなくても大歓迎です!!
あなたのキャリアUPや、経験につながる様々な 魅力がいっぱいな会社です

☆仕事の内容☆
デザイナー、バイイング・VMD・商品企画、新事業の立ち上げまで、ポジション毎に用意された幅広い業務をお任せします! アパレル企業での経験は必ずしも必要ありません。 ファッションもロジックで事業構築することができると当社では考えている為、他業界からのチャレンジを大歓迎します。 しかもファッションに必ずしも興味関心がある方にも限定していません。 ファッションに興味がない方にも提案できる洋服を作っていく必要があると考えているからです。

メイドイン・ジャパンのアパレル産業を盛り上げたい。 そんな熱い想いをお持ちの方は是非同社を選考してみてはいかがでしょうか。

応募の際はどのポジションで選考するかを明確に選んで書類選考を進めてください。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッションデザイナー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈勤務地〉
東京都
自社内勤務

東京都 渋?区渋?(最寄駅:渋?駅、表参道駅から徒歩8分)
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 〈給与〉
月収: 28 万円 ~ 28 万円
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: 4カ月分
インセンティブ: あり

〈年収例〉
※経験・実力により考慮いたします
750万円/月給45万円+賞与(マネージャー/28歳・入社4年目モデルケース)
550万円/月給35万円+賞与(メンバー/26歳・入社2年目モデルケース)

◆美容手当 ・・・美容室、ネイル、マツエク等の利用金額
◆渋谷手当(3万円/月)
◆実績連動型インセン
◆スーパースターセールス制度 ・・・売上げの10%を給与として還元!

〈勤務時間〉
09:30 ~ 18:30
夜間勤務: なし
月間平均残業時間: 30H以下

〈福利厚生〉
社会保険完備 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社員割 引制度

〈その他福利厚生〉
◆美容手当
美容室、ネイル、マツエク等の利用金額合計が
2万円以上の場合1万円支給(WOMENS)
1万円以上の場合5千円支給(MENS)

◆渋谷手当(3万円/月)
ファッションの中心地・渋谷を満喫できるよう規定内で、家賃手当支給

◆実績連動型インセンティブ
店舗の予算と連携するもの、 個?実績と連携するものの2種類をご用意。

◆スーパースターセールス制度
年次・肩書きにかかわらず、年間7000万円以上売り上げたスタッフには、 売上げの10%を給与として還元!

その他インセンティブ制度詳細
完全実力主義の当社では基本給とは別に様々なインセンティブを用意しています。 このインセンティブだけで月間20万、30万円もらう社員も存在します。

また、年間のタイトル受賞者はNYやヨーロッパへの海外研修が提供されます!

【補足事項】
交通費(一律月額2万円)支給 社保完 社員割引 私服勤務可
休日・休暇 休日: シフト制
年間休日: 114日
休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介 護休暇
その他休暇制度: 月8日(シフト制) 夏季休暇/3日 冬 季休暇/4日

応募方法

応募資格 【必要条件】
◎アパレル業界の未経験者歓迎

1 デザイナー
必須:プロダクトの企画デザイン経験、仕様書作成経験
歓迎:3年以上の実務経験、セレクトショップ等の小売業態での企画経験

2 MD
必須:小売業態でのMD実務経験3年以上
歓迎:売上10億以上・平均単価1万円以上でのMD経験、ブランド・業態の立ち上げ経験、モノづくりへの理解

3 バイヤー
必須:小売業態(EC含む)でのバイイング経験
歓迎:ECモールでの品揃え(バイイング)

4 EC運用
必須:ECサイトの運用経験、企画作成経験
歓迎:3年以上の実務経験、小売業態での企画経験

【内定の可能性が高い方】
男女/ジャンルを問わず、接客or営業or販売経験者
・必ずしもファッションに興味がある必要はありません。
・同社の商品を1円でも多く販売することで給料を上げていきたい。面白い仕事をしたい という野心のある方は内定が取れると思います
・面接の際に同社の洋服を着ていく必要はありませんが、可能であれば着ていくことで 愛嬌がある方だと評価をいただけると思います
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 ■ファッション業界の社会的地位向上を目指して■
東京ブランドを有するセレクトショップと完全日本製の自社ブランドを通し、日本発ファッションスタイルを世界へ発信。 店舗運営のみならず、売上の39%を担う【EC事業】、香港を皮切りに始まった【海外事業】、そして更なる事業拡大を狙った東京ブランドの【M&A事業】など多目的アプローチで、世界に日本のクリエーションを発信していきます。

戦略・ビジョン『世界を振り向かせるために、目指すはアジアのLVMH』 はじまりは、原宿にできたひとつのセレクトショップでした。そして9年の時を経て、店舗は全国に57店舗。社内ブランドの誕生やEC、 取引先ブランドのコンサルティングなど事業は多用化し、弊社は東京のクリエーションを集積し発信する基地となりました。しかし、今後 弊社が目指すのはただのアパレル企業ではありません。嗜好品としてのファッションを多用的に発信できる【ファッションコングロマリッ ト集団】。アジア版のLVMHです。この業界の社会的地位を底上げしていきます。

事業・商品の特徴『その鍵はブランドM&A』
ファッションコングロマリット集団になるために、鍵となるのが【ブランドM&A】。日本ブランドは優れた品質や高いクリエーションを 兼ねそろえたものが多いのにも関わらず、世界のブランドと比較した際に圧倒的に劣るのがビジネス力。当社は【ファッションビジネスの プロ】として、前向きな企業買収を進め日本ブランドのビジネス面からの改革、そして世界営業に取り組んでいきます。

企業理念『世界進出始動。【日本発ファッションスタイルを世界へ】』
【東京ブランド取扱い数世界No1】のSTUDIOUS事業と、【ローンチ3年で売上40億円/黒字化】のUNITED TOKYO事業で【設立来連続増 収増益】を続け、日本における基盤を固めました。事業の成長と海外からの日本への注目が重なった今こそ、海外事業を開始させるベスト なタイミングだと考えています。100%出資の香港現地法人を立ち上げ、2017年には現地に2店舗をオープンさせました。今後は強みの EC事業と連動させながら更なる海外事業の拡大を図り、企業理念【日本発ファッションスタイルを世界へ】を達成させていきます。
代表者 -
設立 2008年
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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