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正社員 イーキャリアFA

【機械学習エンジニア】最先端の技術を活用して機械学習システムを開発◇賞与年2回 ◇年間休日120日以上(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21000435
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)

企業メッセージ

事業横断組織に所属していただき、リブセンスが提供する各メディアでの機械学習アルゴリズムの実装、各メディアに機械学習を使った機
能を提供していくための基盤開発に携わっていただきます。
リブセンスでは事業横断の専?組織で、データ分析や機械学習システムの開発に取り組んでいます。活動内容についてはブログ
(http://analytics.livesense.co.jp/)でも発信していますので御覧ください。最新の技術も取り入れつつ、ユーザーへの価値提供、ビジネ
スの成功を目指して取り組んでいます。それぞれの領域で尖ったメンバーが机を並べて仕事をしていますので、何かと刺激を得やすい職場
になっています。
・リブセンスの各サービスでのレコメンド機能の開発・改善・新手法の適用
・各種機械学習、予測モデル等のシステム開発と各サービスへの展開のための基盤構築
・機械学習・自然言語処理等を活用したサービス改善の企画・実行
・データを活用したサービス、機能の企画・開発
※上記は一例です。
事業へのインパクトや状況を踏まえて、ご一緒に決めていきたいと思っております。
【仕事の魅力】
リブセンスでは、これまでレコメンドをはじめとした機械学習をサービスに導?してきました。現在は、機械学習の基盤構築など本格的な
システム開発を必要とするフェーズに入っています。機械学習の領域でエンジニアとしての経験を深めていくことを志されている方に入社
いただくには絶好のタイミングです。
機械学習のアルゴリズムに詳しいメンバーや、エンジニアとして開発経験豊富なメンバーが在籍していますので、より知識やスキルを強化
していきたいという方におすすめの環境です。
KDD,WWW,RecSysなどトップカンファレンスの論入輪読会を月1で開催しており最新の技術動向をキャッチアップできる環境です。
【職場の雰囲気】
プロジェクトは事業部門と密に連携をとりながら進めていきます。横断部門として専門性を磨きつつ、事業部と一緒に「良いサービスを作
りたい!」という気持ちで働いています。
自由な意見交換がなされ、よいアイデアはどんどん採用される文化がありますので、これまでの機械学習の知識・経験を活かして世の中に
価値のあるサービスを提供したいと考えていらっしゃる方にはおすすめの仕事です。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収: 600 万円 ~ 800 万円
月収: 46 万円 ~ 46 万円
賞与: 年2回

〈年収例〉
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
年収600万円(月給460,000円/内30時間分の固定残業代87,400円 )~ 年収800
万円(月給606,700円/内30時間分の固定残業代115,200円)
・勤務形態:専門業務型裁量労働制
・含み残業時間:30時間
休日・休暇 休日: 土日祝休み
年間休日: 120日
休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇
その他休暇制度:
■完全週休2日制(土日) ■有給 休暇(10日~20日) ■年末年始(5日)

応募方法

応募資格 【必須】
・機械学習や自然言語処理のアルゴリズムを開発し、実サービス(オンライン・オフラ
イン問わず)に適用した経験
・機械学習の実装やデータ分析の実務経験2年以上
・Python, Ruby等でのシステム開発経験
・機械学習やデータマイニングの学術論?を頑張れば読める程度の基礎知識、あるいは
そのための努?に抵抗がないこと
【歓迎】
・GCP、AWSなどクラウド環境でのインフラ構築経験
・機械学習、最適化、統計、計量分析などに関する専門知識
・プロジェクトの企画
・マネジメント経験
・Webマーケティングの知識

・機械学習や自然言語処理の知識を使って、世の中に新しいサービスを提供したいとい
う熱い想いのある方
・向学心、知的好奇が強く自ら成長できる方
・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み、自発的な行動がとれる方

23歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 アルバイト求人サイト『マッハバイト(旧:ジョブセンス)』や、不動産賃貸サイト『DOOR賃貸』、転職希望者向けクチコミ情報サイト 『転職会議』などの自社メディアサービスを運営している、株式会社リブセンス。

■社名・理念・ビジョン
社名“LIVESENSE”の由来は“生きる意味”。 同社では、その意味を“幸せになること”と定義し、“幸せから生まれる幸せ”を企業理念に掲げている。 同社のビジョンは「あたりまえを、発明しよう」。誰もが欲しているが、世の中にはまだないような新しい“あたりまえ”のサービスを開 発し、新しいものの見方や行動の仕方によって世の中の常識として定着させていくことを通じて人々に役立っていくことを目的とする企業である。

■創業経緯
2006年に同社を創業したのは、当時まだ大学1年生だった村上太一氏。 アルバイトをしたいと情報を探すものの、なかなかいい案件が身つからなかった体験などをベースとして、 当初「掲載料無料、応募1件ごとに?定額の成功報酬」というビジネスモデルによる『マッハバイト(旧:ジョブセンス)』をスタートさ せた。

■これまでの成長性と今後の展開
その後、掲載料無料、採用決定後に一定額の成功報酬+採用決定者に祝い金を贈呈」という、現在の画期的なモデルにブラッシュアップ。 求人企業および求職者が続々と集まり、初年度450万円の年商は2年目には7200万円へ増加した。8年目の2013年には42億円と爆発的な 急成長を遂げている。この間の2011年12月に東証マザーズ、2012年10月には東証一部に史上最年少の25歳で上場を果たしたことで、村 上氏は一躍注目を集める存在となった。 そんな同社は、2018年に収益規模の“ケタ”を1つ増やす、売上高400億円・営業利益120億円を目指す中期経営計画へのチャレンジを始 めている。

■運営メディア
・『マッハバイト』
・『転職ナビ』
・『DOOR賃貸』
・『IESHIL』
・『転職会議』
・『就活会議』
・『転職ドラフト』
・『治療ノート』
代表者 -
設立 2006年
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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