求人数316,223件(4/7 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職type
  • doda
  • パソナキャリア
この求人は現在応募を受け付けていません。

あなたが探している求人と似ている求人

過去の掲載内容

この求人は現在応募を受け付けていません。

正社員 イーキャリアFA

土木設計(上下水道分野の管渠・計画設計)/若手(正社員) / オリジナル設計株式会社

オリジナル設計株式会社 求人ID:21000671
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

企業メッセージ

上下水道の管渠実施設計、計画設計などを担当していただきます。

【具体的には】
■上下水道施設 管路の実施設計
■上下水道施設 管路のAM、SM計画
■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画
■上下水道に関する計画設計(基本計画・事業認可・経営計画など)


【仕事の流れ】
⇒官公庁からニーズをお伺いするところから始まります。
「人口減少に伴い、下水処理施設のコストを減らすには…」
「ゲリラ豪雨などのリスク、浸水を未然に防ぐにはどうすべきか」
「下水処理の未利用エネルギーを活かす施設を導入したい」
「河川や沼の水質改善をしたい」など、様々なご相談が寄せられます。

⇒数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。
総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。
調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては施設部(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府中央区、愛知県名古屋市、石川県金沢市 *選択可
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 【年収例】350万円~500万円(25歳~60歳:例)
【月収例】25万~35万円(25歳~60歳:例)
※経験、能力、前給を考慮のうえ、決定致します
※試用期間3ヵ月あり(給与変動なし)

昇給年1回
賞与年2回

【待遇】
各種社会保険完備
手当(地域、資格、家族、時間外、通勤)
財形貯蓄 社員持株会 定期健康診断
退職金制度(勤続3年以上) 生命保険団体加入あり
自社所有保養所あり 資格取得支援制度

★長く安心して勤務出来るよう、“働き方”への取り組みをしています★
◯残業60時間以内の勤怠管理推進
◯時差出勤制 (実働7.5hをクリアすれば、8:00~10:00の間で30分区切りで時差出勤が可能)
◯水曜日ノー残業デー
◯ダイバーシティ雇用の推進(時短・勤務日数など)
上記ほか、iPhoneの活用、今後のテレワーク推進計画など、
安心して長期に渡り、技術力を磨いて頂けるような取り組み推進を全社を挙げて行っております。
休日・休暇 年間休日125日
休日/完全週休2日制(土・日)
祝日 創立記念日 夏季休日 年末年始休日

有給(初年度10日、最高20日 半休あり)
特別(結婚、忌引、通院など)
介護

応募方法

応募資格 【必須】
■上下水道施設(土木)に関する土木設計の実務経験者

【歓迎】
■RCCMや技術士の資格をお持ちの方

高校以上
選考プロセス -

企業情報

会社名称 オリジナル設計株式会社
事業内容 ★上下水道施設は、私たちの生活に不可欠な社会インフラです。

同社は、1962年の創業以来、社会インフラを支える仕事をしています。
東証二部上場、上下水道コンサルタントのリーディングカンパニーとして、 調査、計画、設計などの各段階で発注者に提案し、公共事業の成功を支えてきました。
同社は、上下水道分野で培った一人ひとりのスキル、ノウハウを組織として総合力へと発展させ、 上下水道のエンジニアリング集団から、“水関連コンサルティングファーム”への進化を目指します。
経験を活かして地元で活躍したいという方も、 インフラに携わる仕事に就きたいという方も、 ぜひ、同社で新たなキャリアを築きませんか?

■上場企業
代表者 -
設立 1962年1月
資本金 10億9300万円
従業員数 -
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!
ページの先頭へ