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野生生物グループ長募集(正社員) / 公益財団法人世界自然保護基金ジャパン(WWFジャパン)

公益財団法人世界自然保護基金ジャパン(WWFジャパン) 求人ID:21050488
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

仕事内容

WWFジャパン野生生物グループ(新設)のリーダー
・野生生物保全に大きく貢献する複数の取り組みを組み合わせ統合的な保全プログラムを作る。(グループ人員当初5名(リーダーを含む)、年間予算規模3千万円前後)
・少人数(5名前後)で複数分野にまたがる専門性を持った専門スタッフを擁するグループを運営する。
・関係省庁や自治体と法制度の強化や、関係の深い企業への働きかけを戦略的に展開し、協働による成果を生み出す。
・アジア太平洋地域で協働を通じ野生生物犯罪撲滅の効果的な実施のため、シニアダイレクターに協力する。
・野生生物グループの活動に必要な資金を、日本国内と海外の両方の助成金・補助金等へ取り組みのコンセプトを提案するとともに申請し、獲得に努める。

※本求人案件への応募には課題作文の提出が求められています。
海外のフィールドで起きている深刻な密猟・違法取引の問題で、日本の野生生物取引市場が深く関わっているケースか、日本ならではの大きな貢献が果たせるケースに対して、プロジェクトの提案をしてください。
 プロジェクトでは、現地での対策支援を必ず組み込むこと。また、日本国内のステークホルダーに働きかけ連携する活動を複数分野から組み合わせ、相乗効果を十分に考慮して立案してください。活動予算規模は年間2千万円(人件費を含まない金額)とし、予算の使途を明らかにすること。人員は自分がリーダーとなり、その他2-3名のチームメンバーの時間の一部を割り当てる事とする。プロジェクト期間は3年間で、3年後のプロジェクトの成果を明記すること。活動予算2000万円(人件費を含まない)の獲得計画も提示すること。
・文字数はWordの場合4,000字以内。PPTの場合は20枚以内。

募集要項

募集職種 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 公務員、団体職員 > 団体職員
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
最寄駅: 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ・給与:法人基準による。(一般職員(40才)の本給は、地方公務員一般行政職の全国平均給与とほぼ同等)
・交通費支給。
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
・退職金制度有り
・ノンコア制フレックスタイム勤務
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・年末年始(12月29日~1月3日)
・祝日
・その他(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇)、            

応募方法

応募資格 1)リーダーの経験と実績があること。
以下の分野でプロジェクトをリーダーとして実施した経験が10年以上ある。
(野生生物管理に関する分野で、野生生物個体数管理、住民参加型保全、密猟対策、違法野生生物取引、法執行機関の支援、政策アドボカシー、企業との協働など)
複数の分野にまたがる専門分野を持った小規模なチーム(5名前後)のマネジメント経験が5年以上ある
2)自然保護プロジェクトの立ち上げと資金獲得の経験と実績があること。
自然保護プロジェクトの企画と立ち上げと、活動資金申請書の作成と資金の獲得に実績がある。
3)以下の分野に専門知識を持っていること。
(野生生物管理に関する分野で、野生生物個体数管理、住民参加型保全、密猟対策、違法野生生物取引、法執行機関の支援、政策アドボカシー、企業との協働など)
4)英語と日本語の両方で国内海外の関係者と交渉ができ、チームマネジメントが遂行できること。
英語は、TOEIC最低800点相当以上で、英語で提案書の作成や交渉ができ、英語での実務経験があること。
日本語は、日本語で提案書の作成や交渉ができ、日本語での実務経験があること。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 公益財団法人世界自然保護基金ジャパン(WWFジャパン)
所在地 -
事業内容 【事業内容】
1.生物多様性の保全及び人類による自然環境への負荷軽減のための活動、 調査研究、政策提言及び環境保全思想の普及
2.世界自然保護基金国際事務局(WWFインターナショナル)への協力並びに関係諸団体との連携
3.その他この法人の目的達成上必要な事業
代表者 -
URL
設立 1971年(昭和46年)9月22日
資本金 11億8,000万(基本財産)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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