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店長・マネージャー候補◆インセンティブあり/完全週休2日制/入社3ヶ月で店長になった...
ペッツファースト株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
全国にトンカツ専門店やからあげ専門店・カレー専門店等の業態を展開している
１部上場のホールディングス企業にて店舗開発を募集致します。
※展開している業態全て担当して頂きます。
担当エリアは埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県など首都圏エリアを担当。
※出店場所はロードサイド・路面店・ビルインなど様々な立地への出店を進めており、
エリア制を取っておりますのでロードサイドだけという訳でなく、
担当のエリア内の出店であれば様々な出店条件を担当して頂きます。
【仕事内容】
・経営計画に基づく出店計画の立案と実行
・出店情報の収集及び物件リサーチ
・出店基準に合った出店候補案件の見極め
・賃貸借条件、区画、工事区分等の交渉
・デベロッパーや不動産オーナーとの関係構築
・出店開発日程のマネジメント
※出張 有
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 御茶ノ水本社 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ※出張有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・初年度年収500～700万円 月給307,000円～460,000円 ・賞与 年２回（7月・12月） ・昇給 年１回（１月） ■社会保険完備 ■健康診断（年1～2回） ■傷病手当金・高額療養費等、各種手当金 ■財形貯蓄制度 ■通勤手当支給 公共機関…全額支給、 ■借上社宅制度：転居を伴う異動の場合、 初期費用（引越費用・敷金礼金）100％会社負担、 家賃50％会社負担（社内規定有り）。 単身赴任の場合、 初期費用～家賃まで100％会社負担 |
| 休日・休暇 | 月8～10日（基本土日休み） 有給休暇（入社半年後10日～最大20日）、 リフレッシュ休暇（年2回／5日間）、 慶弔特別休暇、産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇 年間105日 |
| 応募資格 | ・飲食もしくはサービス業界にて店舗開発経験をお持ちの方 ※コンビニやドラッグストアなど異業種での開発実績をお持ちの方も活躍されております。 【選考プロセス】 書類選考＋一時選考＋二次選考（場合によっては三次選考 有） 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 飲食店の経営、フランチャイズチェーン本部の運営 【東証一部上場企業】 |
| 代表者 | - |
| 設立 | 1993年3月 |
| 資本金 | 1,932百万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
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