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契約社員 イーキャリアFA

【経理担当者募集_リーダー候補】年休122日&東証一部上場企業の子会社_人材開発サービス企業(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21093512
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

取締役管理部長のもと管理部門のリーダー候補として、
経理をメインに一部人事総務的な業務も幅広く担当頂きます。

まずは、下記業務を各担当者とともに行って頂きます。
実務を行いながら各担当社員の業務把握と共有、業務改善など
管理部門のマネジメント業務もお任せしていきます。
■決算(月次/四半期/半期/年度)
■日次経理業務、税務、連結決算
■予算実績管理
■内部統制監査 など
経理業務全般について経験に応じてお願いします。
その他、親会社とのやりとりも多く発生します。

【総務】
■個人情報管理
■契約管理や情報セキュリティ整備 など
■総務業務全般の中から、一部現場で拾いきれていない業務について部分的にお願いいたします。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 東京都墨田区
交通 -
給与 年収 450万円~600万円
待遇・福利厚生 【雇用形態について】
同社では契約社員=試用期間と位置付けています。
基本的には入社12ヶ月を目処に面接を通して正社員登用となりますが、
スキルとご経験次第では早まるケースもございます。
その後の正社員登用率は100%です。

【年収・給与】
450 万円〜600 万円
※年収は経験、スキル、前職年収を考慮の上決定します。
■通勤手当(交通費全額支給)
■残業手当全額支給

正社員登用後は、上記に加え
■昇給年1回
■賞与年2回
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■グループ企業団体保険
■保養所等利用
■無料飲料サーバー
■オフィスグリコ
■資格取得支援制度
■書籍購入補助制度
※職位・職掌が上がれば給与も上がるシステムです。
(昇格試験制度と適用、公平性のある人事制度となっています)

【その他待遇】
■社会保険完備
■定期健康診断
■産休・育休・介護休暇制度
■永年勤続表彰
■リフレッシュ休暇制度(規定あり)
■資格取得支援制度
休日・休暇 ※年間休日122日以上※
週休2日制(土日祝日)
GW
夏季休暇・年末年始
有給休暇
慶弔・特別休暇・リフレッシュ休暇等

応募方法

応募資格 【必須】
■経理経験5年以上でお一人での決算処理経験(月次・年次) のある方
■四年生大学卒以上

【歓迎】
■日商簿記2級
■経理に加え、総務あるいは人事労務業務経験
■マネジメント経験

38歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 人材サービス、教育研修サービス、アウトソーシング受託、その他
代表者 -
URL
設立 1996年04月
資本金 2億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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