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正社員 イーキャリアFA

フィールドセールス(大手企業向け)【急成長企業のSaaSセールスポジション】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21094282
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度

企業メッセージ

<仕事内容>
顧客:従業員数の多い大手企業(エンタープライズ系企業)
内容:商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談
※アポイントの取得は別チームが担当します
初期商談~ 受注
役員へのプレゼン
担当者さまとのリレーション構築

フィールドセールス(エンタープライズ系企業向け)は、サービスの成長とお客様のニーズにより、
従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。
より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、
新たにエンタープライズ系の企業様向けのSalesユニットを立ち上げました。
大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導入るよう、
エンタープライズ企業様専任のメンバー増員のため、積極募集となります。

<フィールドセールス(エンタープライズチーム)のミッション>
エンタープライズチームでは、これまでの細分化された業務分担を捨て、
遠方のお客様との商談につきましてもフィールドセールスが対応させていただき、
大手企業のお客様の課題を深く理解しSmartHRが何を提供できるか、
お客様とよりしっかりと向き合いご提案を進めていきます。
もちろん、導入を決めるのは私たちではなくお客様自身です。
SmartHRで実現できないことは素直にお伝えし、
他社サービスとの連携も含めた人事労務領域の課題解決のお手伝い行います。

募集背景: 増員募集 IPOに向けて
急成長している注目スタートアップながら、働きやすさにこだわっています。
2019年7月に61.5億円の資金調達しています。
これまでアカウント営業、キーアカウント、総合営業、セールスデベロップメントなどの
ご経験をお持ちの方へ更なるスキルアップの機会を提供いたします。
日本の働き方改革を推進するための労務領域の改善から、人事領域へ。
世の中に本当に価値のあるサービスを提供していただくことで、
セールスとして大切な自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案を行なっていただくことができます。
日本のスタートアップかつ、
BtoBのサービスとして大手企業へ提案をすることができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 400万円~800万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収: 400 万円 ~ 800 万円
年俸: 400 万円 ~ 400 万円

〈年収例〉
◆年2回の評価
評価結果に応じ支給与改定、ストックオプション付与
隔週で1on1を実施

〈勤務時間〉
10:00 ~ 17:00
夜間勤務: なし
月間平均残業時間: 20H以下
フレックス制
コアタイム10時~16時(1日8時間)
休日・休暇 〈休日休暇〉
休日:土日祝日み
年間休日:120日
休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・大手への新規提案営業を2~3年以上経験
・商談先企業の内部状況なども把握しつ上での深い付き合い
(杓子定規な営業活動以外としての交流など)をした経験がある
・プレゼンテーション能力(多くの人前で抑揚・緩急をつけ魅力的に説明できる能力)が高い
・目標達成志向、推進力
・学習意欲、傾聴力

【歓迎】
B向けSaaSのセールス経験
人事関連サービスのセールス経験
システムのセールス経験
大手企業への営業経験で自信を持って「得意」と言えることがある、または成功事例を持っている

<内定の可能力が高い方>
SmartHRでチャレンジしたいことが明確な方
個人だけでなくチームの目標にコミットできる方
遊び心を持って働ける方
インターネットが好きな方

<書類見送りの主な理由>
・無形商材の営業経験がない
・既存顧客への営業がメインで新規顧客営業の経験がない
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 詳細は面談時にお伝えします。
代表者 -
設立 2013年
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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