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正社員 イーキャリアFA

【未経験から始めるRPAエンジニア】@主都圏★希望に沿った最適なプ ロジェクトに挑戦できる風土★平均残業時間:18.8h(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21094295
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

■仕事内容
当社顧客先において、RPAツールの提案から導入までのフェーズに応じて分担し、スキルや適性に合わせて下記業務をご担当いただきます。
クライアントが抱える課題に対する現状把握、課題整理、解決策検討、パイロット効果検証、導入支援、その各フェーズにおいて、ヒアリング、解決策の立案・提案、パイロット作成、ツール検証、RPA開発・テスト、マニュアル作成など能力が求められるお仕事です。
RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。

■キャリアパス(イメージ)
RPAの基本的な作成から、効果的なロボの作成、複雑なエラー解消まで出来る「RPAエンジニア」としてはもちろんのこと、業務BPRやRPAと他のテクノロジーを組み合わせて提案出来る「RPAコンサルタント」としても活躍いただけるような育成スキームを中長期的に考えております。
RPAの基本的な作成が出来るのではなく、周辺知識も踏まえRPAを使いこなすエンジニアを目指していただけることを期待しております。
※RPAをはじめとする最先端技術をきっかけとして、ゆくゆくはAI・BI・Webシステム開発上流工程など、ご希望や志向に合わせて多様なキャリアパスをご提案できる環境があります。

■「RPA」に携わるメリット
「RPA」とは「Robotic Process Automation(ロボティック・プロセス・オートメーション)」の略。
文章・画像・音声などを認識し、データに基づく判断によってヒトが担うオフィス業務を代替・補完する取組みです。
生産性向上・働き方改革の推進に向けて、2021年には80億円を超える市場規模になることが予測されており、
今後も継続的な伸びが見込まれています。
RPAがあたりまえになる時代に先駆けて、RPA専門スキルを身に付けることが、エンジニアとして価値を高めることにつながります。身に付けることが、エンジニアとして価値を高めることにつながります。

■入社後研修
・基礎研修…インストール、概略、主要アクティビティハンズオン
・e-Learning…

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈勤務地〉
埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
客先常駐勤務

【所属部署/面接地】
新宿本社:東京都新宿区

【研修後の就業先/イメージ】
主都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)
※客先常駐での勤務(都内メイン)となります。
※希望勤務地を最大限考慮します。
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収: 350 万円 ~ 600 万円
月給: 20 万円 ~ 30 万円
賞与: 年2回

〈年収例〉
■年収:350~600万円
※上記は想定です。経験・スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。

■月給:250,000円以上
┗固定残業代:34,000円~(20h相当分)
※残業20h以降は5分単位で別途支給あります。
■交通費:全額支給

〈勤務時間〉
09:00 ~ 18:00
月間平均残業時間: 20H以下

※配属先により異なります。
※残業時間は月平均20時間程度です。
※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。
休日・休暇 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇
産休育休取得率100% ※2017年2月時点 取得者20名

応募方法

応募資格 ■必須条件:
・社会人経験1年半以上
・オープン系の開発現場で下記のいずれかのご経験半年以上
┗新規開発・機能追加
┗保守・運用
┗テスト項目の作成・テスト
・下記の言語の理解があること(自己学習でも可)
Java、C#(.Net)、PHP、C、C++、ruby、python、VB(.Net)
※上記言語以外でもぜひご提案ください。

■歓迎条件:
・RPAへの知見・実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 2017年1月に、テンプスタッフ・テクノロジーとインテリジェンスの派遣部門が統合し、
パーソルテクノロジースタッフとして生まれ変わりました。
世界に展開するPERSOLグループの一員として、
IT・機電の専門技術領域に特化した“技術系人材サービス”を展開しています。

■当社の魅力
技術社員が75%以上のパーソルテクノロジースタッフ。
充実の顧客バラエティ(取引社数:約1600社)と豊富な案件(年間案件数:約2万件)をもつ当社でだからこそ、
希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。
またワーク・ライフ・バランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています(平均残業時間:18.8h)。

■当社の特徴
(1)目線をあわせた就業環境を選択:
 エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築。
 チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。
(2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意:
 実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、
 なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。
(3)社員の成長を支える等級・評価・報酬制度:
 成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、
 市場水準に基づいた報酬制度により多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。
代表者 -
URL
設立 2002年
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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