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正社員 イーキャリアFA

【新部署!/4月1日入社】インサイドセールス(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21094358
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)

企業メッセージ

インサイドセールスとして、マーケティングツールを活用して、顧客の課題を特定し、課題に応じた同社の最適サービス・商材をアサインする業務を担当します。
「1対多」の一般的なセールスコールではなく、顧客の状態(ニーズ状況・興味関心)に応じた「1対1」のコミュニケーションで顧客の課題を特定します。実際のサービス・商材提案はフィールドセールスが行います。

<マーケティングツール>
1)デジタルマーケティング施策との連携
マルケト×オンライン行動ログ:https://jp.marketo.com/
2)セールステックの徹底活用
・SFA(SalesForceAutomation):営業支援システム
・ベルフェイス:https://bell-face.com/

1.顧客について
・dodaの利用がない顧客企業
・同社のいずれかのサービスを利用していた既存顧客

2.商材について
顧客の課題に応じた同社の最適サービス・商材

<法人企業向け同社サービス一覧>
https://www.persol-career.co.jp/service/business/

3.具体的な業務
1)dodaの利用がない顧客の採用ニーズを育成(ナーチャリングセールス)
顕在化していない顧客の本質的な課題にアプローチを行い、採用ニーズを「育成」します。育成するターゲットとして、ホットリードとリサイクルリードの2パターンを想定しています。
<プロセス>
・失注理由を収集・分析
・失注理由に応じた顧客のニーズに沿ったアクションを検討・実施
・最適なサービス・商材を再度提案
<育成するターゲット>
・ホットリード:マルケトでオンライン行動ログ(メール開封、Web閲覧など)が取得できた企業をターゲットに、収集した情報から最適なサービス提案を行う。
・リサイクルリード:人材紹介サービスにおいて、失注もしくは商談未成立の企業がターゲット。

2)既存の顧客に対して同社オールで継続的な価値提供(CRMセールス)
顧客の抱える新たな人事課題に対して、特定サービスに限らない1to1の顧客接点を実施します。事業部を超えた最適なサービスをアサインすることで、顧客の継続的な成功体験を支援します。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区
交通 -
給与 年収 450万円~700万円
待遇・福利厚生 【給与】
■年収:480万円~700万円
想定年収:480万~700万円

【勤務時間】
10:00~19:00

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)

【転勤の有無】
有り
休日・休暇 【年間休日数:126⽇(2019年度)】
週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

応募方法

応募資格 下記いずれかを満たす方
1.営業経験がある方
(顧客のニーズヒアリングから、ニーズに対して幅広いサービスや企画を提案した経験がある方)
2.マーケティングツールやデータ分析の経験をもとに、顧客折衝の経験がある方

26歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 サマリー:
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス:
働く人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織成長に貢献する幅広いサービスを提供しています。
(http://www.inte.co.jp/service/#/all)

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル:
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります
代表者 -
設立 1989年6月
資本金 1,127百万円
従業員数 -
平均年齢 -
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