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正社員 イーキャリアFA

※外国籍※電気回路設計エンジニア/首都圏(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21096263
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【主な業務内容】
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各種製品のアナログ・デジタル回路設計・解析・評価の開発業務全般(希望前提)
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大手自動車部品・家電メーカーを中心としたものづくりの現場における、デジタル回路設計、解析・評価の開発現場で幅広い経験を積んでいただきます。
当社ネットワークを活かし、経験・スキルに応じたPjtを選定します。
経験の浅い方には、朱書きの図面修正Pjtを、スキルを更に伸ばしたい方には、新規開発や先行開発Pjtなど、技術力の成長を最優先としたはたらき方を提案します。

【主な取引企業例】
弊社は、常時1600社超のクライアントの取引実績の中、エンジニアの自己実現のサポートをしています。
日産自動車株式会社、株式会社本田技術研究所、富士重工業株式会社、いすゞ自動車株式会社、ジヤトコ株式会社、日立オートモティブシステムズ、株式会社IHI、株式会社総合車両製作所、株式会社富士通ゼネラル、パナソニック株式会社、株式会社東芝、株式会社ブリヂストン、株式会社東京精密、JUKI株式会社、横河電機株式会社、富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社、三菱電機エンジニアリング株式会社、オリンパス株式会社、日本信号株式会社、シチズンマシナリー株式会社(順不同)
※稼働中の取引先のうち85%は、社員数1000名以上の大手企業に配属をしています。(2017年2月現在)

【皆さんへの期待】
■ものづくり+α
今は『どこで働くか』ではなく『どこでも働けるスキル』を身に付けることが極めて重要な時代。ビジネススキルはもちろん語学、マネジメントなど、自身が興味のあるものは積極的に身に付けて下さい。
※各種技術支援を実施(詳細は説明会・選考にて)

■社員だからこその積極的な意見
2017年1月に社名変更したまだまだ新しい組織です。
入社時研修の車座での意見交換、研修中面談、配属後も適宜エンジニアの上長との面談がありますので、日々エンジニア

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区
交通 -
給与 年収 300万円~600万円
待遇・福利厚生 【給与】
■年収:300万円~600万円
■給与の仕組み:「基本給」+「地域手当」+「固定時間外手当(20h相当)」=「月給」
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も基本給の変動なし
■月給:250,000円~450,000円
┗固定時間外手当:34,000円~60,700円を含む
※経験・能力を考慮の上内定通知時に提示
<年収例(幅)>
350万円~650万円
<年収例>
年収400万円/27歳(入社1年目/役職:メンバー/月給21万5,000円)
年収550万円/35歳(入社3年目/役職:メンバー/月給27万5,000円)
年収650万円/42歳(入社4年目/役職:メンバー/月給32万5,000円)

【勤務時間】
09:00~18:00

【待遇・福利厚生】
■昇給(年1回)■賞与(年2回)
■交通費全額支給  ■各種社会保険完備(健康・労災・厚生年金・雇用)
■時間外手当全額支給 
■育児短時間勤務制度
■出張手当    ■健康診断(年1回)■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度
■半休有給取得制度 ■総合福祉団体定期保険制度 
■通院手当(月5回、計5時間未満は給与控除無し)
■確定拠出年金制度(401K/ご年収提示の金額以外で毎月拠出されます。)
■各種研修受講優待

【転勤の有無】
無し
休日・休暇 完全週休2日制※配属先により異なる  ■祝日、年末年始(12/30~1/3)
■有給休暇(4月入社の場合:入社日に10日付与されます)
■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日)
■特別休暇(慶弔/結婚/産前・産後/育児/介護/出生/災害休暇 等)

応募方法

応募資格 ■必須条件:
・N2レベルの日本語力
・電気系バック×評価経験1年
・ものづくりに対する意欲や想いをお持ちの方
※電気回路エンジニアにおいては、実務未経験は厳しいです。

【年齢別必須条件】
<20代>
・電気系バック×評価経験1年
※回路設計への職種チェンジ希望者歓迎。実務経験無はNG。

<30代>
a)電気系バック×評価業務の中で考察から回路の提案まで可能
b)アナログ経験者
※a)orb)の経験を有する方
※面接でスキル内容見極めえを実施するため、チャレンジ推薦はwelcomeです!
※年齢見合の経験を求めるため、年齢が上がるにつれ経験が比例している方の方が望ましいです。 

<40代>
・デジタル回路設計5年+アナログの評価歴所有
※面接でスキル内容見極めえを実施するため、チャレンジ推薦はwelcomeです!
※年齢見合の経験を求めるため、年齢が上がるにつれ経験が比例している方の方が望ましいです。 

<こんな方、歓迎します!>
・一つの業務における長期就業経験(3年以上目安)がある方
・プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方
★弊社は、年功序列ではありません。
自身が努力し、成長するパワーを緩めなければ成長し続けらる環境です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 サマリー:
パーソルグループの一員として、IT及びエンジニアリング(機械・電機)分野に特化した技術系人材サービスを提供している会社です。

1.主力製品・サービス
ITアウトソーシングサービス(業務委託・請負契約、技術者派遣)
「技術者人材サービス」
技術部隊を組織し、同社社員が技術サービスを提供。
「アウトソーシングサービス」
受託業務を同社で請負、自社で取り組むというサービス。
「キャリア支援サービス」
市場のニーズや技術の習熟度に合わせたエンジニア育成サービス。

2.収益モデル
常駐・請負・受託から発生する技術サービス提供費用
代表者 -
URL
設立 2002年4月
資本金 9,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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