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正社員 type

営業/事業拡大のキーパーソン募集/自社パッケージの販促/月給35万円以上/淡路島に保養所あり/残業少なめ(正社員) / 株式会社JustEnough

株式会社JustEnough 求人ID:21101262
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

あなたには今後の当社の経営の主軸となる事業の発展に一躍していただきたいと思っています。

【仕事内容】
■自社製品を新しいお客様へ提案
☆営業手法の構築
商材やターゲットによって、「テレアポ」「セミナー」「展示会」などどんなスタイルが良いか、営業経験を活かして営業手法を築いていってください。
☆エンジニアと同行訪問
提案後は当社のエンジニアとお客様先へお伺いします。エンジニアとの訪問前にエンジニアと新たな仕組み作りを構築していくこともOKです。
例:お客様からの製品FBにはエクセルを使用してみよう など

【自社製品】
◆MyTurn
病院の診察や携帯電話ショップの受付予約~順番が来たらロボットによる自動呼出しまでスマホで行うシステム。
◆TA-Expart
食品工場向け 製造管理システム(MES)でトレサビリティ機能も付きながら、クラウド化や必要最小限の機能に絞ることによって圧倒的低コストで導入。
◆Academy
主に大学や高校、塾や専門学校など教育機関向けの教務システムと、各種証明書発行機の2つのサービス。こちらも導入コストや運用コストが他社製品と比べて、圧倒的に低コストで導入・運用できる。

【営業スタイル】
決まり切ったルールはありません。あなたのこれまでの経験を活かして当社の製品を売るためには、「誰に」「どこで」「どのような手法で」提案するべきなのかを考えながら、自ら提案できる環境です。

【事業拡大&ブランディングのため、あなたの手で舵をきりませんか】
あなたにお任せしたいのは、5年先、10年先の会社の生命線を太くするために重要な柱となる事業。この事業の売上を主力事業と同程度に成長させることが最大のミッションです。しかし正直なところ、製品を開発して2年程度の今、営業ノウハウが欠如しています。そこで是非あなたの力をお借りしたい。例えば、当社の武器は、機能を最小限にすることでコストを抑えていることですが、「本当に機能を最小限にすべきか」と今あるものにメスを入れ、あなた自身で舵をきってほしいと思っています。営業業務のみならず、ブランディングや事業拡大など今までの経験を存分に活かし、会社の成長にやりがいを感じられる環境です。

【常に新しい技術を取り入れ、急成長中の当社を支えている自社製品】
今年で11年目を迎えた当社。2年前に自社製品の開発を手掛け、現在3つの製品を取り扱っています。中でも2つは、企画段階からリリースまでの期間はなんと2年。最短のスパンで新製品を開発してきました。これら当社の製品の最大の強みは、コストを最小限に抑えていること。そのためどの製品も、他社の競合製品と比べても同等以上の機能を搭載しつつ価格は半分に抑え、システム導入にあまりコストをかけられないお客様にも、手軽に導入していただいています。それだけでなく、定期的に製品レビューをお客様からいただき、2ヶ月に1度の短期的なスパンで商品の改善を行うことで、常にお客様のニーズを捉え、製品をアップデートしています。

【入社後の成長サポート】
▼入社後すぐは、必要な商材知識等を座学等で学ぶことからスタートします
▼自社製品の効率的な販促手法等、今後の営業方針を取締役の甲野と共に思案します
▼定まった営業方針をもとに、自社製品の販促をお任せします。お客様の獲得からフォローまで、経営陣やエンジニアと協力しながら進めていきましょう!

★エンジニアとの同行も可能です。最適な手法を共に見つけ出してください。

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ポイント1あなたの手で自社パッケージを世に広め、 会社の成長を直に体感しませんか?

当社が手掛ける3つの自社サービス―。
これらは全て直近2年でリリースしたもので
「圧倒的コスパ」「シンプルで利便性の高い機能」が
クライアントから高い評価を得ています。

さらに、導入後も2ヶ月に1度の短期スパンで
製品アップデートを図れる「サブスクリプション型」を採用。
在籍するエンジニアの高い技術力をベースに
主に中小企業のお客様のニーズを捉え続けています。

ただ『専任の営業がいない』ため
製品をうまく販促できていないことが現状です。
そこで、営業手法の選定から開拓手段の決定まで
多岐にわたり活躍していただく方を募集することになりました。

また、私たちはゆくゆくこの製品を掲げる事業を
経営の柱にまでしたいと考えています。
そのための経営戦略や製品のブランディング等も
私たちと共に画策して頂きたいのです。

お任せするのは、培った営業経験から導かれる視点で
事業全体の成長までに寄与していくポジション。
まだまだ成長途中のサービスだからこそ
関与できる幅は広く、知見が反映される範囲も大きいです。

ゼロベースだからこそやり方はあなた次第!
事業を担う旗振り役として活躍しませんか?

ポイント2「社員の働きやすい環境」を目指した制度が豊富です。

現オーナーでもある当社の創業者は、「社員が働きやすいように」という想いを大事にしてきました。働く環境が整っていれば社員のモチベーションも上がるので、当社では社員想いの制度を揃えています。その一部をご紹介!

◆淡路島に保養所を完備
社員だけでなく、家族や友人との時間も大事にできるよう淡路島のビーチに面した保養所をオープン!オフの日にはしっかりリフレッシュすることができます。

◆1週間の長期連休も可能
有給を連続で取得して、1週間の休みを取ることができるので、国内旅行や海外旅行に行く余裕もあります!

今後も社員の働きやすさを重視し、柔軟な制度改革を行っていきます!

ポイント3残業明けの日はお昼出勤もOK!

例えば医院様へのアポの場合、訪問時間が診療後の19時頃になることがあります。このようにお客様都合で発生してしまう残業も…。そんなとき、「次の日の午前中にアポが無ければ、お昼から出勤する」というようなスケジュールで働いても良いと考えています。また残業時間を積み立て方式で考え、有給として休みを取得することもOKにする予定です。無理なく働けるように施策します。働きやすい環境を実例ベースでお話しすると、エンジニアは19時にはほとんど帰宅しています。社員が効率良く働く風土が浸透しているので、メリハリをつけて働けます。

ポイント4取材担当者より

御茶ノ水駅から徒歩5分ほどに位置する同社ビル。駅からすぐの場所にあるので、通勤もラクにできそうだ。そんな同社は設立してから11年目を迎えた。2年前に自社製品の開発に着手し、圧倒的なスピード感でリリースを実現している。技術力でお客様に評価を得ながらも当社は創業者の思いのもと社員の働きやすさも大事にしているという。創業者が社員の働きやすさに注力し、待遇や休日などの体制を整えている。中でも珍しいのが、「淡路島の保養所」「テレワーク導入」「残業分を有給に移行できること」だ。社員だけでなく家族とのプライベートの時間を充実することも可能にしたり、働く上でのストレスを抑えられる仕組み作りができていそうだと感じた。仕事とプライベートのメリハリをつけたいという方には、とっておきの企業だ。少しでも興味を持たれた方は是非面接で話をきいてほしい。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★万が一残業で帰りが遅くなったときは、午前中にアポがなければお昼出社も可能。また、その時間分を有給として休むことができるなど柔軟に対応して、メリハリをつけて働いています!

【残業について】
あなたと一緒に働くエンジニアの全社員の残業時間は月平均20時間程度と少なく、全員メリハリをつけて働いています。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 【本社】
東京都千代田区外神田2-3-1-0403 
※転勤はありません
交通 JR・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩5分
千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩8分
JR「秋葉原」駅より徒歩10分
給与 月給35万円以上+インセンティブ+賞与年2回+残業代全額支給+交通費+その他手当

※上記金額は最低支給月給です。スキルや経験を考慮して決定します
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません

【賞与について】
賞与は7月と12月にの2回支給いたします。
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月上限3万円)
◆残業代全額支給
◆役職手当
◆テレワーク制度(育児や介護との両立、通いづらさなどのご都合に応じて利用可能)
◆保養所あり(淡路島にビーチに面した3LDKの保養所を完備)
休日・休暇 【年間休日121日!】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり

募集背景

2年前から手掛ける自社サービスはクライアントからの評価が上々で、今後の経営を担う事業の柱にしていこうと考えています。そこで今回、自社製品の販売促進を担う営業ポジションを募集することになりました。ブランディングやマーケティング等、関われる幅が広いポジションです。この機会にあなたの力を試しませんか?

応募方法

応募資格 【年齢・学歴不問】※経験年数・業界も不問です。
■法人営業による、新規開拓などの実務経験がある方
(IT・システム業界での営業経験や業界知識がある方は優遇します)


【歓迎する経験・スキル】
~以下、当てはまる方は歓迎します~
○今までの経験を活かしつつ、自社製品の拡販や事業拡大に挑戦したい方
○新規市場を切り拓く画期的な製品を武器に、自ら営業戦略を考え実践したい方
○営業部長候補として、経営陣と連携しながら会社の営業部門を引っ張りたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社JustEnough
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区外神田2-3-1-0403
事業内容 下記、当てはまる方は是非ご応募を!
○新規市場を切り拓くために自ら提案し実践したい方
○自分の営業経験を活かし、実力を試したい方
○経営陣と同じ視野で仕事に取り組みたい方

【事業内容】
■ERP、WMS、MESなどパッケージシステムの導入支援、運用保守、コンサルティング
■自社パッケージの企画・開発・販売・運用保守
■Webシステムや各種業務システムの受託開発
■労働者派遣事業、求人広告代理店事業
代表者 代表取締役会長:花田 宣夫 代表取締役社長:斎藤 幸治
URL http://www.justenough.jp/
設立 2008年5月12日
資本金 2,000万円
売上 -
従業員数 【男女比】
2:1
平均年齢 -
主要取引先 インフォコム株式会社
株式会社インフォコム西日本
株式会社インフォコム東日本
コンピューターサイエンス株式会社
株式会社システムインテグレータ
双日システムズ株式会社
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
パナソニック ネットソリューションズ株式会社
AJS株式会社
NCS&A株式会社
など
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