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正社員 イーキャリアFA

※未経験者歓迎【経営企画】店舗展開、海外進出を目指す飲食カンパニー/2000名超え経営者直下で経営を学べる環境(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21101571
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

企業メッセージ

経営戦略に基づいた業務をお任せします。

<具体的には・・・>
・企業マネジメントシステムの構築
→四半期ごとの経営レビューの仕組み構築や運用・企画、既存システムのブラッシュアップ
・企業内の制度改革、組織風土改革
→人事本部と伴走しての働き方改革の企画・推進
→働きがいのある会社風土の仕組み構築、企画・運用
中期計画(3年先)の計画を外部のコンサルタントを交えて社長に提案。
社長直下の経営企画室への配属となるため、経営に直接関わることができます。

<代表プロフィール>
大手飲食企業を新卒で入社。
ノウハウを充分に学んだ上で、入社8年目で独立。
始めは、吉祥寺で居酒屋を開業。現在では15業態、100店舗以上にまで拡大しています。
飽和状態の飲食店の中でも代表が目に付けたのは、心地よい接客や、空間演出などの 「食事以外の付加価値」。
ターゲットを明確にし、競合との差別化を図ることにより、今では「いざくる」の愛称で親しまれています。
今後は、各ブランドを50店舗以上、海外の進出も考えています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都武蔵野市吉祥寺本町
交通 -
給与 年収 450万円~500万円
待遇・福利厚生 交通費規定支給、昇格随時、社保完備

≪福利厚生≫
・こども手当(第一子:月1万円・第二子:月5000円)
・出産祝い金(第二子・10万円。第三子:20万円)
・寮・社宅、引っ越し支援制度
・まかないあり
・社内積立金制度(年利2%)
・定期健康診断
・SA/SC制度(女性向けの短時間労働者員制度)
・子育て支援制度(時短勤務)
・部活制度
・社員旅行
・ファイブフェス
・外部研修制度
・キャリアアップ制度(役職が同じでも基本給がUP)
休日・休暇 就業時間 9:00~18:00

≪休日休暇≫
休日:週休2日制(土日)
休暇:年間13日(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給、店舗休暇、長期休暇制度、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、結婚休暇)

応募方法

応募資格 ◎PCスキル(Power Point、Excel、Wordなどオフィスソフトでの資料作成)
◎当社代表や各営業部門長と直接議論や対話、提案のできるコミュニケーションスキル
◎会議内においてのプレゼンテーションスキルとファシリテーション能力
◎プロジェクトを企画し、提案、遂行した経験

≪歓迎/尚可≫
◎経営に携わりたい方
◎コンサルティング経験

25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 サマリー
飲食事業(居酒屋・ダイニング等)の経営・企画・運営店舗プロデュース事業
143店舗 ※2019年11月末日時点
直営:140店舗
独立支援:3店舗
代表者 -
設立 2003年6月
資本金 10,000,000円
従業員数 -
平均年齢 -
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