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正社員
★2019年3月上場★
有名商品のブランディングを手掛けたプロデュースカンパニーからクリエイティブディレクターの募集です！
プロジェクト全体のクリエイティブの責任者として、企画・ビジュアル・コピーなどのコミュニケーション全体の立案をリードしていただきます。 また、プランナー、デザイナー、コピーライターなどのクリエイティブスタッフのアサインやディレクション・監修などのマネジメントをしていただきます。 場合によっては、クリエイティブのチームの育成もお任せする予定です。
【具体的な仕事内容】
・プロジェクト（ブランド）の戦略立案
・キービジュアル、コピーの企画・制作ディレクション
・クライアントに対するプレゼンテーション全体のディレクション、提案シナリオづくり
・スタッフアサイン、進捗管理などのマネジメント
・クリエイティブチームの人材育成
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 渋谷区（渋谷駅から徒歩約６分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与 年2回（6月、12月） 初年度は入社日によって額が異なる ■昇給 年2回（7月、1月） ※ご経験・スキルによりご相談 ※詳しい条件については、ご面談時にお話致します。 |
| 休日・休暇 | 土日祝日 夏季休暇 年末年始 慶弔 有給休暇 ※年間125日 【有給休暇】出社後6か月後から初年度10日/1年5か月以降11日~最高20日 |
| 応募資格 | 以下のいずれかの実務経験がある方 ・クリエイティブディレクター経験 ・アートディレクター経験5年以上 ・コピーライター経験5年以上 ・グラフィックデザイナー経験5年以上 28歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■ブランドプロデュース ・マーケティング・ブランディング戦略策定 ・CI計画・VI計画・企業プランディング ・WEBサイトの企画及び制作 ■コミュニケーション戦略 ・PR企画立案・コンサルティング・PR業務代行 ・サンプリング・キャンペーンの企画及び運営 ・イベントの企画及び運営 ・営業支援、販売促進等における人材派遣 ・SNSマーケティング ■新事業・業態開発 ・新規事業の企画開発 ・運営組織の構築 ・マーケティング戦略の立案と実現 ■マーケティング・サポート ・中国における事業展開支援 ・インバウンドマーケティング ・若年女性向け（F0-F1）向けマーケティング ・採用コンサルティング ・IPOブランディング ★日本を代表する、プロデュース・カンパニーへ★ コンサルティングから、現場のオペレーション、実装まで、『プロデュース・カンパニー』として、ビジネスの長期的な成長を生み出します。 CONSULTING?PLANNING?CREATION?OPERATION?PR/PROMOTION コンサルティングからスタートし、企画（戦略）制作、デザインやWEB制作といったクリエイション、それらを認知させるためのプロモーションの実施、そしてそれらを正確に実行するところまで、一気通貫して行うプロフェッショナルチームです。 ★多種多様なメンバーが在籍★ 同社で活躍する人財像は、以下のように型に囚われず、多様性があります！ それぞれのプロフェッションを活かし、お互いにリスペクトしながら、チームで成果を出すことが求められます。 それゆえ、様々な特性をもったメンバーが強みを活かして働ける環境づくりに注力しています！ ・自ら率先して主体的に動き、周りを巻き込み、大きな事を成していくリーダータイプ ・デザインや企画の力で世の中にインパクトを生み出すクリエータータイプ ・クリエーターの仕事が円滑に進むよう環境を整えるプロジェクトマネージャータイプ ・一つ一つクリアしなければならない課題を確実に実行していくオペレータータイプ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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