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正社員 イーキャリアFA

【関西エリア/学歴不問】エンジニア経験浅い方もOK/自社内開発有り/取得支援対象資格100種以上!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21104599
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)

企業メッセージ

【仕事概要】
「強みを伸ばしたい」
「新しい分野の知識やスキルを身につけたい」
「マネジメントに進みたい」
あなたの希望を聞かせてください。
じっくりお話した上で、スキル向上・キャリア形成につながるプロジェクトにアサインします。

【仕事詳細】
■プロジェクト例
大手IT企業の動画入稿システム開発
動画配信バックエンドシステム開発
大規模検索サイト向け広告配信用SDK開発
ロボット支援ツールのWebアプリ開発
電気自動車システムの電池制御ソフト
モバイル端末システム開発(組込OS、ドライバ)
大手金融会社の基幹ネットワークシステムの再構築
大手通信キャリア向けネットワークシステムの設計・構築
クラウド・データセンターのサーバ構築
など
※今後、受託案件を増やしていく方針です。

■活かせる、身につく言語・開発環境・ツール例
Java/PHP/Python/Ruby/C系/VB系/.net系/Unity/HTML5/CSS3/JavaScript/jquery/Oracle/MySQL/DB2/
PostgreSQL/Distribution/GitHub/Tomcat/Struts/Windows/Linux/iOS/
CentOS/VMware/NTP/BIND/Apache/Postfix/Samba/Dovecot/SSH/
Zabbix/nginx/Evernote/Brackets/XAMPP
など

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府
交通 -
給与 年収 350万円~800万円
待遇・福利厚生 月給30万円~60万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※PL経験のある方は、月給40万円以上が規定です。
入社時の想定年収:年収360万円

▼社員の年収例
年収370万円/24歳・経験2年
年収550万円/35歳・経験10年
年収600万円/40歳・経験20年

昇給:年2回(客観的な評価制度で、公正に査定しています。詳しくは下記「ステージ制度」参照)
交通費全額支給
役職手当
住宅手当
子ども手当(1人につき月5000円)
残業手当100%支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
選択制退職金積立制度
資格取得支援制度(受験料負担、取得時祝い金など ※対象資格は100種類以上!)
サークル活動支援制度
社内イベントあり(BBQ、花見、ハイキングなど)
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
祝日休み
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
※3日間、自分で選べます。土日祝とつなげて5連休以上も可能。
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得実績あり(男性の取得実績もあり)

応募方法

応募資格 開発経験、またはインフラ運用・構築経験の実務経験(半年程度?3年程度)の経験の方

◇PMやPLの経験、受託開発営業経験をお持ちの方も大歓迎です!
◇組込・制御プログラム開発経験をお持ちの方も歓迎!

経験年数や開発環境、ブランクは問いません。
第二新卒の方も歓迎。

20歳以上50歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 常に考えているのは
「その仕事ってエンジニアのためになるの?」
「いい会社=エンジニアが育つ会社」を理念に「100年後の子供たちのために」をビジョンとして、会社を永続させていく事が社会貢献だと考え経営しています。
そして、「その仕事ってエンジニアのためになるの?」を常に考え、エンジニアの成長を経営の最重要課題としています。
いろいろな価値観を持った人が集まり、自由に意見を言い合うことができる組織とイベントやサークル活動など、組織に依存しない横の繋がりからくるアイデアやイノベーション、やる気を尊重する自由な風土を大切にしています。
この理念や考えに共感してくれる人を一人でも増やしていきたいです。

夢は日本から世界に技術を発信できる会社になることです。そういう会社って今の日本には少なくなってきたと思います。SONYやHONDAなど技術で世界のTOPになった日本企業が目標です。
会社立ち上げからこれまで苦労の連続でしたが、良い仲間とひたむきに熱い思いで乗り切ってきました。
これから先、私たちと関わる多くの人を幸せにし、エンジニアを成長させ続けられる会社を目指していきます。

代表取締役社長 冨田 正治
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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