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正社員 イーキャリアFA

【神奈川エリア】ITエンジニア★最大2か月の研修制度あり/未経験歓迎/第二新卒歓迎(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21104607
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

\大手メーカーなど取引先でシステムエンジニア・ヘルプデスク/
・経験や能力に応じてプロジェクトをお任せ

【具体的には】
■通販システムに関わる開発テスト業務
 通販サイトのHPのリリース前確認や動作確認・手順書を元に入力しエラー確認や修正依頼
■システム改修業務(社内の各部署で使用しているシステム改修)
■技術アシスタント ・技術分野での支援・補助業務、技術部門におけるドキュメント作成
■PC周り・ipadなどのヘルプデスク

【他にも経験に応じて様々なプロジェクトをお任せ!】
★プログラミングスキルを活かしたい方
・ソーシャルゲーム開発・デザイン
・スマートフォン向けアプリの開発
・ネットショップなどECサイトの作成 ほか

★ネットワークのスキルを活かしたい方
・サーバーへのソフトのインストールなどの初期設定
・大手メーカーの大規模ネットワークの設計・構築
・金融系企業のサーバ・ネットワークの保守・運用 ほか

市場価値の高い資格やスキルを得て世の中から必要とされるエンジニアを一緒に目指しましょう!

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県,東京都
交通 -
給与 年収 200万円~350万円
待遇・福利厚生 月給 195,000円~27万円
【月給の内訳】
・基本給:165,000円~24万円
・月の定額手当:職務手当 3万円
※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業?当(100%支給)
■独身寮・家族寮
■家賃補助(※条件あり)
■持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■転居費用負担制度
■資格取得支援制度
■健康保険組合のサービス利?(TJK/ベネフィット・ステーション)
※宿泊施設/スポーツ施設/飲?/レジャー&エンタメ割引
※スクール(資格等)
※ライフケア(育児/介護等)
■サークル活動(バスケ、フットサル、ゲーム、英会話等)
休日・休暇 <年間休日117~>※2020年4月より年間休日が122日になることが決定!
週休2日制(?曜・?曜 ※年数回の?曜出勤が発生します)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(10?20日)
育児・介護休暇
産前産後休暇
生理休暇
骨髄ドナー休暇

応募方法

応募資格 ■学歴不問 <職種業界未経験者・第?新卒者、歓迎?>
■ネイティブレベルでの対応、社内外とのMTGやビジネスメールが可能な日本語/英語能力(目安:ネイティブレベル)

■?接重視の選考です?
 ⇒できるだけ多くの?にお会いしたいと考えています?
 ※業界・職種・社会?経験、前職の雇?形態は不問です。
 ※アパレル店の販売、飲?店の接客など、異業種から?社した先輩が数多く在籍しています。

■経験不問!
・ITへのご興味をお持ちの方
・専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方

19歳以上32歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 当社は製造業・IT業界向けのエンジニアアウトソーシング事業を手掛けて、今期でちょうど20年目の節目の年を迎えております。

2011年5月に株式会社夢真ホールディングス(東証ジャスダック上場)の連結子会社となり、商号を現在の「株式会社夢テクノロジー」に変更して以降、高収益体質への改善を図るため、グループでのシナジー効果を創出し、効率的な経営に務めてまいりました。その結果、着実に増収を重ね、近年では、新たな成長ステージへ入ってきていると実感しています。

労働人口の減少、そして、働き方改革が叫ばれている昨今、各企業様におかれましては人材の確保に苦心しておられることかと存じます。当社は「より多くの技術者の雇用を生み出し、高い技術力を提供することで、より豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念のもと、未経験者を含め幅広い人材の積極的な採用と育成に注力し、お客様の人材ニーズに応えてまいります。

常に挑戦・改革を追求し、3年後にはエンジニア数4,500名体制が構築できるよう、事業基盤の飛躍的拡大を目指してまいります。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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