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正社員 イーキャリアFA

【システムエンジニア】新設部門2期目 PL・PM・幹部候補の道あり◆東証1部上場G◆前給保証◆(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21104755
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

通信、金融(銀行・証券・保険)、鉄道、航空、ECといった様々な業界においてプロジェクトを任されている当社。過去にインフラ事業(現インフラソリューション部)で積み上げた実績から、すでに多数の開発案件を保有しております。会社として3,300社を超えるお客様と取引がありますが、SI事業部は、大手SIerとの100%直取引。そのため、大規模案件、プライム案件、最先端技術案件など、あなたのステップアップに直結する選りすぐりのプロジェクトに配属します。

また意欲があれば、入社後すぐにでも組織づくりや管理業務に携わることが可能。新規事業の企画立案、部署の立ち上げ、新制度の設立など、モノづくりの枠を超えた「最上流」の工程から担当していただけます。

<プロジェクト例/一部抜粋>
・AI対話型サービス連携システム開発
・モバイル電子版システム開発
・コンシューマ向け総合通販サイト開発
・確定拠出年金インターネットシステム開発
・銀行向け決済管理システム開発
・インターネットバンキングアプリ開発
・医療情報(電子カルテ)システム開発 など

[使用言語]:Java、C#、ASP.Net、VB.Net、Python、PHP、Objective-C

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
交通 -
給与 年収 500万円~800万円
待遇・福利厚生 雇用形態:無期正社員
賃金形態:月給制
昇給有無:有
年収:500万円~800万円(残業手当:有)
月給:350,000円~550,000円(以下一律手当を含む)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。(原則前職以上を保証/年収UP実績98%以上)
※みなし残業45時間分含む(6.6万円~9.2万円)/超過分100%支給

昇給:年2回(勤務評価による)
賞与:年2回(業績連動)
転勤:無
通勤手当:有 全額支給
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金 基金:無 補足事項なし
社会保険完備:健康/厚生/雇用/労災
寮社宅:無
退職金:有 定年:65歳

定期健康診断
確定拠出年金
従業員持株会
結婚祝金
出産祝金
弔慰金・香典
住宅ローン金利優遇
予防接種、
クラブオフ
各種研修有り
eラーニング
図書購入補助
資格取得支援
海外研修
各種表彰
長期勤続表彰報奨金
新規事業提案
チャレンジ公募・FA制度
独立支援
直談判制度等
休日・休暇 年間有給休暇:10~20日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)
GW
夏季
年末年始
スーパーリフレッシュ(連続2週間休暇取得可能)
サバシティカルチャレンジ(連続最大28日/最大30万円支援)
誕生日休暇
ビットイン
出産立会・結婚・介護・出産・育児等

応募方法

応募資格 何らかのアプリ・システム開発経験をお持ちの方

20歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■ベンチャースピリットを持ち続ける企業
当社はウィルグループ(東証一部6089)のグループ会社で、人材事業、SI事業を中核としており、9期連続増収増益の急成長をしている企業です。2020年にはグループとして売上1000億を中期目標として掲げ、1年前倒して2019年に達成!

経営方針はカテゴリー(業界や業種)に特化して、経営資源を集中させ、その分野でNO.1のサービスを創っていくことです。すでに当社が取り組んでいる分野を大きく成長させることはもちろん、未来に新たな分野への取り組みとして、SI事業やネット人材サービスなどIT/Web分野の新たな事業を次々と立ち上げています。for Startups 株式会社は当社の一事業として立ち上がり、その後法人化されています。

2019年10月1日より「株式会社ウィルオブ・ワーク」に商号変更しました。新たなサービスブランド『WILLOF(ウィルオブ)』に統一し、生まれ変わりました。また「Chance-Making Company」というビジョンを掲げ、あらゆる人の働く機会を増やし、多様な働き方の実現や雇用に関する課題解決に取り組んでまいります。

これから先も新たな価値を生み出していきますが、そのためには社員の成長が大きな鍵を握っています。当社では社員として仲間となってくれた人の成長を、全力で応援する体制を整えています。充実した教育システムやより裁量を発揮できるポジションへ挑戦できる仕組みなど。意欲のある人にとってこの上ない環境がここにあります。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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