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正社員 イーキャリアFA

【未経験歓迎!】銀のさら店長候補!店舗運営を通じてマネジメント経験を積んで頂けます!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21144513
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度

仕事内容

【仕事概要】
宅配寿司店舗での店舗運営業務全般を行います。
店舗の管理が主業務となり、それを通して質の高いサービス・店舗をつくることがミッションです。

【仕事詳細】
・店内業務全般(調理・電話対応・PC操作・宅配等)
・売上、商品管理
・アルバイト、パートの教育・管理等
・自店舗のマーケティング

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府,京都府,兵庫県
交通 -
給与 年収 250万円~400万円
待遇・福利厚生 【給与】
■想定年収:2,913,600円~3,780,000円
■月給:242,800円~315,000円
※これまでの職務経歴によって、別途考慮します。

■基本給:173,845円~225,540円
(固定残業手当:62,400円~80,955円)
※固定残業手当は、1ヵ月49.9時間分
※超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。

▼モデル年収 ※未経験入社者で、最短1年で店長に昇進した方もいます。
店舗社員 3,060,000円(2年目)

店長 4,029,600円(5年目)

マネジャー 5,048,400円(7年目)

部長 7,200,000円(10年目)

通勤手当:交通費 実費支給(全額)
残業手当:有
深夜手当:有
休日手当:有
住居手当無
家族手当無
昇給:年1回
賞与:業績連動性

【福利厚生】
社会保険:健康/厚生/雇用/労災保険
厚生年金基金有
社員割引制度(直営店全店)
24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス
社内サークル制度(活動費補助)
社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与)
食事補助制度
転居時補助制度(店舗異動時)
慶弔見舞金制度
店舗年間成果発表会(イデアフォーラム)
定期健康診断実施
入通院補償制度(入院:日額3,000円、通院:日額1,500円)

【教育制度】
・本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修
・外部提携先コンサルティング企業による研修(100科目以上の研修を会社負担で自由に受講可能)
・e-learning(ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツがあり、いつでもご自身のスマートフォンで内容を確認することが出来ます。コンテンツについては、今後も増える予定です。)
休日・休暇 月5~8日 ※シフトにより決定します。
有給休暇
夏季休暇 5日間
冬期休暇 5日間
記念日休暇 年2日間
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
育児・介護時短勤務措置

応募方法

応募資格 【必須要件】
■未経験歓迎!
・原動機付自転車免許をお持ちの方
※もしくは普通自動車免許(第一種)をお持ちの方
【活躍できる経験】
【歓迎経験】
・飲食業界での勤務経験者(アルバイト経験でも可)

【求めるお人柄】
・当社の理念に共感頂ける方
・当社への入社意欲が高い方
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・成長意欲の高い方
・チームワークを重視する方
・地域の方とのコミュニケーションも好まれる方

18歳以上50歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【MISSION】
■人々の「ありがとう」のために(For People's Thanks)
私たちイデアプラスは、あらゆる人々の「ありがとう」のために、日々活動をしています。
「ありがとう」の言葉は、人々を元気で、明るく、楽しくする源であり、私たちイデアプラスの活力にもなります。
人・サービス・食を通じて、「ありがとう」で溢れる世界を作ります。

【経営理念】
■「他利自利」の精神を持ち、「お客様の幸せ」と「従業員の幸せ」を追求します。
「仕事」というものをシンプルに考えると、「誰かに喜んでもらえる何かを提供することでその対価を得る」ということに他なりません。しかし、対価を得ることのみが目的になれば、仕事に不満がたまりやすくなります。当社の職場では、お客様に喜んで頂くことそのものを目的化する事ができれば、全ての仕事や困難が自分の成長の糧となり、満足の機会となります。
経営理念にある「他利自利」の精神を、身につけ実践するのは大変なことです。
しかし、当社の従業員は仕事を通じて「他利自利」を実践すべく人間的な成長をしていきたいと考えています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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