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正社員 イーキャリアFA

上場企業/【グローバル人事部】 タレントマネジメント担当マネジャー(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21150547
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

企業メッセージ

社員の成長促進を担う人材育成部門長の補佐として、タレントマネジメントの仕組み全般に関する企画・改善をリードしていただきます。

【具体的な業務】
1.タレントマネジメント(サクセッションマネジメントなど)に関する業務
・制度の設計・運用
・システムの設計・構築への参画(IT部門との協業)
2.タレントマネジメントシステムの運用

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都世田谷区
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 【給与】
年収:600万円~800万円
経験・能力を考慮し、決定します。
給与改定:年2回(6月・12月)
業績賞与:年2回(6月・12月※会社および個人の業績により支給)
通勤交通費

【勤務時間】
09:00~18:00

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)、社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所、入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、ライブラリ(個人学習スペース)、誕生会、クラブ活動、納会など

【転勤の有無】
無し
休日・休暇 土曜、日曜、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

応募方法

応募資格 【学歴】
大卒以上

【経験・スキル等】
<必須>
・国内外の事業会社における人事部門での経験5年以上(人材育成部門での経験があれば尚可)または、経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験
・課題抽出力、課題解決力
・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力
・Excel(基本的な関数が使えるレベル)
・PowerPoint(社内重要会議の資料作成ができるレベル)
・ビジネスレベルの英語力
<歓迎>
・主体的に課題を定義し、解決策の検討、提案を行った経験
・タレントマネジメントに関する制度(サクセッションマネジメントなど)の設計・導入を主体的に実現させた経験
・タレントマネジメントシステムの設計、構築、運用経験
・人事、人材育成の仕組みについて、継続的な改善で実績を挙げた経験
・組織の中長期活動計画の策定経験
・組織長として配下メンバーへの指示・指導を行いながら組織的に成果創出を実現した経験
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 インターネットサービスを展開するIT企業。
Eコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、通信などのサービスを展開しています。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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