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正社員 イーキャリアFA

【未経験歓迎!】建設プロジェクトのサポート業務からスタート!安心の研修制度!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21150554
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【概要】
研修で「建設業界」や「施工管理」のお仕事を知って頂いてから全国各地にあるクライアントの各プロジェクトに参画して頂きます。

■まずは簡単なサポート業務や事務業務からお任せ致しますのでご安心下さい!
将来的には現場全体をクライアントとともにマネジメント、指揮する施工管理技術者としてご活躍頂きます。

※『建設業界』・・・メディアで取り上げられるような超高層ビルや、大規模商業施設、 有名テーマパーク、社会インフラと呼ばれる病院や駅、リニア関連、道路、そしてご自身が住んでいる家など私達が生活する上で必要な幅広いもの造っています。

※『施工管理』・・・「安全」や「工程」や「品質」を管理するスタッフを担当いただきます。手掛けるのは主に「職人さんたちの作業を管理・調整、現場の写真撮影・資料まとめ等の仕事」です。自ら工事作業は行いません。

【業務詳細】
・人の出入りや車の搬入、搬出の確認
・作業工程の撮影、資料まとめなど
・PCの決められたフォーマットに書類作成や数値入力など
・職人さんたちの働きやすい環境づくり(現場の整理整頓や点検など)
・職人さんたちへの連絡(1日のスケジュール内容など)

■クライアント例
CMでもお馴染みのスーパーゼネコンをはじめ大手・準大手ゼネコンやサブコンを中心とした優良建設会社になります。

■勤務地
北海道、東北、関東、甲信越、北陸、東海、関西、中国、四国、九州地方の各プロジェクト地
※47都道府県に勤務地あり
※希望勤務地考慮します!転勤なし!

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都,北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,神奈川県,石川県,大阪府,京都府,兵庫県,広島県,福岡県
東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口
交通 -
給与 年収 250万円~400万円
待遇・福利厚生 ■給与
基本給:月給22万円以上 (手当含む)
※研修期間の1ヶ月は月給17万2000円

■昇給:賃金改定年1回
■賞与:決算賞与を支給する場合あり
■交通費全額支給
■各種手当(配属、資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円等)
※残業代は1分単位で100%支給!
※資格手当は最大3万5000円

【年収例】
669万円/33歳、入社2年/月収54.8万円
(月給36万円※一律手当・資格手当+残業代)+年度末賞与
522万円/26歳、入社1年/月収43.5万円
(月給29.5万円※一律手当・資格手当含+残業代)+年度末賞与
387万円/22歳、入社2年/月収31.4万円
(月給24万円※一律手当・資格手当+残業代)+年度末賞与
休日・休暇 週休2日制(土曜出勤の場合あり)
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休業
介護休業
入社時特別休暇(上限3日)
(別途、特別休暇8日あり)

応募方法

応募資格 ■建設業界に興味、就業意欲のある方であれば学歴、資格、社会人経験不問! 

◎やる気重視!第二新卒歓迎 
◎20~30代多数活躍中!
学歴不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【企業コンセプト】
■私たちは、建設現場の施工に関わる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」など、4つの施工管理業務を的確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。

施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。
施工現場では、安全管理業務や工程管理業務、施工物に対する品質管理業務などに豊富な現場経験を持つ技術者を配置します。また、事務所内の業務においては、施工図作成・修正、安全大会などの資料作成や施工計画書、管理台帳の作成など、プロジェクトを遂行する上で必要な事務所内の管 理業務全般をフォローしています。

私たちには、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるマンパワーがあります。「建築」「土木」「設備・電気」から「プラントエンジニアリング」に至るまで、お客様のご要望に建設現場をトータルに支える技術者の派遣や人材紹介でお応えしています。

【経営理念】
■お客様と技術者の最適マッチングを行う、「建設業界の人事部」を目指しています。

建設業界は、日本の経済活動をパワフルに支える原動力です。今日の、そしてこの先の遠い未来にも続く、経済・社会を動かす大きな力です。そんな建設業界において、就業先と人材のマッチングは、今後一層不可欠になってくると私たちは考えています。経済の動きと人々の暮らしを連 動させ、企業と人の双方にとって有益な雇用環境を実現させること。それが私たちテクノプロ・コンストラクションの担う役割です。

建設業界全体のバランスを考慮し、各プロジェクトに偏り無く、最適な人材の配置を行っていきたい。私たちは高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる「建設業界の人事部」を目指し邁進しています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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