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株式会社ワールドコーポレーション 採用推進部気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
大手電機メーカグループの同社にて、
グループ各社敷地内における植木剪定、芝生、薬剤散布作業及び、それに伴う協力会社の管理等をお任せします。
主業務は緑地管理ですが、併せて設備管理もお任せする予定です。
※設備管理は経験不問です
●設備管理
・日常点検や定期／法定点検
・簡易補修、保全作業など一次対応
・設備更新や省エネなどへの提案 ほか
※設備管理経験は問いません。
【就業環境】
大手電機メーカーグループ企業の為、
完全週休二日制・年間休日128日・時間外労働平均20時間/月
9日以上の長期休暇3回/年（2019年実績）・・・ 等
ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、安定した就業環境のもと新たなスキルを習得できます！
同社では資格取得のバックアップにも力を入れており、
設備管理業界にてご自身のキャリアアップを考えている方に特におすすめです。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 群馬県邑楽郡 ※将来的な転勤の可能性有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円～430万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円～ ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8：15～17：00（休憩45分） ※残業月20時間程度 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日128日 GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日～）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須要件】 樹木剪定や緑地管理のご経験をお持ちの方。 ※設備管理もお任せしますが、こちらの経験は不問です。 ●協力会社のコントロールや提案活動が重要となるため、 コミュニケーション面も重視した採用となります。 【歓迎要件】 長期間の出張は比較的少ないポジションですが、 他エリアへの応援出張等が可能な方は大歓迎です！ 50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 同社は建物総合管理というサービス事業を通じて、お客様に快適空間のソリューションを提供しています。 グループの施設管理に対する蓄積された経験と先進の技術・ノウハウ、そして各社とのネットワークを駆使し、設計・設備やインフラ改善、省エネチューニング、そして運用コスト低減・プロパティマネジメントまで多彩なエンジニアリングを展開しています。 環境、ニーズの変化に対応した「建物総合管理のワンストップソリューション」を実現し、お客様にご満足いただき、信頼される会社を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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