【施設維持管理】◆日々の仕事をコツコツ、丁寧に◆残業少なめ◆賞与年2回◆社会を支える...
共同エンジニアリング株式会社【KYODO ...気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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施工スタッフ/未経験OK/年収700万円以上可/賞与年2回/インセンティブ/住宅手当...
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施工スタッフ(外装・内装)*月給最大30万円～*賞与年3回*社員寮(月1.5万円～)...
エスケー住宅サービス株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
弊社が経営運営するホテルの維持保全管理業務全般をお任せいたします。
具体的な業務内容として下記業務における全体マネジメントとなります。
●ビルマネージメント業務の管理
●修繕計画や見積取得・発注、及び施設運営上のハード面における業務
●維持保全上の設備投資案件（設備機器・家具備品等の更新、リノベーション等）の計画検討及び実施管理
●維持保全に対する最適な管理運営のための中長期的且つ総合的な視野での検討・計画及び調整・実施
◎不動産を多数保有する森ビルグループの中でも、ホテル・会員制施設をメインとした運営・管理を行う企業です。
◎充実の福利厚生や企業の安定性など魅力的なポイントが多数あります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | □東京都港区 東京メトロ日比谷線・銀座線「虎ノ門駅」徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆初年度想定年収例 施設管理部長（Director of Engineering）：700万〜900万 ※上記は一例であり、経験・能力・資格等を考慮の上決定いたします。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 |
| 休日・休暇 | 月9日の公休を平均とするシフト制 ※業務の必要に応じて土・日・祝祭日の出勤があるため（土日連休の取得も可） ※有給休暇：初年度10日（入社月により異なる） ※その他：慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 ※育休・産休取得実績は多数 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ●ホテルもしくは商業施設での施設管理業務における「責任者クラス」での業務経験 ※ホテルの施設管理経験でなく、オフィスビル・商業施設等のご経験にても歓迎です。 ●英語スキル（初級レベル可） 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 業種：ホテル、会員制クラブ、スパなどの運営 ◆ホテル事業 ◆会員制クラブ事業 ◆ウェルネス事業 ◆レジデンスフロント事業 ≪経営理念≫ 「世界で一番のホスピタリティ企業」を目指す お客様一人ひとりのニーズに真摯に寄り添い、高品質なサービスの提供を徹底して追及していくと同時に、ホスピタリティの根幹をなす「人」にフォーカスし、社員一人ひとりの成長を通じ、「世界で一番のホスピタリティ企業」を目指して、常に進化していきます。 ≪オススメポイント≫ 今回は弊社の施設管理部にて、施設維持管理の責任者を募集致します。 多くの著名人やVIPのお客様にご利用いただいている当ホテルがお客様にとって常に安心・安全・快適であるよう、その根底を支える大切な業となります。 また、親会社の森ビルの港区内の大規模な都市再開発事業に合わせて、弊社でも2021年に新規レジデンス、2023年には新規外資系ホテル2軒の開業を控えており、エンジニアにとっては将来的なキャリアチャンスやチャレンジの機会も多くご用意しております。 皆さまのチャレンジを心よりお待ちしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001/9/26 |
| 資本金 | 4億9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社モバイルコミュニケーションズ【Mo...気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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