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契約社員 イーキャリアFA

コンストラトクションマネジメント(経験者歓迎)/阪急阪神グループ/梅田エリア他(契約社員) / 阪急阪神ビルマネジメント株式会社

阪急阪神ビルマネジメント株式会社 求人ID:21153019
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

企業メッセージ

阪急阪神ホールディングスグループ所有不動産物件(梅田阪急ビル・ハービス大阪、他多数)の
施設のリニューアル工事・基幹設備の更新工事等の『発注代行業務』をお任せ致します。

【具体的には】
■コンストラクション・マネジメント業務
デベロッパー/アセットマネジャーである阪急阪神不動産(親会社)より依頼を受け、
リニューアル工事のコスト、スケジュール、品質のマネジメントを行います。
・計画立案、設計監修、工事発注、竣工検査など

■テナント入れ替えに伴う建築工事・設備工事のマネジメント

■発注者代行として、オーナー様や工事業者とのやり取りが多い
 ポジションになります。

【組織構成】
技術部には60名の方が在籍しており、設備部門を担当している社員は30名程です。
50代の部長の下に5つのチームがございます。
ご本人の経験やスキルを考慮して配属先は決定致しますが、
毎年組織の編成もあり、非常に風通しの良いチームワークです。
入社後はOJTを中心に業務に慣れて頂きます。

【求人の魅力】
★転勤がなく、地元で腰を据えて働きたい方にお勧めの求人です。

★部として年間で1000件以上の改修工事の発注代行業務を行っています。
 小規模から大規模まで多岐にわたり、工期は短いもので
 一日で終わるものから数年に渡るものまでございます。

★梅田を中心に、HEPファイブ、HEPナビオや阪急三番街、ハービスOSAKA、ハービスENT、
 NU chayamachi、梅田阪急ビル、阪急グランドビル、阪急ターミナルビル、アプローズタワーなど、
 関西を代表する人気物件に携わることが出来ることが大きな魅力の一つです。

★自分が関わった物件に沢山の人が訪れる醍醐味を味わえます。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市
交通 -
給与 年収 500万円~600万円
待遇・福利厚生 【年収】520万円~600万円 (例)39歳~49歳
【月収】34万円~39万円   (例)39歳~49歳
※上記モデル年収は、ご本人様の経験・資格・スキルに応じて決定致します。

■残業代別途支給
■通勤手当(会社規定に基づき全額支給)
■賞与年2回(7月・12月)昨年度実績3.5ヵ月分支給
※正社員登用実績
 2年以内に70%が正社員
 3年以内には90%が正社員になっています。

【待遇】
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金

下記福利厚生は正社員登用後利用できます。
■阪急阪神ホールディングスグループ従業員持株会制度
■カフェテリアプラン(選択式福利厚生制度)
■ベネフィット・ステーション福利厚生サービス
■退職金制度
休日・休暇 【年間休日123日】
土・日・祝・有給休暇・慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■ゼネコン・設備サブコンにて設備設計・施工管理 10年以上
■ファシリティマネジメントのご経験をお持ちの方
 ※改修工事の発注業務に携わった経験の方優遇
■設計事務所にて設備設計 10年以上(機械設備/電気設備)
■コンストラクション・マネジメント会社にて設備のご担当された経験をお持ちの方

【歓迎】
下記のいずれかの資格をお持ちの方歓迎致します。
■建築設備士
■第三種電気主任技術者
■エネルギー管理士
■1級電気工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■認定コンストラクション・マネジャー
■認定ファシリティ・マネジャー

高校以上
選考プロセス -

企業情報

会社名称 阪急阪神ビルマネジメント株式会社
事業内容 赤い観覧車でおなじみのHEPファイブや阪急三番街、ハービス大阪、NU茶屋町、そして西日本最大級の施設阪急西宮ガーデンズなど、私たちは主に阪急阪神グループ物件を管理する総合ビルマネジメント会社です。現在、梅田や阪急阪神沿線を中心に、オフィス、商業用施設など管理棟数 約1,000棟、管理面積約780万平方メートルのビルマネジメントに関する全てを行っています。また、外部成長へ向けた競争力を身につけ、グループ外物件に関する業務の拡大にも力を入れています。


■上場企業
代表者 -
設立 2007年10月
資本金 5000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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