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正社員 イーキャリアFA

イベントプロデューサー◆国際コンペティション・販促イベント・試写会・コンサート等を請け負う制作会社(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21200261
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

大手自動車メーカーのプロモーション案件多数!企画提案から携わるチャンスもあります!

【仕事内容】
大手広告代理店や取引先をはじめとするクライアントからの広告案件において、戦略・企画立案から得意先折衝、制作、運用まで、プロジェクト全体の総責任者としてプロジェクトを成功へ導きます。
得意先や広告代理店との折衝や、チームメンバーを束ねて先導していくことが業務の中心となります。

【具体的な業務】
具体的には、イベントや展示会、国際コンペティションの事務局運営業務を中心として、各プロジェクトにおける制作・進行と、クライアントや社内外のコミュニケーション全般を担当して頂きます。

外部のディレクターやカメラマン、エディターのディレクション、制作物のクオリティチェックもご担当いただきます。

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > ディレクター、プランナー、監督、演出
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区(東京メトロ表参道駅徒歩5分)
交通 -
給与 年収 400万円~700万円
待遇・福利厚生 【賞与】年1回(12月)※初年度は支給無し 業績に応じて期末賞与有り
【昇給】年1回(4月)
【残業代】月40時間相当分の固定残業代として、月7万円(年収400万円の場合)~11.5万円(年収700万円の場合)を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

※詳しい条件については、ご面談時にお話致します。
※ご経験・スキルによりご相談
休日・休暇 週休2日(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
※会社規定では隔週土曜日出勤有り
とはいえ現状として土曜日の出勤はほぼありません。
休日出勤の場合は、隔週出勤都合により3日目から取得が可能です。

応募方法

応募資格 【必須条件】
広告代理店、イベント業界などでのイベントプロデュースの実務経験2年以上

【歓迎要件】
・広告関連企業における企画営業経験やディレクション経験がある方
・デザイン系案件においてクライアントとのコミュニケーション経験がある方
・広告会社への営業経験がある方

30歳以上38歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【事業内容】
◎国際コンペティション・販促イベント・試写会・コンサート・展示会等、各種イベントの企画立案・提案・制作推進業務 
◎企画立案・制作・編集・撮影・推進業務 
◎広告代理店業務、他

【会社特徴】
“人生を豊かにする最高のコンテンツを提供する”ことを企業理念として掲げる、リアルなプロモーションに強みを持つ制作会社です。
国内外の大手メーカーの展示会、記者発表会等、
プロモーション領域におけるイベントや、映像の企画・制作を行っています。

事業内容に“映画制作・配給”があるのが、
プロモーション会社としては特徴的ですが、同社の発足は、
宮脇代表が感銘を受けたピアニストの映画を作ることを目的に立ち上げました。
映画を作るために、経験があったイベント業を行っていましたが、
その一つ一つがつながっていき
今日のプロモーション事業の仕事に拡がっています。

2015年から開始した映画配給事業を始め、
今後予定している新規事業展開など、多くの夢を持って仕事をしています。

海外向けの案件も多く、担当案件によっては海外出張も頻繁に発生します。
英語が使える方にとっても、多くのチャンスがある会社です。

【社風・その他】
社内は中途採用者が多く、映像やイベント経験者だけでなく、
不動産やインテリア、小売、事務など多岐に渡ります。
採用にあたっては、経験はもちろんのこと、
「よいものを伝えるためのコンテンツ作りに喜びを感じられるかどうか」
という性質や個々人の資質を重視しており、
フレンドリーで風通しの良い社風です。
チャレンジ面談制度があり、
自分の希望や要望を上司だけでなく
社長ともフランクに話をする機会があります。
少人数ではありますが有給などの休暇の取得率は高く、
女性の産休・育休の取得実績もあります。
代表者 -
URL
設立 2005年
資本金 10,000,000円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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