メンテナンススタッフ★経験・学歴不問★毎年必ず昇給！★資格も取得できる★車通勤OK★...
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半導体製造エンジニア■未経験⇒将来性抜群の半導体分野へ■3週間後には月収30万円以上...
ＵＴエイム株式会社 テクノロジー能力開発センター気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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商業施設や大型物流センター内でのピッキング（仕分け）・倉庫作業・在庫管理│未経験歓迎
株式会社エフ・オー・プランニング気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
ビッグモーターの各店舗での、自動車の整備をお任せします。
【入社後は…】
1ヵ月は研修期間となります。スライドを見ながら車に関する知識をイチから学べるので、経験は一切不問です。研修後もすぐに難しい業務をお任せすることはありません。オイル交換や接客など、比較的簡単なお仕事からスタート。
【具体的な仕事内容】
・オイルやワイパー交換などの簡単な整備
・車体全体の整備や法定点検、一般修理
・故障や事故車の修理
【修理の流れ】
■見積もり
車が運ばれてきたら、どこを直すべきかをチェック。費用はいくらになるかを計算し、見積もりを提出します。
■整備
修理する部分が決まったら、作業を始めます。オイル交換や油差し、劣化したゴム部品の交換など、作業の内容は様々です。
■完成検査
修理が終わったら「自動車検査員」という資格の保有者がチェックします。
【空調と最新鋭のシステムを備えた業界最高水準の設備】
当社では高い品質の整備を維持するため、設備投資は惜しみません。
◎車体を持ち上げるリフト完備。仰向けで作業する必要なし
◎ホイールの位置を測定する四輪アライメントテスター
◎毎日清掃を行っており、明るく清潔で空調も完備の工場
など、国内外から最新鋭の設備を導入し、整備士が働きやすい環境を整えています。
また、自社の車しか扱えないディーラーとは違って、国産車・外車を問わず様々な車種に触れられるのも嬉しいポイントです。
【未経験から“一生モノのスキル”も“働きやすさ”も手に入る】
研修や実務を通してまったくの未経験から技術力を身につけられます。スキルアップに合わせて仕事内容も少しずつレベルアップするので、働きがいもバツグン。休みが月8日～10日で余裕のある働き方ができるので、長期的なキャリアを描けます。
【1日の仕事の流れ】
ある先輩社員の1日
09:00 クリーンな環境を維持するため、毎日清掃からスタート
09:30 朝礼で、チーム全員の今日のスケジュールを確認
10:00 工場長とのロープレを通じて、知識や接客力を高めます
11:00 車検受け入れ点検。安全のため、ていねいに点検
13:00 点検の結果をお客様にわかりやすくご説明します
17:00 翌日の業務をチェックし、準備します
19:00 終礼でその日の作業内容や課題をチームで共有し、帰宅
【身につくスキル・キャリアパス】
整備士として入社した後は、まずは技術力とお客様に安心していただける接客力を高めながら整備主任を目指しましょう。さらに整備技術や管理者としてのスキルを磨いて、検査員やフロントへとキャリアアップ！その後も工場長やサービス本部など、意欲次第で活躍の場はどんどん広がっていきます。
ポイント1≪充実の研修＆嬉しい好待遇≫ 『車好き』『メカ好き』を活かして“稼げる整備士”になろう！
テレビやラジオのCMでよく知られる『ビッグモーター』は
設立から40年、全国に300店舗以上を展開。
売上台数、買取台数、お客様満足度などでトップクラスの実績を持っています。
◇◆未経験でも安心の教育体制
-------------
■未経験OK、1ヵ月の研修で学べる
車に関する基本的な知識から身につけられるので安心！
■簡単な仕事からスタート
研修後はオイル交換・接客など
簡単な業務から始め、少しずつスキルを広げます。
入社後6ヶ月間は、作業習得のスケジュールが明確になっているので
未経験でも安心してスタートできます！
◇◆稼げるしくみで収入アップ！
-------------
■月収50万円も当たり前
1日あたり約3～4台を整備すると約20万円の報奨金を獲得！
月収50万円はもちろん、中には月収100万円の社員も！
収入アップも夢ではありません。
■キャリアアップでさらに高年収に
整備士主任で年収500万円、検査員で年収600万円、
フロントで年収800万円、工場長で900万円と
キャリアアップすることで高い年収を得ることができます。
大好きな車・メカに触れながら
“稼げる整備士”になれる…
そんな理想的な環境がここにあります。
ポイント2数字で見る「ビッグモーター」の強さ
全国に約300店舗、従業員数約5000名と中古車販売業界でトップクラスの規模を誇る当社。高成長を続けており、売上は5000億円を突破！
他にも
★販売台数は10万台超！
☆買取り台数NO.1(※1)
★お客様満足度もNO.1(※2)
☆１ヵ月の来店客数は平均4500名
と、圧倒的な実績です。「日本一」という恵まれた環境で自分を高めたい方、新しいことにチャレンジしたい方を当社は応援します！
(※1 ビッグモーターグループ/2016年9月～2018年8月 TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ)
(※2 実査委託先 楽天リサーチ)
ポイント3高収入を実現した先輩たちのリアルエピソードをご紹介！
●車の運転が好きで入社を決めた未経験のNさん
頑張りが収入アップにつながるインセンティブ制度。簡単なオイル交換からのスタートでしたが、数年後には月給50万円になりました！
●自動車整備を学校で学んだSさん
1日に3～4台を担当するだけで、3ヵ月後には月20万円のインセンティブが！その後もスキルを磨いて、27歳の時には年収800万円になりました。
●整備士経験者のOさん
即戦力として入社し、入社わずか1ヵ月で月収50万円を超えました。28歳で年収900万円以上になり、転職してよかったとつくづく思っています。
ポイント4取材担当者より
テレビCMや広告で「ビッグモーター」を見たことがある方は多いだろう。全国約300店舗で、中古車販売や車検・修理など車に関する幅広いサービスを展開している。中古車の買取台数(※)で日本一を達成しており、文字通りのリーディングカンパニーだ。
そんな同社の社員の多くは「未経験で入社した」と聞いたら驚かれるだろう。充実した教育制度で入社後にスキルアップ・収入アップを実現し、特に営業職は約90%が年収650万円以上で、中には年収1000万円以上の社員もいるのだとか。もちろん、業界最大手にふさわしい働きやすい環境と、家族手当・役職手当といった福利厚生も整っている。スキル・収入・働きやすさ・福利厚生と、これ以上にない環境が、ここにある。
※：ビッグモーターグループ/2016年9月～2018年8月 TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（工場生産・製造関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：30（実働8時間） ※1日2時間程度の残業があります。 |
| 勤務地 | ＜新店舗も続々OPEN！全国約300店舗のうち、いずれかの店舗での勤務となります＞ ★勤務地は希望を最大限考慮します！ ★マイカー、自転車通勤OK！ ■東北（宮城） ■関東（東京・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬） ■北陸・甲信越（石川・福井・長野・山梨・新潟） ■東海（愛知・静岡・岐阜・三重） ■関西（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山） ■中国（広島・岡山・山口） ■四国（徳島・香川・愛媛） ■九州（福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・鹿児島） |
| 交通 | 勤務地によって異なります。 ★詳細⇒https://www.bigmotor.co.jp/guide/ ※店舗名の上に「整備工場」もしくは「整備・鈑金工場」という表記のある拠点が対象です |
| 給与 | ☆インセンティブがあるので、月収50万円も可能です！ ☆入社3年目で600万円、入社4年目で800万円の社員在籍！ 【月給】 月給22万8600円～60万円（一律手当2万円含む）＋業績給＋各種手当（役職手当や家族手当など） ※年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記には、固定残業代42時間相当分53,200円～を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月 ※試用期間中は各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）のみの適用となります。それ以外の給与・待遇に差異はありません。 ＜1日3～4台の整備で報奨金20万円！＞ 1日あたり約3～4台を整備すると約20万円の報奨金を獲得できます。 頑張ったら頑張った分、給与に還元される仕組みです。 【実際の給与例】 ≪年収例≫ 入社2年目：500万円(22歳・整備主任) 入社3年目：600万円(25歳・検査員) 入社4年目：800万円(27歳・フロント) 入社5年目：900万円(28歳・工場長) 入社10年目：1200万円(37歳・エリアマネージャー) 業界では珍しい、担当した修理金額に応じたインセンティブを支給。スキルアップがインセンティブアップにつながるため、高収入を実現しやすい環境です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月1.5万円まで） ■役職手当（営業主任:月5万円、店長代理:月10万円） ■家族手当（配偶者:月2万円、子ども:第一子月1万円、第二子月5,000円） ■住宅手当 ■出産一時金 ■結婚祝い金 ■社員旅行（ハワイ・グアム・ラスベガスなど実績あり） ■企業年金（過去の退職金制度より優れた401K確定拠出年金あり！） ■クールビズ導入（5月～9月） ■定年再雇用制度（65歳まで） ■社内割引(規定あり） ■社内表彰 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【産休・育休取得状況】 ≪産休・育休の取得もOK！ライフイベントに合わせて働ける！≫ 産休・育休も積極的に取得を推奨しており、 ワークライフバランスを大切にできる環境です！ ★復帰後の時短勤務もOKです！ |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（シフト制・月8日以上＆連休OK） ※当社カレンダーによる ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後から付与） ■慶弔休暇 ■ハネムーン休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 |
募集背景
設立から40年、中古車・新車の販売買取サービスを行ってきた私たち。お客様第一と地域密着のサービスで、店舗数は約300店舗！今後は、更なる成長のために500店舗を目指しており、将来を見据えて整備士を積極採用し、育成していきます。
| 応募資格 | ★☆未経験・フリーター・第二新卒の方大歓迎！☆★ ◆学歴不問 ◆資格も経験も知識も一切問いません！ ～★資格を持っていなくても問題なし★～ 自動車整備士や検査員、車体整備士の資格を 持っていなくても問題ありません。 入社後は、研修で必要なことをしっかりレクチャーしていきます。 実際に、入社した時に無資格だった社員も活躍中です！ ◆完全人柄重視の採用！◆ 経験よりもあなたの人柄や、やる気を重視しています。 そのため、経験は不問でフリーターやアルバイトの方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募下さい。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ビッグモーター |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 20F |
| 事業内容 | BIGMOTORは、1兆円企業、店舗数500店舗を目標にこれからも拡大し続けます。 ★テレビCM・ラジオ・WEB広告、チラシなどによる業界屈指の知名度あり！ ☆お客様満足度3年連続1位（※1） ★買い取り台数（※2）で日本一！ ☆未経験・社会人デビュー歓迎 ★ノルマ、訪問販売は一切なし！ ☆先輩のサポート体制あり ☆役職手当や家族手当など、福利厚生充実 ★週休2日制、定時退社・連休取得も可能！ （※1 実査委託先 楽天リサーチ） （※2 ビッグモーターグループ/2016年9月～2018年8月 TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ） ◆国産車、外国車の中古車・新車販売及び車両買取業務 ◆車検・一般整備及び鈑金塗装業務 ◆損害保険代理店及び自動車関連業務 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】 |
| 代表者 | CEO（最高経営責任者）代表取締役社長／兼重宏行 |
| URL | https://www.bigmotor.co.jp/ |
| 設立 | 1978年5月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 売上 | 売上高6000億円（2021年5月時点） |
| 従業員数 | 5,300名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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