ファミリーロッジの住み込み支配人◆未経験者歓迎！社会保険完備/住居費・光熱費不要/旅籠屋◆
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正社員
【仕事内容】
ホテル内外含む、施設や設備の、
清潔さ/快適さ/安全性の向上を目的に、
各お仕事をお任せします。
＜具体的には＞
・設備管理/清掃管理/保安管理
・館内施設/設備のメンテナンス
・施設/設備のメンテナンス計画の企画と立案
・法令点検/修繕業者対応
・客室/パブリックスペースの営繕
・外部事業者による工事等の監督 など
【仕事への想い】
＊長野県・信州のリゾートホテルにて、自分の可能性を最大限に活かす事が出来ます。
＊ホテルは八ヶ岳山麓の自然林に囲まれた湖畔に隣接。
お客様には信州の四季折々の自然美を、散策しながら楽しんでいただける信州の人気エリアの1つです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県茅野市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 200万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | * 年収 ： 260～450万円（経験等を考慮し決定） * 基本給 ： 200,000円～350,000円 * 昇給 ： 有 * 賞与 ： 年2回（業績連動） 目安 計1.0ヶ月 ※年齢・経験・能力を考慮 ※試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） ・通勤手当（上限なし） ・寮完備（単身用と世帯用有） 個人負担額：10,000～25,000円/月※光熱費込み ・従業員食堂の利用も無料 ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ※各種規定有 ・定年制 65歳（再雇用70歳） ※65歳以上は嘱託社員での採用を検討 |
| 休日・休暇 | *休日 ： 108日/年（個別カレンダーによる） *有給休暇 ： 10日（6ヶ月経過後） |
| 応募資格 | ◆必須条件 ・施設管理の実務経験ある方 ◆歓迎条件 ・ホテルやレジャー施設等での施設管理経験ある方 ・ボイラーや電気設備の設置、修理等の経験ある方 （設備関連の技術者） □学歴：不問 □資格：普通自動車運転免許 □Ｉターン・Ｕターン大歓迎 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＊インターネット通販「PREMOA」を運営する「MOAグループ」を母体とし、その新規事業部門であった、旅行部門・不動産部門が2018年に分離独立した会社です。 社名の由来は、「弘益人間（ジンカン）」という言葉の「自分一人だけの狭い範囲の利益ではなく、広く社会全体の利益を考える」という思想に基づきます。 「国境を越えて、必要とされる宿を」をモットーに、静かだけれど創造的でワクワクする、そんな宿を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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支配人候補／支配人昇格後は月給42万円以上／入社1年目昇格実績有／報奨金あり
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旅行・観光業務/契約社員
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